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"업무강도" 검색결과 1-20 / 14,218건

임상간호사의 업무강도와 피로가 수면의 질에 미치는 영향 (Effects of Labor Intensity and Fatigue on Sleep Quality of Clinical Nurses)

목적: 임상 간호사의 업무강도와 피로가 수면의 질에 미치는 영향을 알아보고 수면의 질을 향상시키는 간호 중재 준비를 위한 기초 자료를 제공하는 것이 목적이다. 방법: D-도시 ... : 임상 간호사의 수면의 질에 영향을 미치는 중요한 요인은 피로, 절대적 업무강도 및 3교대의 근무형태 순으로 나타났으며, 회귀분석에서 설명력은 66%였다. 결론: 임상간호사의 피로감 ... 이 높고, 근무 시간 연장을 의미하는 절대적 업무강도가 크고, 3교대 근무형태 일수록 수면의 질이 떨어지는 것으로 나타났다. 따라서 임상 간호사의 수면의 질을 향상시키기 위해 피로

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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병원간호사의 업무강도와 신체적 불편감이 직무만족에 미치는 영향 (Effects of Work Intensity and Physical Discomfort on Job Satisfaction in Clinical Nurses)

간호행정학회 김효진, 박순주

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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사회적 자본, 업무강도, 무례함이 아동간호사의 직무소진에 미치는 영향 (Effects of Social Capital, Labor Intensity and Incivility on Job Burnout in Pediatric Nurses)

Purpose: The purpose of this study is to examine the relationship between social capital, labor intensity and incivility and effects the job burnout i..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호사의 업무 강도, 대인관계 갈등과 소진의 관계에서 회복탄력성의 조절 및 매개 효과 (Moderating and Mediating Effects of Resilience in the Relationship between Work Intensity, Interpersonal Conflict and Burnout among Nurses)

목적: 본 연구는 간호사의 업무 강도와 대인관계 갈등이 소진에 미치는 영향을 파악하였다. 그리고, 간호사의 소진 예방을 위한 기초자료로 제공하고자 이들 변수 간의 관계에서 회복 ... 탄력성의 조절 및 매개 효과를 파악하였다. 방법: 본 연구는 서술적 조사연구로 연구 참여에 동의한 간호사 244명을 대상으로 이루어졌다. 연구도구는 간호사의 객관적 업무 강도, 주관 ... 적 업무 강도, 대인관계 갈등, 회복탄력성, 소진, 일반적 특성으로 구성되었으며, 자료수집은 2017년 7월부터 8월까지 D시에 소재한 종합병원의 협조와 승인을 받아 시행

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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철도 전기 분야에 종사하는 본부와 현장 근무자 간 업무강도 및 영향요인 비교 (Comparison in Work Intensity and its Influential Factors Between Headquarters and Field Workers in Field of Railroad Electricity)

본 연구는 철도 신호를 포함한 철도 전기 분야 기술직 근무자들을 대상으로 본부 근무자와 현장 근무자를구분하여 각 특성별 현황 및 업무강도와 업무강도에 미치는 영향요인을 파악하기 ... 위해 실시되었다. 2017년 2월 13일부터 3월 10일까지 자기기입식 설문을 실시하여 최종 451건에 대해 분석을 실시하였다. 철도 전기 분야 중에서도 본부 근무자의 업무강도 ... 가 3.9점으로 현장 근무자의 3.2점보다 높았으며, 일주일 평균 근무시간은 본부 근무자가 52.6시간으로 현장 근무자 44.5시간보다 높았다. 본부 근무자의 업무강도에 영향을 미치

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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노인요양시설 요양보호사의 업무강도와 직무 스트레스, 신체화 증상이 소진에 미치는 영향 (Effects of work intensity, job stress and somatization symptoms on certified are assistants' burnout at long-term care facilities)

Purpose: This study aimed to identify the degree of work intensity, job stress, somatization symptoms, burnout, and the factors affecting burnout amon..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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노인 장기요양 시설 요양보호사의 업무강도가 이직의도에 미치는 영향 : 근골격계 통증 및 소진의 매개효과 (The Impact of Work Intensity on Turnover Intention among Care Workers in Long-term Care Facilities : The Mediating Role of Musculoskeletal Pain and Burnout)

본 연구는 노인 장기요양 시설에 근무하는 요양보호사의 업무강도와 이직의도 간의 관계를 분석하고, 근골격계 통증과 소진이 이 관계에서 다중매개 효과를 가지는지를 검증하였다. 이 ... 하였다. 연구결과, 높은 업무강도가 이직의도를 증가시키며, 근골격계 통증과 소진이 이직의도에 중요한 매개 요소로 작용함을 확인하였다. 본 연구는 요양보호사의 업무환경 개선을 통해

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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복지국가의 제도적 맥락은 자동화 위험에 따른 정책선호를 어떻게 조절하는가? -정형화된 업무 강도(RTI)와 사회정책 선호의 국가간 비교분석- (Institutional Moderation of Automation Risk and Policy Preferences in Welfare States - A Comparative Analysis of Routine Task Intensity and Social Policy Preferences Across Nations -)

