행정이념과 사회적 형평성

소개

목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ.행정 이념에 대한 이론적 고찰
1. 행정이념의 의의
2. 행정이념의 필요성
3. 행정이념의 특성
4. 행정이념의 내용
Ⅲ. 사회적형평성에 대한 이론적 고찰
1. 사회적형평성의 의의
2. 사회적 형평성의 근거와 기준
3. 사회적 형평을 위한 행정의 역할
Ⅳ. 요약 및 결론

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ.행정 이념에 대한 이론적 고찰
1. 행정이념의 의의
2. 행정이념의 필요성
3. 행정이념의 특성
4. 행정이념의 내용

Ⅲ. 사회적형평성에 대한 이론적 고찰

1. 사회적형평성의 의의
2. 사회적 형평성의 근거와 기준
3. 사회적 형평을 위한 행정의 역할

Ⅳ. 요약 및 결론

본문내용

행정이념은 행정이 지향해야 할 최고의 지침이다. 이러한 행정이념은 당시 사회의 규범적 가치기준의 영향을 받음으로서 나라와 시대의 변천에 따라 강조되는 이념이 달라진다. 이를 적절히 파악함으로써 행정의 발전을 도모 할 수 있다. 현대의 복지국가에 있어서는 정부가 행정기능을 통하여 사회·경제정책을 추진함으로써 국민의 복지를 적극적으로 증진시키려는 중요한 목적을 지니고 있는데, 강조되고 있는 것이 사회적 형평성을 촉진, 확립하는 것이라 할 수 있다. 행정의 기초인 행정 이념의 내용에 대하여 알아보고, 사회적 형평성이 무엇인지 그 개념을 알아보도록 하겠다.

Ⅱ.행정 이념에 대한 이론적 고찰

1. 행정이념의 의의
행정이념이란 바람직한 행정이 지향하고자 하는 방향·지침·최고가치·지도정신을 말한다. 다시 말해서 행정이념은 행정에 있어서 기본관념 또는 이상인 것으로 행정의 미래를 제시하는 역할을 하는 것이다.

2. 행정이념의 필요성
1) 행정이념은 행정인에게 행정이 추구해야 할 방향 및 규범을 제시한다.
2) 행정이념은 행정의 지도원칙을 제공한다.
3) 행정이념은 행정활동의 결과에 대한 분석·평가의 기준이 된다.
4) 행정이념은 특정사회와 사회의 지배적인 가치관을 반영하여 준다.

참고자료

· 유병복 외 공저,「신행정학」
· 이영조,「행정학의 이해」
· 이목훈 외 공저 「이상사회를 위한 즐거운 행정학」
· 김영성 외 공저,「행정학원론」
· 김중규 ,「4차원 행정학」
· 김기식 외 공저. 「MECCA행정학」