[행정] 세계화와 정부역할의 재정립

목차

Ⅰ 서론 - 세계화의 개념

Ⅱ 과학기술과 행정

Ⅲ 세계화와 행정
1. 세계화와 상호의존성
2. 세계화와 공공정책
3. 세계화와 행정가의 자질

Ⅳ 세계화에 따른 정부행정의 재정립
1. 기본적인 정립
2. 구조적 차원
3. 기능적 차원

Ⅴ 결론 - 세계화와 정부 역할의 재정립

※ 참고문헌(자료)

본문내용

2) 세계화 추진인력의 강화
세계화에 있어서 정부의 국제경쟁력을 높이기 위해서는 행정의 모든 분야에서 공무원이 전문화되고 그들의 업무처리 자체가 고도의 능률성을 확보할 수 있어야 할 것입니다. 특히 국제 교류 및 국제통상지원업무를 담당하고 있는 공무원들의 경우 관련분야에 대한 고도의 전문성이 요구되고 있습니다. 그리고 모든 지방공무원들의 자기가 담당하고 있는 업무추진에 있어 효율성과 투명성을 높혀 나갈 수 있도록 적극 유도해 나가야 합니다. 이를 위해서 다음과 같은 측면에서 대책이 강구될 필요가 있습니다. 첫째, 인사상의 우대조치가 있어야 합니다. 전문성을 제고시키기 위해서는 무엇보다 공무원들 스스로 업무전문성에 대한 필요성을 절감하도록 국제협력업무 담당 공무원들에 대한 인사상의 우대가 있어야 할 것입니다. 둘째, 전문인력의 확충입니다. 공무원들의 전문성을 강화해 나가기 위해서는 이 분야에 대한 전문인력의 확충이 요구됩니다. (여러 가지 제약상 전문인력을 조기에 확보하기가 어려울 경우 기존의 무역관련단체라든가 민간기업의 인력을 한시적으로 활용하는 것도 한 방법이 될 수 있습니다.) 세째, 직무교육의 내실화가 필요합니다. 먼저 공무원들의 무한경쟁시대의 의식에 걸맞는 직업의식, 세계시민경제의식의 고취를 선행시킨 다음 외국과 구체적인 업무협력, 또는 국제통상활동 등을 보다 효율적으로 추진할 수 있도록 직무교육이 이루어져야 할 것입니다.

참고자료

· · 정철현. (2000). 「행정학 개론」 서울 : 법문사
· ·정정길. (2000) 「행정학의 새로운 이해」 : 형설 출판사
· ·서울대학교 행정대학원 강의 자료(2001) (http://www.snu.ac.kr)
· ·염재호. 고려대학교 행정대학원(http://www.asiacenter.or.kr)