군 조직의 윤리적 리더십은 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는가? (How does the Ethical Leadership of the Military Unit Affect Organizational Effectiveness?)

서지정보

· 발행기관 : 한국정책과학학회
· 수록지 정보 : 한국정책과학학회보 / 26권 / 4호 / 53 ~ 76페이지
· 저자명 : 고인곤, 이윤석

초록

본 논문은 육군 간부를 대상으로 군 조직내에서 윤리적 리더십이 조직유효성(조직시민행동과 사기)에 미치는 영향에 대하여 연구하였다. 또한 윤리적 리더십과 조직시민행동, 사기와의 인과관계 사이에서 상사신뢰가 매개효과를 가지는지를 실증적으로 규명하는 데 목적이 있었다. 이러한 목적을 구현하기 위해 육군 작전사령부에서 근무 중인 장교, 부사관, 군무원을 대상으로 설문조사를 통해 수집된 자료를 활용하였다. 분석 결과, 육군 간부들의 윤리적 리더십이 조직시민행동과 사기에 미치는 영향력 관계에서 상사신뢰의 매개효과를 검증한 결과, 상사신뢰는 이들의 각 관계 간 부분매개 효과를 발휘하고 있는 것으로 분석되었다. 따라서 상사들이 윤리적 리더십을 발휘할수록 상사신뢰에 대한 효과가 높아지고, 상사신뢰의 부분 매개효과를 통해 간부들의 조직시민행동과 사기를 높아진다는 결론에 도달 할 수 있었다. 지금까지의 군 간부를 대상으로 한 윤리적 리더십 연구는 매우 제한적이었으며 단편적이었다. 하지만 이번 연구를 통해서 군 상사의 윤리적 리더십과 상사신뢰를 연계시켜 조직시민행동과 사기의 인과관계를 실증적으로 검증했다는 점은 본 연구의 가장 큰 의의라 할 수 있다.

영어초록

This article examined the influence of the ethical leadership on the organizational effectiveness (organizational citizenship behavior and morale) in the military organization from the army officials. In addition, it has the purpose of identifying if the trust in superior has the mediating effect on the causal relations among the ethical leadership, the organizational citizenship behavior, and the morale empirically. To achieve such purposes, the officers, noncommissioned officers and the civilian personnel in the military service in Second Operational Command were selected as subject and the data collected through the questionnaire survey.
In the results of verifying the mediating effect of the trust in superior in the influential relation of ethical leadership on the organizational citizenship behavior and the morale, the trust in superior was analyzed to exert the partial mediating effect between them. Therefore, it could reach to the conclusion that the more the superiors exert the ethical leadership, the higher the effect on the trust in superior, and it improve the organizational citizenship behavior and the moral in the officials through the partial mediating effect of trust in superior.
The ethical leadership researches taking the military officials as subject so far has been very limited and fragmentary. However, it would be the greatest meaning of this study that the causal relation between the organizational citizenship behavior and the morale by linking the ethical leadership of military superior and the trust in superior through this study.

참고자료

· 없음