[독서 감상문] 충성의 힘 - 구경검

소개

진짜 인재는 실력과 능력도 중요하지만, 충성이라는 길을 통하지 않고서는 결코 빛을 발할 수 없다는 것이다. 어떤 능력이든지 반드시 충성이라는 이동 통로를 거쳐야만 소속 집단의 가치를 창조해 낼 수 있다고 한다. 충성은 성품이 아니라, 능력이라는 것이다. 충성은 곧 주인의식이며, 자아 정체성이라고 할 수 있다. 우수한 기업일수록 능력 있는 사람보다 충성심이 강한 사람을 선택한다고 한다.
진정한 인재는 실력과 능력이 아닌 충성이라는 것이다. 아무리 자신이 능력과 실력이 있다고 해도 충성의 다리가 없으면 그 결실이 이루어질 수 없다. 충성은 도덕이 아니라, 능력인 것이다. 어떤 일에 있어 얼마큼 분명한 계획이 있어 얼마나 끝까지 하느냐가 바로 충성인 것이다. 무모한 복종을 하라는 것이 아니라, 바른 충성을 해야 하는 것이다.
누군가에게 충성을 받고 싶다면 자신 스스로가 충성하는 법을 배워야 할 것이다.

목차

없음

본문내용

‘충성은 도덕이 아니라, 능력이다.’

정말 이 책을 읽으니깐 그런 것 같다. 선한 일에는 끝이 있고, 악한 일에는 끝이 없다는 말이 있이 충성하는 것이 처음에는 어리석은 것 같고, 아무도 알아주지 않는 것 같지만 결국 마지막에 웃는 자는 충성하는 자라는 것을 알게 되었다. 한 사람의 능력과 실력이 충성의 길을 통과해야만 빛을 발한다는 것이 진정 사실인 것이다.
나는 충성을 또 다른 단어인 ‘신뢰’로 정의하고 싶다. 얼마만큼 충성하느냐는 상대방에게 아니 자신의 윗사람에게 얼마만큼 신뢰를 받고 있느냐 하는 것과 같은 것이다. 충성하면 그 만큼 신뢰를 받는 것이 당연하기 때문이다. 나도 누군가를 지도하고, 같이 있기에 앞서 그 사람을 평가(?)한다. 정말 나랑 끝까지 함께 갈 사람인가?
...중략...
< 회사에 충성하는 10 가지 이유 >
1. 회사의 직원이기 때문이다.
2. 회사에 청성해야만 대가를 얻을 수 있다.
3. 회사가 발전할수록 대가는 많아진다.
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< 회사에 충성하여 얻을 수 있는 10 가지 대가 >
1. 자신의 능력을 펼칠 기회를 제공 받는다.
2. 회사, CEO, 상사, 동료들에게 충성 받게 된다.
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참고자료

· 없음