철도 전기 분야에 종사하는 본부와 현장 근무자 간 업무강도 및 영향요인 비교 (Comparison in Work Intensity and its Influential Factors Between Headquarters and Field Workers in Field of Railroad Electricity)

서지정보

· 발행기관 : 한국철도학회
· 수록지 정보 : 한국철도학회논문집 / 21권 / 3호 / 249 ~ 257페이지
· 저자명 : 전병록, 이현주, 박재영

초록

본 연구는 철도 신호를 포함한 철도 전기 분야 기술직 근무자들을 대상으로 본부 근무자와 현장 근무자를구분하여 각 특성별 현황 및 업무강도와 업무강도에 미치는 영향요인을 파악하기 위해 실시되었다. 2017년 2월 13일부터 3월 10일까지 자기기입식 설문을 실시하여 최종 451건에 대해 분석을 실시하였다. 철도 전기 분야 중에서도 본부 근무자의 업무강도가 3.9점으로 현장 근무자의 3.2점보다 높았으며, 일주일 평균 근무시간은 본부 근무자가 52.6시간으로 현장 근무자 44.5시간보다 높았다. 본부 근무자의 업무강도에 영향을 미치는 요인은 주당 근무시간이며 현장근무자는 주당 격렬한 신체활동 빈도, 주당 근무시간, 사고나 장애에 투입되는 횟수, 신체피로가 업무강도에 영향을 미쳤다. 따라서 업무강도가 높은 본부 근무자들의 근무시간을 줄이는 노력이 시급하며 업무강도에 영향을 미치는 것으로 확인된 요인에 대하여 중재활동을 집중하기를 제언한다.

영어초록

The study was conducted to understand present conditions according to characteristics, work intensity, andinfluence factors on work intensity by dividing technical workers in the field of railroad electricity, including railroadsignal workers, into headquarters workers and field workers. A self-administered survey was conducted from February13 2017 to March 10 2017; in all, 451 cases were analyzed. Among railroad electricity areas, work intensity of headquartersworkers had a value of 3.9 points, which is higher than the value of 3.2 points of field workers. In terms ofaverage work hours per week, headquarters workers had a value of 52.6 hours, which was higher than the 44.5 hours offield workers. One factor that affects work intensity of headquarters workers is work hours per week. For field workers,the factors that affect work intensity are hard physical activity frequency per week, work hours per week, number oftimes put into work on accidents or obstacles, and physical fatigue. Therefore, it is urgent to reduce work hours of headoffice workers to decrease their work intensity; also, it is suggested to focus on mediation factors that affect work intensity.

참고자료

· 없음