High Five 를 읽고( 배려와 리더십)

소개

이 책은 초등학생 아이스하키팀에서 일어나는 일들을 우화로 만든 것이지만 안에는 팀이나 조직의 리더십, 협동심, 배려에 대해 모든 것을 담고 있습니다. 리더가 팀의 역량향상을 위해 어떠한 일을 해야하는지 또 팀원은 어떻게 움직여야 하는지에 대해 담고 있습니다. 리더십이나 협동심에 대한 책이라는 적격이라는 생각이 듭니다.

목차

없음

본문내용

책은 회사와 스포츠팀과 같은 목표과 있는 조직을 아이스하키팀에 투영해서 보여주고 있다. 다니던 직장에서 해고를 당한 앨런은 누구보다도 생산성이 뛰어났던 자신의 성과로 인해 스스로 해고의 정당성을 인정하지 않았다. 앨런은 생산성은 높았으나 팀의 생산성은 낮았고 이는 회사 전체의 측면에서 비효율적이었다. 해고를 당한 후 아들이 있는 리버밴드 초등학교의 아이스하키 경기를 보기위해 경기장을 찾았고 고어먼 코치로부터 코치제의를 받게 된다. 협동심이 부족했던 자신이 아이들을 가르친다는 것에 대해 고민이 많았지만 그는 진지하게 도전을 해보기로 결심을 한다. 아이들의 팀 워크 향상을 위해 노력하던 앨런은 팀의 주축이었던 티모시의 부상상황에 대처하는 병원의료진들의 팀워크를 보고 감명받게 된다. 그는 팀의 목표를 위해 평소 다른 아이들에게 희생하고 배려했던 티모시를 위한 우승제안과 구호를 만들었고 이것이 아이들에게 동기부여가 되었다. 하지만 팀워크에 대한 경험과 지식이 부족했던 앨런은 자신의 문제를 아내와 상의하던 도중 학창시절 유명한 농구코치였던 웨더바이를 찾아가게 된다. 앨런의 부탁으로 웨더바이는 연습 때 마다 함께하며 앨런을 통해 아이들에게 팀워크에 대한 중요한 덕목을 가르치는데,

첫 번째로 팀의 목표가 무엇인지 왜 그것이 중요하며 어떻게 해야하는지 목적과 가치를 공유하는 것으로 코치진은 웨더바이의 조언에 따라 팀에서 개인능력은 가장 뛰어나지만 팀워크가 부족한 제드를 잠시 제외토록한다. 이것이 팀의 협동력을 증가시키고 스스로 역할을 수행하는데 도움이 될 것이라 생각했기 때문이다.

참고자료

· Blanchard, Kenneth H./ Bowles, Sheldon M./ Carew, 지음 출판사William Morrow | 2000.10.01