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"조직시민행동" 검색결과 1-20 / 29,031건

  • 파워포인트파일 [조직이론] 조직시민행동(OCB)
    조직시민행동 1. 조직시민행동의 정의 및 개념 2. 조직시민행동의 발생 ... 배경 3. 조직시민행동의 발생요인과 특징 4. 조직시민행동의 구성개념 및 ... 유형 5. 조직시민행동의 다차원적 분류 6. 조직시민행동에 영향을 ... 미치는 변수 7. 조직시민행동을 위한 선행 조건 8. 조직시민행동의 긍정적 ... 효과 및 활성화 방안 9. 조직시민행동의 부정적 효과 및 개선방법 10
    리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.11
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  • 파워포인트파일 조직시민행동 OCB
    조직시민행동 목 차 연구배경 및 개념 유 형 및 척도 원 인 효과 생각해 ... 인식을 가지게 되어 직무 외적인 행동조직시민행동에 대한 연구가 ... 을 미칠 수 있는 조직시민행동 ( OCB:Organizational ... , 1983). ② 조직 시민적이지 못한 행동들을 자제 , 억제하는 행동들에 ... . 특징 특 징 예 시 ③조직 시민 행동조직의 공식적인 보상 / 처벌
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.08
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  • 한글파일 조직시민행동(OCB: Organizational Citizenship Behavior)의 개념과 유형
    조직시민행동(OCB: Organizational Citizenship ... Behavior)의 개념과 유형 1. 조직시민행동(OCB)의 개념 ... 적인 행동조직시민행동에 대한 연구가 시작되었다. 즉, 현대사회에서 ... 조직시민행동(OCB:Organizational Citizenship ... Motowidlo는 조직시민행동조직구성원이 조직에서 역할을 수행하면서 상호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.11
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  • 한글파일 신뢰와 협동(사회적 교환과 조직시민행동)
    신뢰와 협동(사회적 교환과 조직시민행동) I. 신뢰 신뢰(trust)는 ... 한다. II. 사회적 교환과 조직시민 행동 사회적 교환(social ... )이다. 조직시민행동이란 조직에서 공식적으로 부과된 직무 이상으로 수행하는 ... , 형평의 원칙에 의해 관리되고 있다고 믿을수록 더 높은 조직시민행동 ... , 없어도 좋은 사람으로 보고 있다고 믿을수록 조직시민행동의 수준은 낮아졌다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15
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  • 파일확장자 직무 만족과 조직 시민행동
    본 연구에서는 조직 시민행동의 실태를 파악하고 내재적 직무 만족과 외재 ... 적 직무 만족이 조직시민행동에 영향을 미칠 것으로 가정하고 경험적 조사를 ... . 첫째, 타인 관련 조직 시민행동의 수준이 가장 높고 그 다음으로 조직 ... 관련 조직 시민행동의 수준이 높은 것으로 나타났으며 시간 소비에 관련된 ... 조직 시민행동의 수준이 가장 낮은 것으로 나타났다. 그리고 전반적으로 보아
    논문 | 24페이지 | 5,900원 | 등록일 2017.05.16
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  • 파일확장자 조직공정성과 조직시민행동 간의 관계에서 기능별 조직문화의 조절효과에 관한 연구
    구분하고, 기능별로 조직공정성이 조직시민행동에 미치는 영향과 조직문화의 ... , 조직공정성은 ‘PM’을 제외하고 나머지 4가지 기능에서 조직시민행동에 정 ... (+)의 영향을 주는것으로 나타났다. 둘째, 조직공정성과 조직시민행동 ... 각 문화를 각각 투입하여 회귀분석을 실시함으로써 조직시민행동에 미치는 ... 연구는 조직공정성과 조직시민행동의 관계에서 각 기능별 조직문화의 조절효과의
    논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2016.12.02
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  • 한글파일 [조직유효성] 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례를 들고, 학습내용을 적용하여 분석하시오
    [조직유효성] 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 ... ) 조직몰입 개념 3) 조직시민행동의 개념 2. 조직유효성(직무만족, 조직 ... 몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례 1) 신 ... 유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 등)을 높이기 위한 조직의 주요 ... . 3) 조직시민행동의 개념 조직에서 공식적인 보상시스템에 의한 직접
