사회복지실천의 평가와 종결단계

소개

사회복지실천은 하나의 전문직으로 발전하면서 실천의 과학성을 충실히 하고자 하였다. 평과와 종결의 단계에서 실천의 과학화는 초기와 개입과정이 사정단계에서 설정되었던 목표가 달성되었는지, 혹은 클라이언트에게 기대되었던 변화가 일어나게 되었는지를 객관적으로 검증하고 판단하는 것을 의미한다. 목표달성과 변화가 일어났다면 실천과정을 종결지어야 한다. 비록 목표달성이 안됐더라도 종결은 불가피한 경우도 있으며 사회복지사의 의사와는 무관하게 실천의 관계가 정리되는 경우도 있을 수 있다.
여기에서는 평가는 어떻게 하는 것이며, 어떤 내용을 평가할 것인가? 그리고 평가 시에 유의할 점을 살펴보고자 한다. 그리고 종결은 어떻게 하는 것이며 종결 시에 클라이언트의 반응과 태도, 그리고 거기에 대응하는 실천가의 자세 등에 관한 내용을 살펴보게 될 것이다.

목차

1. 평가
1) 평가의 의의와 목적
2) 평가의 유형과 방식
3) 평가에 요구되는 지식 및 기법

2. 종결
1) 종결의 이유
2) 종결의 유형
(1) 계획된 종결
(2) 계획되지 않은 종결
3) 종결의 반응
4) 종결기술과 사회복지사의 역할
5) 변화의 지속 및 강화전략
6) 의뢰
7) 사후관리

■ 참고문헌

본문내용

1. 평가
1) 평가의 의의와 목적
㉮ 평가는 사회복지 실천이 성공적으로 진행되었는지, 개입의 목표가 달성되었는지, 그리 고 바람직한 결과가 성취되었는지의 의문에 응답하는 과학적 시도이다.
㉯ 평가는 문제해결과정의 마지막 단계이다. 평가를 통해서 의도대로 되었는지, 목적이 성취되었는지 결정하고 이를 토대로 문제나 목표, 서비스 계획 등이 수정될 수 있으며 동 일한 서비스 계획을 다른 방식으로 수행할 수 있다.
㉰ 평가는 사회복지실천의 과학성과 전문성을 강화해주고 클라이언트에 대한 책임성을 높 여 준다는 면에서 매우 중요한 의미를 지니고 있다.
- 평가를 통해 사용된 방법과 투입된 에너지의 양을 계속적으로 사용하고 발전시킬 건 지 아닌지를 결정한다.
- 사회복지사의 책임성을 보다 강화한다.
......중략.......
7) 사후관리
㉮ 많은 연구에서 개입에서 성취된 바람직한 행동을 종결 이후에도 계속 유지하는 것이 많은 클라이언트들에게 그리 쉽지 않다는 점을 확인시켜 주고 있다.(Kirst-Ashman and Hull) 이유는 다음과 같다.
① 새로운 행동을 지속하기보다 이전의 방식을 돌아가는 것이 쉽기 때문이다.
② 새로운 변화에 대해 지지적이지 못한 환경이 있다.
㉯ 이러한 변화유지상의 문제들을 다루는 효과적인 방법으로 사후관리가 있다. 다음은 사 후관리를 함으로써 얻을 수 있는 장점들이다.
① 클라이언트가 개입 없이도 기능을 하고 있는가의 여부를 알게 한다.
② 클라이언트가 종결 이후 문제를 겪고 있을 경우 필요한 어떤 도움을 제공할 수 있 다.
③ 개입의 효과성 여부를 결정하는 데 도움을 준다.

참고자료

· 사회복지실천론 김수환 김기태 김영호 박지영 공저 공동체 2007
· 사회복지실천론 도광조 저 양서원 2005
· 사회복지실천론 권육상외 저 유풍출판사 2005
· 사회복지실천론 임은히 저 학지사 2004