경영과학의 역사와 성장배경

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경영과학의 역사와 성장배경

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우선 경영과학 (Operations research, operational research, OR) 이라는 것은 의사결정에 도움을 받기위해 수학적 모델, 통계학, 알고리즘들을 사용하는 것이다. 복잡한 실세계 시스템을 분석하기 위해서 가장 자주 사용되는데, 전형적으로는 성능을 향상시키고 최적화시키기 위한 목적에 사용된다. OR 은 응용수학의 한 형태이다.
여기서 operation 이라는 단어가 뜻하는 바는 군사작전이다. 즉, OR 을 우리말로 직역하면 `작전연구`라 해야 할 것이나, 그 내용이 MS (Management Science) 와 같기 때문에 우리말로는 `경영과학`이라 하고, 종종 OR/MS 로 표기하기도 한다.
경영과학이전에 역사적 사건의 경영학에서도 경영과학을 엿볼 수 있다. 고대의 피라미드, 까르낙의 돌기둥, 채석단의 8800여 명의 구조, 그리스 철학자 크세노픈의 분업, 아테네 도시의 빵 굽는 집에서 여인네들의 동기부여방법, 로마군대 계층 조직, 중세 베네치아 공화국의 목조군함의 분업적 생산라인 방식, 십자군 전쟁에 편승한 무역업자들의 활동 등 이다.
경영과학의 역사적 발전은 산업혁명부터 시작된다. 1777년 아담 스미스(A. Smith)는 노동의 분업을 국부론에서 주장하였고, 찰스 배비지(C. Babbage)는 1832년 ‘기계와 제조의 경제에 대하여(On Economy of Machine and Manufactures)`라는 논문에서 작업 기술의 차이에 따른 임금의 차별, 분업의 위력을 주장하였다.
19세기 말 프레드릭 테일러(F. W. Taylor)는 과학적 관리(scientific management)의 개념을 제시하면서 산업공학을 하나의 학문적 분야로 만드는데 기여하였는데 생산 활동에 관련된 문제의 과학적 접근 방법의 이용을 촉진하였다. 테일러주의(Taylorism)를 더욱 확대시킨 Gantt 는 여러 기계에 작업을 적절히 할당하는 일정계획 수립방안을 고안하였다. 과학적 관리는 경영과학의 발전에 중요한 동기를 제공했지만 그 이론의 대부분은 조직의 하위수준에서 특정한 업무를 효율적으로 실행하려는 생각으로 범위가 제한되어 있었다.

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