교사의 직무스트레스와 탈진

소개

교육심리학 과제로서, 교사의 직무스트레스와 탈진에 대한 요약정리 및 기타 의견

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본문내용

현대인의 모든 질병의 50~80%는 바로 스트레스에서 유발된 것으로 스트레스로 인해 정신안정제나 아스피린을 복용하며, 심리 치료 및 상담을 필요로 하고 있다. 성인들에게 직접 리서치를 실시한 결과 경제 문제(41.4%)나 직장, 사업문제(35.6%)로 인해 스트레스를 느낀다는 답변이 무려 57.5%나 나왔다. 국제 노동 기구에서 선진국 교사들의 25%가 정신과 신체 건강에 심각한 영향을 끼치는 스트레스 때문에 정신 피로증에 시달리고 있다는 보고를 한 적 있다. 연구에 의해 밝혀진 바는 교사들 중에 직업병으로 스트레스를 인지하는 경우가 증가하고 있다는 것이다. 사망한 교원 3명 중에서 1명은 암으로 사망했고, 암 사망률은 일반인의 2배에 이른다고 한다. 하지만 이러한 결과를 초래한 원인에 대해서는 생태학적인 분석이 미흡하다.
교사를 포함하여 모든 직장인들이 업무상에서 스트레스를 받곤 한다. 특히 차별대우와 상사의 질책 등 직장 내 불편한 인간관계에서 비롯된 스트레스로 인한 정신질환이 업무상 재해라는 판결이 나왔다. 이뿐만 아니라 일본에서는 업무상 스트레스로 고민하다 자살한 경우도 산업재해로 인정하고 보상금을 지급하게 하라는 판결이 나왔다. 이로 인해 근로자의 권익을 중시한 획기적인 결정이라는 긍정적인 반응이 나왔다. 이렇게 직무 스트레스로 인한 심리나 행동 증상과 조직에 끼치는 영향은 대단하다. 심리적으로 불안, 긴장, 분노, 원한, 고립, 소외감, 정신적 피로 및 지적 기능 저하, 주의집중 장애, 자존감 저하, 의기소침 등의 변화가 올 수 있다. 신체적인 증상으로는 심장 박동률이나 혈압이 상승하며, 심혈관 질환, 아드레날린 분비 증가, 땀 분비, 피부질환, 두통, 근육 긴장, 수면 장애, 심하게는 사망까지 이른다. 이러한 스트레스로 업무회피 및 지연, 전체적인 수행 및 생산성 저하, 알코올 섭취 증가, 약물 남용, 공격성, 인간관계 악화, 자살 기도 등의 행동 증상을 보인다. 이로 인한 조직에 대한 관심 저하, 책임감 상실, 장기 결근, 이직, 수행력 저하, 이직 등의 영향을 미치게 된다.

참고자료

· 교사의 직무스트레스와 탈진