공직자의 부정부패에 관하여

소개글

A+ 받은 레포트 입니다.
많은 논문을 참고하여 작성하였습니다.

목차

제 1장. 서론
제 2장. 공직자 부정부패의 의의
제 3장. 공직자 부정부패의 유형
1절. 주체에 의한 분류
2절. 수단에 의한 분류
3절. 형태에 의한 분류
제 4장. 공직자 부정부패의 영향
1절. 순기능적 측면
2절. 역기능적 측면
제 5장. 공직자 부정부패의 원인
제 6장. 우리나라와 각국의 부패지수 현황
제7장. 공직자부정부패 개선방안
1절. 시민의식 개혁
2절. 공지갖 윤리부패의 제고
3절. 부패친화적인 행정시스템 개혁
4절. 관료의 근무여건 개선(후생복지)
제 8장. 결론
참고문헌

본문내용

제 1장. 서론
최근 우리 공직 사회 전반에 깊숙이 뿌리내린 부정부패는 관리는 높고 귀하며 백성은 낮고 천하다는 관존민비의 사고방식과 관직이 국민을 위해 존재 하는 것이 아니고 개인의 이익과 권위를 위해 존재 하는 것으로 생각하는 관념에서부터 시작된다고 볼 수 있다. 이러한 공직에 대한 잘못된 의식과 관행은 공무원들의 책임회피, 무사안일 태도, 공무원집단의 보수화의 기류를 형성하여 국민에 봉사한다는 공직의 올바른 공복의식을 퇴색 시킨다. 이러한 현 상황에서 적합한 공무원의 윤리확립을 위한 방안은 무엇이고 오늘날 주요쟁점으로 부각되고 있는 내용에 대해 조사하여 합리적인 발전방안을 제시하고 자한다.


제 2장. 공직자 부정부패의 의의
공직자 부정부패란 포괄적 범위로 구분하여 의미를 살펴보면, 가장 넓은 의미의 부패로 자기 또는 제3자의 부당한 이익을 위하여 자기에게 부여된 권한 또는, 귄위를 남용하여 일체의 행위를 의미한다. 좁은 의미의 부패 개념 중에서 공직자의 직무의무위반 행위만을 의미한다. 즉, 공직자가 직무상의 의무에 반하여 사익을 추구하거나 공익을 침해하는 일체의 행위이다. 가장 좁은 의미의 부패는 좁은 의미의 부패개념 중 공직자의 직무에 관한 범죄 행위만을 의미한다.

참고 자료

유석훈, “한국 관료부패원인과 개선방안에 관한연구”, 광주대학교 석사학위논문, 2007
이은강, “공무원 부정부패에 관한 연구”, 연세대학교 석사학위 논문, 1998
정점조, “우리나라 부정부패 방지방안에 관한 연구”, 중앙대학교 석사학위논문,
1996
조덕희, “한국관료부패의 원인과 방지대책에 관한연구”, 한서대 석사학위논문, 2001