[A+] 공무원 연금제도의 현황과 문제점 및 개선 방안

소개

공무원 연금제도의 현황과 문제점 및 개선 방안 등에 대해 작성한 저희조 조별 레포트입니다.
다양한 시각자료 도표 등을 활용하여 작성하였으며,
많은 도움 되실겁니다.
감사합니다^^

목차

1. 문제제기

2. 공무원 연금 제도의 의의

3. 연혁

4. 운영현황
1) 재정체계
2) 급여내용
3) 운영체계
4) 적용 대상자

5. 문제점

6. 재정적자 발생원인

7. 개선방안

본문내용

I. 문제제기
공무원 연금은 박정희 정부 하에서 열악한 경제상황으로 인해 당장에 높은 경제적 보상을 할 수 없는 상태에서 공무원 조직몰입을 유도하기 위해 높은 수준의 공무원 연금을 제시하면서 재정건전성에 문제가 생기게 된다. 특히 1962년 60세이던 연금지급 개시 연령을 근속연수 20년 채우는 경우 연령에 관계없이 연금 수령할 수 있게 고침으로써 공무원 연금의 재정안정성이 저해되었고 보험수리의 원리에 따른 수지 상등의 원칙이 지킬 수 없는 원칙이 되었다.
이와 같은 공무원 연금의 구조적인 문제 해결을 위해 1995년과 2000년에 개혁이 있었다. 1995년 개혁에서는 비용 부담률을 5.5%에서 6.5%로 인상하고 연금지급개시 연령 규정을 재도입 하였으며 연금지급정지제도 확대하였다. 2000년 개혁에서는 부담과 급여의 개선, 정부보전의 신설 등 재정안정화 대책을 마련하였다.
그럼에도 불구하고 연금 재정수지의 적자를 해결하기 위한 정부의 추가 부담은 <연도별 정부 보전율>에서 보이는 것처럼 계속 증가해 2040년대 초반 재직 공무원 연금 보수의 40%이상에 달할 것으로 예상되고 있어 개혁에도 불구하고 장기재정의 불안정 문제가 해결되지 않을 것으로 보이는 바 이 문제의 해결을 위한 방안이 계속해서 논의되고 있다.

참고자료

· 없음