카네기 인간관계론 독후감 요약자료

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책 제목 그대로 인간관계 개선 및 증진을 위한 지침서다. 저자 데일 카네기는 1912년 뉴욕에서 태어나 세일즈맨 교육가로 활동하다가 후에 작가이자 강사로 전향했다. 그리고 다양한 경험을 바탕으로 저술한 저서 『카네기 인간관계론』이 베스트셀러 반열에 오르며 이름을 알렸다. 저서는 크게 세 파트로 구성되어 있다. 첫 번째 파트에서는 타인으로부터 호감을 얻는 6가지 원칙을 소개한다. 다음으로 상대방을 설득하는 12가지 원칙을 알려준다. 마지막으로 리더가 되는 9가지 원칙을 제시한다. 각 장마다 구체적인 사례를 통해 이해를 돕고 있어 쉽게 읽힌다. 다만 워낙 방대한 양이기 때문에 전부 기억하기엔 무리가 따른다. 따라서 필요할 때마다 꺼내볼 수 있도록 요약본을 만들어두면 유용하다.

『카네기 인간관계론』은 1937년 출간 이래 지금까지 꾸준히 사랑받고 있는 자기계발서의 고전이다. 저자인 데일 카네기는 철강왕 앤드류 카네기의 후계자로 지목될 만큼 능력있는 경영 컨설턴트였다.

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