드라마 뉴하트 속 조직분석-교육행정이론에 입각하여 조직분석하기

소개

발표자료로 A뿔 자료입니다~

목차

서론


본론
1. 조직의 정의
2. 조직의 유형 분류
3. 조직의 행위 분석
4. 경영자의 리더십 분석


결론
- 이론별 조직의 개선방안

본문내용

2. 조직의 유형 분류

(1) Katz와 Kahn의 유형(본원적 기능에 의한 분류)
- 생산적 또는 경제적 조직. 정치적 조직. 유지기능적 조직. 적응적 조직
뉴하트에서 구분되는 조직은 우선 드라마의 배경이 된다고 할 수 있는 광희대학병원은 환자를 수용하여 진단하고 치료하는 일을 주로 하고, 또한 질병의 예방과 재활 서비스를 제공할 수 있는 시설을 갖춘 곳이라는 점에서 경제적 조직이라고 파악 해 볼 수 있다. 경제적 조직이 사회전반 또는 그 일부를 위해 부를 창조하고 재화를 생산하며 용역을 제공해 준다는 점에서 병원은 사람들에게 치료와 예방을 포함하는 완전한 보건의료 서비스를 제공하는 기능을 가진 사회조직의 하나라고 볼 수 있는 것이다. 이러한 병원의 기능은 인간의 의식주 등 가장 기본적인 욕구를 충족시킬 수 있도록 도움을 줄 수 있는 건강과 보건, 의료서비스를 제공하는 기능을 할 수 있다는 점에서 생산적 또는 경제적인 조직에 포함된다.
또한 뉴하트의 배경이 되는, 즉 대학병원이라고 할 수 있다는 점에서 적응적 조직의 역할을 담당하고 있다고 볼 수 있다. 이 적응적 조직은 새로운 지식을 창출하고 이론을 구성하여 검증하고 정립하는데 어느 정도는 실제 문제에 이를 적용하는 기능을 맡기도 한다. 역기서 뉴하트의 배경이 되는 대학병원이 대학이라는 집단 기관에서 의과 ·치과 대학생의 학습 ·실습을 목적으로 대학에 부속 설립된 병원이라고 할 수 있다는 점에 주목해 볼 수 있다. 의학·치과학부가 설치된 대학에는 교수와 학생의 연구·학습·실습 등을 목적으로 부속병원을 설치하고 있다는 점에서, 새로운 의학지식을 교수와 학생들의 상호 협력 간에 창출하고 정립하며, 이러한 의학적 이론들을 구성하고, 병원에서의 실습을 통해 환자의 병을 고치는 치료라는 실제문제에 적용하는 기능 또한 수행하고 있는 것이다.

(2) Blau와 Scott의 주요 수익자별 분류
- 호혜조직, 사업조직, 봉사조직, 공공복리조직
뉴하트에서 등장하는 광희대학병원은 크게 보면 봉사조직에 속한다고 할 수 있을 것이다.

참고자료

· mbc 드라마 뉴하트 홈페이지.
· 뉴하트 관련 블로그
· 교육행정론- 이형행 著, 양서원