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.15
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  • 파일확장자 사회적기업 조직구성원의 조직몰입이 조직성과에 미치는 영향 - 조직시민행동의 매개효과 -
    수 있도록 사회적기업 조직구성원의 조직몰입, 조직시민행동, 그리고 사회적 ... 원의 조직몰입은 조직시민행동에 직접적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 ... 나타났다. 조직몰입과 조직시민행동은 사회적기업의 경제적 성과 및 사회적 ... 성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직몰입, 조직시민행동, 그리고 ... 사회적기업의 경제적 성과 및 사회적 성과와의 관계에서 조직시민행동은 매개
    논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 등재학술지논문 - 항공사의 지속가능 경영을 위한 종사원의 CSV활동인식, 조직신뢰, 조직시민행동 관계연구
    (Airscape), 직무만족, 기내시민행동, 조직시민행동, 직무성과 ... 자발적으로 돕는 행위인 조직 시민행동은 무엇보다 중요시 되는 개념이라 ... 할 수 있겠다. 조직시민행동은 업무효율을 높이고 생산성을 증가시키는 등 ... 조직시민행동 을 하는 종사원들은 자신들의 자유재량적인 업 무 부분에 보다 ... 위한 역할 이외의 행동조직 시민행동에 더욱 주목하고 있다(정승언ㆍ김민
    논문 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.05
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  • 파일확장자 보육교사의 정서노동이 직무만족도에 미치는 영향:조직시민행동의 매개효과 (조직시민행동의 매개효과)
    도에 미치는 영향에서 조직시민행동의 매개효과를 살펴보았다. 이를 위해 ... 표면적 행위는 부정적인 상관성을나타내었다. 조직시민행동의 OCB-I와 ... 노동 및 조직시민행동은 직무만족도를 40.1% 설명하였다. 마지막으로 보육 ... 교사의 조직시민행동(OCB-I)은 정서노동의 심층적 행위가 직무만족 ... 도에 영향을 미치는데 부분매개효과를 나타내었고, 조직시민행동(OCB-O)은
    논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.04.17
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  • 한글파일 [직무와 조직태도] 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동, 조직공정성, 심리적 계약
    직무와 조직태도 [직무와 조직태도] 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동 ... 생활만족 간의 관계 II. 조직 몰입 III. 조직 시민 행동 IV ... 준다고 하였다. III. 조직 시민 행동 조직 시민 행동이란 조직이 공식 ... (Organ, 1988)이 제시한 조직 시민 행동 5요인을 살펴보면 다음과 ... 1. 직무만족 측정 2. 직무만족과 조직행동 간의 관계 3. 직무만족과
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.12
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  • 한글파일 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례를 들고, 학습내용을 적용하여 분석하시오.
    조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)을 높이기 위한 조직 ... Ⅱ 본론 1. 조직유효성(직무만족, 조직몰입, 조직시민행동)의 개념 1 ... ) 직무만족 2) 조직몰입 3) 조직시민행동 2. 조직유효성(직무만족 ... , 조직몰입, 조직시민행동)을 높이기 위한 조직의 주요활동 사례 3. 사례 ... 것이 직무만족, 조직몰입, 조직시민행동이라 할 수 있다. 아래에서는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06
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  • 파일확장자 한국ㆍ중국기업의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 - 신뢰의 매개 역할을 중심으로 -
    여전히 제약적이다.이에 본 연구는 조직문화와 조직시민행동, 신뢰 간의 ... , 분석결과는 다음과 같다.첫째, 한국과 중국의 조직문화가 조직시민행동 ... 시민행동에 아무런 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었고, 조직문화 유형 ... 중 집단문화, 관료문화, 개발문화 순으로 조직시민행동에 영향을 미치는 ... 것으로 분석되었다. 중국의 경우 관료문화는 조직시민행동에 아무런 영향을
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직지원인식의 매개효과 -