어떻게 달라지는지에 주목한다. 기존 연구들은 주관적 위험 인식이나 단일 국가 사례에 주목했던 것과 달리, 본 연구는 ‘정형화된 업무 강도(RTI’)라는 객관적 자동화 위험 지표

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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업무강도와 교직경력이 초등특수교사와 일반교사의 탈진감과 교직만족도에 미치는 경로 비교 (Relationships among job demands, teachers' experience, burnout, and job satisfaction of special education teachers compared with general education teachers)

한국통합교육학회 윤혁, 허유성

논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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골프경기보조원(캐디)의 역할, 골프경기보조원(캐디)의 업무내용과 업무강도, 골프경기보조원(캐디)의 근로실태, 골프경기보조원(캐디)의 부당 대우 사례, 골프경기보조원(캐디) 관련 제도 개선 방안 분석

골프경기보조원(캐디)의 역할, 골프경기보조원(캐디)의 업무내용과 업무강도, 골프경기보조원(캐디)의 근로실태, 골프경기보조원(캐디)의 부당 대우 사례, 골프경기보조원(캐디) 관련 ... 제도 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 골프경기보조원(캐디)의 역할Ⅲ. 골프경기보조원(캐디)의 업무 내용Ⅳ. 골프경기보조원(캐디)의 업무 강도1. 페어웨이에서의 일2. 그린에서의 일3 ... 을 수 있다. 그러므로 경기보조원의 경력이 많으면 많을수록 골프의 경기보조를 잘 할 수 있으며 전문적인 직업이다.Ⅳ. 골프경기보조원(캐디)의 업무 강도1. 페어웨이에서의 일내장객

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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간호사의 업무-생활 균형 유지의 도전

성과 강도로 인해 개인 생활에 대한 시간과 에너지를 희생해야 할 수 있습니다. 이에 따라 본 논문에서는 간호사들이 업무와 개인 생활을 균형 있게 조절하는 데 직면하는 도전에 대해 조사 ... 하고, 이를 극복하기 위한 전략과 해결책에 대해 논의하고자 합니다.본론업무 강도와 스트레스간호사들은 종종 업무의 높은 강도와 스트레스에 직면합니다. 근무시간의 연장, 책임의 증가 ... 서론본 논문은 간호사들이 업무와 개인 생활을 균형 있게 유지하는 데 직면하는 도전에 대해 다룹니다. 간호사의 업무는 높은 수준의 전문성과 의무를 요구하며, 종종 업무의 복잡

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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코로나19 환자와 비감염환자를 동시에 간호한 일반병동과 코로나19 전담병동 간호사의 소진관련 요인 비교 (Burnout among Nurses in COVID-19 Designated Units Compared with Those in General Units Caring for Both COVID-19 and Non-COVID-19 Patients)

, 업무강도, 불안, 스트레스, 소진의 차이를 파악하고, 이 두 간호사 집단에 따른 소진 관련된 요인을 파악하는 것이었다. 연구방법: 본 연구는 2개 종합병원에서 근무하는 간호사 ... t-test, chi-square test, logistic regression analysis를 이용하여 분석하였다. 연구결과: 본 연구의 결과, 두 집단 간의 업무강도, 소진 ... 에는 유의한 차이가 없었다. 일반병동 간호사의 경우 업무강도, 스트레스, 배정된 환자 수의 적정성, 파견유무는 소진과 관련된 유의한 요인으로 나타났으나, 코로나19 병동 간호사

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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우리나라 간호인력의 현황과 문제점, 개선 과제들에 대해 논하시오

A. 기본 정보B. 근무 여건C. 이직 경험③ 비활동 간호사2. 우리나라 간호 인력의 문제점과 개선 방안(1) 낮은 보수(2) 높은 업무 강도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론 ... 에서 많이 활동하며, 일반 진료나 1차 진료를 주요 업무로 한다.임상 간호사는 주로 미국에서 통용되는 개념이기 때문에 아직까지는 우리나라에서 익숙지 않은 개념이기는 하다. 그렇지만 우리 ... 들도 역시 낮은 연봉 수준, 과중한 업무량, 육체적·정신적인 스트레스 때문에 근무에서 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다.C. 이직 경험비요양기관에서 근무하는 간호사들의 경우 요양

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

시간에 달하는 간호사 근무시간을 8 시간으로 조정할 수 있도록 간호관리체계를 혁신 - 병동에서 직접간호 이외의 행정 업무 등이 간호사에게 과다 부여되지 않도록 하여 간호사 근무강도 ... 는 노동환경을 마련하지 않았기 때문” “ 주요 이직사유는 열악한 근무환경과 노동 강도다” “근무환경의 개선 없이 유휴간호사들의 재취업하기를 기대하는 것은 어려움” = 해당 표 ... 까지 태운다 ’ 는 뜻 선배 간호사가 신임 간호사를 가르치는 과정에서 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어 - 간호사의 업무 자체가 환자 안전에 직결되므로 엄격한 교육 및 역량

