Amazon.com 창업자 조사

소개

아마존닷컴의 창업자 제프 베조스에 대한 조사

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본문내용

Amazon.com의 창립자 제프 베조스에 대하여

기업인의 개성은 조직의 성공에 큰 영향을 미친다. 사업 자체의 성격에 따라 기업경영 방식도 달라지겠지만, 기업이 얼마나 잘 굴러가고 또 끝까지 살아남을 수 있는지는 그 뒤에 숨은 기업인의 고집에 의해 결정된다. Amazon.com에는 제프 베조스 회장이 있었고, 이 사람은 인터넷이라는 새로운 영역을 개척하여 대담한 아이디어와 그 아이디어를 실행하는 능력이 탁월했다. 그래서 이 기업인의 리더십, 능력에 대해서 알아보도록 하겠다.
먼저, 제프 베조스가 Amazon.com을 설립하기까지의 연혁을 간단하게 살펴보면, 1986년에 프린스턴 대학교를 최우수 성적으로 졸업하여 전자공학 및 컴퓨터 사이언스 학사학위를 취득하고, 그해 뉴욕 소재 하이테크 벤처 업체인 피텔사에 입사하여 88년까지 일을 하다가 뱅커스 프러스트 컴퍼니로 회사를 옮겨 90년까지 복직하고 다시 D.E 쇼 & 컴퍼니에 입사하였다가 94년 Amazon.com을 설립하게 된다. 이렇듯 베조스는 여러 회사를 옮겨 다니다가 돌연 Amazon.com을 설립하게 되는데, 여기에 비하인드 스토리를 간략하게 말하면, 94년 4월. 뉴욕의 헤지펀드 매니저로 일하다 인터넷을 검색하던 중 윌드 와이드 웹 인구가 매달 2300퍼센트씩 급증하고 있다는 통계를 접하고, 베조스는 인터넷 사업을 구상하게 되었다. 그래서 일을 그만두고 무작정 짐을 싸들고 떠나면서 자동차 안에서 사업구상을 하여 목적지를 고심하던 중 시애틀로 목적지를 정했다. 당시를 회상하며 베조스가 한 말은 이렇다. “내가 80세가 되었을 때, 30세에 월스트리트를 떠난 것을 후회하지는 않겠지만, 30세에 큰 기회를 놓친 것은 후회할 것이라는 생각이 들었다.” 이처럼 베조스는 자신이 구상한 사업을 과감하게 실현하는 도전정신이 있었다.

참고자료

· 아마존의 성공비밀, 레베카 손더스 저
· 세상을 변화시킨 리더들의 힘, 무글 판댜/로비 셸 저 (chapter 6)
· 아마존의 끝없는 변신, 삼성경제연구소 홍선영
· e-book 신성장의 주역 아마존, 삼성경제연구소 이정호
· 아마존 공식 홈페이지