    연구에서는 LMX와 조직구성원들의 태도관련 변수인 조직몰입, 조직시민행동 ... 시민행동 간의 관계를 설명해줄 수 있을 것으 로 기대한다. 또한 연구의 ... 그동안 리더십연구는 특성적, 행동적, 상황적, 변혁적 등 4가지 접근 ... 왔으며, 조직구성원들의 조직의 성과향상과 관련된 연구가 주를 이루었다 ... 리더의 과업지향적, 관계지향적 행동을 중심으로 리더십을 분류했다는 비판에
    논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향 - 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
    . 그리고 조직동일시가 결과변수인 조직시민행동에 미치는 영향과 선행변수와 ... 미쳤다. 그리고 조직동일시는 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 ... 자존감과 조직시민행동 사이에서 매개효과를 나타냈다. 분석결과 조직구성원들의 ... 일치와 조직 기반 자존감은 매개변수인 조직동일시를 통해 조직시민행동 ... 구성원이 조직 이익에 부합되는 행동을 하도록 하여 조직을 위한 자발적
    논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동의 관계 (A Relation of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior with Empowerment of Elderly Sports Instructors)
    본 연구는 노인체육지도자의 임파워먼트와 조직몰입 및 조직시민행동 ... . 둘째, 노인체육지도자의 임파워먼트는 조직시민행동에 유의한 정(+)의 ... 자의 임파워먼트는 조직몰입과 조직시민행동을 향상 시켜주는 중요한 변인임을 확인 ... 시민행동의 스포츠 맨십을 제외한 모든 하위요인에 유의한 정(+)의 영향을 ... 자의 임파워먼트는 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다
    논문 | 18페이지 | 5,200원 | 등록일 2020.04.02
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  • 파일확장자 게이머 특성이 창발적 파티 플레이에 미치는 영향 - 조직시민행동 이론을 중심으로 -
    점을 제공하는 것이다. 이를 위해 조직시민행동 이론을 토대로 가설을 설정하여 ... 이타적 행동조직 순응적 행동 유도에 대한 학술적, 실무적 시사 ... 게임에서의 창발적 행동에 어떠한 영향을 미치는지 알아보고, 게이머들의
    논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 게이머 조직시민행동이 게임 지속사용의도에 미치는 영향 : 리니지2 중심으로
    발현되는 조직시민행동 이 게임의 지속 사용의도에 어떠한 영향을 미치는지 ... 시사점을 제공하는 것이다. 이를 위해 조직시민행동 이론을 바탕으로 가설을 ... . 분석 결과, 게이머의 조직시민행동인 이타적 행동과 순응적 행동 ... 알아보고, 게이머의 이타적 행동과 순응적 행동 유도에 대한 학술적, 실무적
    논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 GWP 조직문화가 긍정심리자본, 조직몰입, 조직시민행동에 미치는 영향 - 제조, 서비스, 금융업 종사자 간 비교 분석 -
    (Organizational Commitment), 조직시민행동(Organizational ... 나타났으나, 조직시민행동에는 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다 ... . 또한, 조직몰입도 제조/서비스/금융업에서 조직시민행동에 유의한 영향을 ... 조직몰입과 조직시민행동에 유의한 영향(+)을 미치는 것으로 나타났으나 ... 본 연구는 GWP 조직문화가 조직구성원들의 긍정심리자본(Positive
    논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2016.04.02
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  • 파일확장자 조직시민행동의 원인과 결과 - 참여와 성과를 중심으로 - (Antecedent and Consequence of Organizational Citizenship Behavior: Focused on Participation in Decision-Making and Individual Performance) (Antecedent and Consequence of Organizational Citizenship Behavior: Focused on Participation in Decision-Making and Individual Performance)
    본 연구에서는 조직시민행동의 선행 변수로 참여를 설정하고 또한 조직시민 ... 행동의 결과변수로 성과를 설정한 다음 선행변수에서부터 조직시민행동을 거쳐 ... 결과변수에 이르는 경로를 검증하였다. 조직시민행동은 두 개의 차원(이타 ... 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 기존의 연구들이 조직시민행동의 원인으로 ... 고려하지 않은 참여라는 변수를 고려하였고 그것이 조직시민행동에 영향을
    논문 | 23페이지 | 5,800원 | 등록일 2017.05.16
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