[카네기인간관계론] 카네기인간관계론 독후감

소개

지난 학기 중간고사 대체 레포트로 작성한 A+ 감상문입니다.

목차

1.《카네기 인간관계론》작품개관

2. 줄거리 요약 및 분석
(1) 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라.
(2) 칭찬은 무쇠도 녹인다.
(3) 상대방의 입장에서 사물을 보라.
(4) 어느 곳에서나 환영 받는 방법.
(5) 첫인상을 좋게 하는 간단한 방법.
(6) 상대방의 이름을 잘 기억하라.
(7) 즐거운 대화를 나누는 쉬운 방법.
(8) 사람들의 흥미를 끄는 방법.
(9) 사람들이 나를 즉시 좋아하게 만드는 방법.
(10) 논쟁을 피하라.
(11) 잘못했으면 솔직히 인정하라.
(12) 소크라테스의 비결을 활용하라.
(13) 불만을 해소하는 안전밸브.
(14) 상대방의 협력을 얻어내는 방법.
(15) 기적을 일으키는 방법.
(16) 모든 사람이 원하는 것.
(17) 모든 사람이 좋아하는 호소법.
(18) 쇼맨십을 발휘하라.
(19) 모든 방법이 소용없을 때 사용하는 방법.
(20) 칭찬과 감사의 말로 시작하라.
(21) 미움을 사지 않고 비평하는 방법.
(22) 사람들을 성공으로 이끄는 법.
(23) 상대방의 체면을 세워주어라.
(24) 개에게도 좋은 이름을 주어라.
(25) 실수는 고치기 쉽다.

3. 배움과 노력을 통한 대인관계의 변화발전

4. 대립과 경쟁의 관계를 벗어난 정서적 접근법

5. 이기적 성향의 사람들에 대한 이타적 접근법

6. 맺음말

본문내용

1.《카네기 인간관계론》작품개관

데일 카네기는 카네기재단의 설립자이며 동서양의 문화를 접목시켜 인간경영 분야에 기념비적인 업적을 남긴 인물로 평가받고 있다. 그의 저서 《카네기 인간관계론》은 1937년 초판이 발행된 이래, 전 세계 수많은 언어로 번역되어 인간관계로 고민하는 사람들에게 감동을 전해준 인간경영의 최고 바이블로 통한다. 또한, 《카네기 인간관계론》은 인간 본성에 대한 날카로운 통찰로 복잡한 인간관계에 유용한 해결의 실마리를 제공해주는 고전이다. 데일 카네기는 사람의 마음을 열고, 그 마음을 움직이게 하여 스스로의 의지에 따라 따르게 만드는 인간관계의 영원한 숙제에 대해 명쾌하고 실제적인 해답을 전하고 있다. 인간관계에 대한 수많은 사례와 그것들을 풀어가는 원칙들에 대한 이야기는, 왜 이 책이 오랜 세월이 지난 지금에도 사람들의 꾸준한 관심과 애정을 받고 있는지에 대한 대답이 될 것이다.
하버드대학 4년 과정과도 바꾸지 않겠다는 책이 바로 《카네기 인간관계론》이다. 원제는 《친구를 만들고 사람들을 설득하는 법(How to Win Friends & Influence People)》이다. 데일 카네기는 왜 상대를 비난하면 효과가 없는지, 왜 토론을 통해서 상대를 설득하는 것은 불가능한지, 왜 상대는 내 말대로 하지 않으려 하는지 등을 풍부한 사례를 통해 알려준다. 이 사례들이 시대와 장소를 초월해 데일 카네기의 글에 생명을 불어넣는다. 이 책은 20세기 이후에 나온 모든 자기계발서의 뿌리이자 그 총합이라고 할 수 있다.
이 책에서 제시되는 원칙들은 누구나 알고 있는 내용이며, 한 가지만이라도 느껴보았을 만한 이야기이다. 카네기 또한 자신의 능력보다는 인간관계에 대해 고민하던 다양한 사람들의 경험과 실험에 의지해 이 책을 썼다고 말했다. 한 아이가 성장하듯, 하나의 원칙에 대한 실험과 검증의 순환을 통해 핵심이 되고 모든 것을 아우를만한 기본이, 이 책의 주된 내용이다. 비난하지 마라, 진심으로 칭찬하라,

참고자료

· 없음