공무원연금 개혁

소개글

과제 A+ 받은 자료 입니다.

목차

1. 제도의 분석
2. 문제점
3. 공무원연금의 발병
4. 공무원연금과 관료제의 필요악적 속성
5. 개혁 방안

본문내용

1. 제도의 분석
1) 제도 선정
공무원연금

2) 선정이유
현재 우리나라에서 가장 청년들이 선호하는 직업이 공무원이다. 심지어 대기업을 다니고 있던 직장인도 퇴사하고 공무원시험에 매달리고 있다. 그런 이유 중의 하나가 공무원이라는 직업이 안정적이며, 퇴직 후에도 많은 연금을 받아 노후생활이 보장된다는 점이다. 그러나 최근 공무원들이 연금을 지나치게 많이 받는다고 하여 사회적으로 큰 이슈가 되고 있어 공무원의 연금개혁에 필요성이 제기되고 있다.

3) 분석기준(길버트와 테렐의 내용분석 4가지 선택의 차원)
① 할당차원
공무원이 20년 이상 재직하고 퇴직한 때에 지급하며, 조기퇴직연금은 공무원이 20년 미만 재직하고 퇴직한 때에 지급한다. 공무원 연금급여를 받을 권리의 소멸시효 기간은 단기급여는 3년, 장기급여는 5년으로 한다.

② 급여형태
급여의 형태로는 수급자격이 되는 퇴직자의 계좌에 현금으로 이체된다.

③ 전달체계
공무원연금공단에서 공무원에게 급여를 지급하고 있다.

참고 자료

없음