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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대기업 합격 경력직 자기소개서 템플릿 ppt, 깔끔한 자기소개 파워포인트

하는 경험은 어떠한 업무보다 강도가 높고 큰 책임감을 필요로 하지만 , 이를 통하여 전체적인 진행과 업무처리를 관장하는 큰 시각을 얻을 수 있는 기회였습니다 . 이를 통하여 향후 ... 담당하게 될 업무에 최선을 다할 수 있습니다 . Xx 신약 프로젝트 진행 03. 핵심 역량기존 신약의 전쟁 바이오 품질의 중요성 대두 출처 : xx 그룹 페이스북 다양한 종류 ... 의 신약 검사 증가 04. 비전 및 포부 최고의 바이오 일이자품질 운용 책임감 업무 능력 시험 분석 능력 05. 비전 및 포부 방산 최고의 EMCQ A감사합니다{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.18

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(A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT

.law달라진 응급실 간호사의 업무 응급실은 코로나로 인해 병원 내에서 가장 변화가 많은 부서 코로나 양성 / 음성 미확인자 접촉 업무 강도 및 피로도 상승 환자와의 잦은 갈등 백신접종 ... 나는 응급실 간호사 입니다 차례 선정이유 01 응급실간호사 ? 02 역할 및 업무 03 권리와 의무 04 필요역량 05 관련 이슈들 06 장점 단점 07 선정이유 01 선정이유 ... ) Q. 응급실 간호사는 어떤 일을 하는지 궁금합니다 ! 응급실 간호사라고 특별히 다른 간호사들과 업무의 차이점이 있지는 않습니다 . 간호기술에 따라 처치를 하고 환자의 상태 점검

ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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외식산업의 서비스스케이프가 직무만족 및 고객지향성에 미치는 영향: 업무특성의 조절효과 검증 (Effects of Servicescape in Food Service Industry on Job Satisfaction and Customer Orientation: With a Focus on Modeating Effects of Work Characteristics)

성, 안전성, 쾌적성 등, 세 개 요인으로 추출되었다. 종속변수는 고객지향성, 매개변수는 직무만족, 그리고 조절변수는 업무특성으로 업무강도, 업무복잡성, 업무몰입 등 세 개의 하위차원 ... 되었다. 또한, 업무특성조절효과 분석에서 조절변수 하위차원인 업무강도와 업무복잡성은 서비스스케이프와 직무만족의 관계에서부분적으로 조절효과를 보였고, 업무특성 하위차원인 업무강도, 업무 ... 본 연구는 국내 외식기업의 서비스스케이프와 직무만족, 고객지향성 사이의 영향 관계가 어떠한지와 업무특성이 서비스스케이프와 직무만족 및 고객지향성 사이에서 조절효과의 영향을 미치

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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노인 어르신 대상 운동 건강관리법 교육자료 PPT

근력운동 은 일주일에 2 일 이상 균형 운동 은 일주일에 3 일 이상운동 ( 신체활동 ) 을 위한 공통 지침 하루 모든 시간을 활동적으로 보내기 학업 / 업무 외 앉는 시간은 1 ... 에 열이나 붓기 , 통증이 있는 상태 )운동하실 때 주의하세요 ! 천천히 운동합니다 쉬운 단계부터 점차 강도를 높입니다 다치지 않도록 조심합니다 통증이 있을 시 무리하지 않

ppt테마 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.29

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근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

으로 나타났다. 이러한 결과는 업무성과 향상을 위해 공무원의 자기효능감을 높이는 노력이 필요하다는 점을 시사하고 있다.② ‘영업사원의 학습목표지향성, 창의성, 업무방법, 업무강도, 업무성과 ... 의 구조적 관계’_ 김종윤한국콘텐츠학회논문지 18 (1), 90-107, 2018본 연구는 영업사원의 학습목표지향성, 창의성, 직무관련 행동인 업무방법과 업무강도, 그리고 업무성과 ... 강도는 어떤 변인과도 유의한 직접효과를 나타내지 않았다. 학습목표지향성과 업무성과와의 관계에서 창의성과 업무방법은 간접효과를 가지는 것으로 나타났다. 또한 학습목표지향성과 업무성과

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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예비창업패키지_발표자료_01

. 창업아이템 목표시장 ( 고객 ) 현황 분석 목표시장 현황 진출하려는 시장의 규모 · 상황 및 특성 , 경쟁 강도 , 향후 전망 ( 성장성 ), 고객 특성 등 기재 TAM SAM ... 적 가치 도입계획Ⅳ. 팀 구성 (Team) 1. 대표자 구성 및 보유 역량 창업팀 구성 예정 ( 안 ) 순번 직위 담당 업무 보유역량 ( 경력 및 학력 등 ) 구성 상태 1 공동대표 ... [S/W 개발 총괄 ] 업무 내용 1 : 업무 내용 2 : 업무 내용 3 : OO 학 박사 , OO 학과 교수 재직 (00 년 ) 완료 ('00.00) 2 대리 [ 홍보 및 마케팅

ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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