수출여부에 따른 기업의 동태적 생산성 분석 (Analysis on Dynamic Productivity Change in Exporting Status)

서지정보

· 발행기관 : 한국산업조직학회
· 수록지 정보 : 산업조직연구 / 16권 / 2호 / 39 ~ 74페이지
· 저자명 : 김현호, 신인용

초록

본 연구에서는 기업을 수출시장 진입여부에 따라 4개의 소그룹(Nonexporter, Entrant, Quitter, Exporter)으로 나누어 각 그룹별 생산성의 차이를 살펴보고, 그 차이의 원인에 대한 3가지 가설(규모효과, 시장선택효과, 학습효과)의 타당성을 살펴보고자 한다. 이를 위해 기업의 수출시장 진입(퇴출) 결정에 관한 동태적 프로그램모형을 통하여 시뮬레이션 분석을 실시하고, 우리나라의 총 1706개 상장기업에 대한 9년간(1998-2006)의 자료를 이용하여 수출여부와 생산성과의 연관성을 찾는다. 또한 비모수추정법인 포락선 분석을 이용하여 수출기업의 규모변화를 분석한다. 이에 따른 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 수출여부에 따른 기업간 생산성의 주요 변동원인은 수출시장에 진입하는 기업이 진입 이전부터 적극적인 R&D 투자를 통해 자기선택적인 생산성 향상을 도모하며, 더불어 지속적인 자본을 축적한 후에 시장에 진입하기 때문이다. 이는 시장선택이론과 규모의 경제효과 가설에 합당한 결과라 할 수 있다. 둘째, 수출로 인한 학습효과는 수출시장의 경쟁만을 상승시킬 뿐 기업의 생산성에 영향을 미치지 못한다.

영어초록

We investigate the productivity differences of four subgroups (Exporter, Nonexporter, Entrant, and Quitter) categorized by the exporting market participation behaviors, and examine the sources of such differences on three established hypotheses such as (i) scale effects, (ii) market selection, (iii) learning effects. We take several analytic methods as follows. As a benchmark with which other outcomes can be compared, we at first set up the dynamic programming model, taking a simulation on the exporting market participation decision. In addition, using the data set of the listed enterprises (1706) in Korean stock market for 9 years (1998-2006), we analyze the linkage between exporting status and productivity changes. Moreover, we take tripartite decomposition of productivity changes into three components so as to examine scale effects on the different exporting status. Some results can be summarized that (1) Entrant starts to increase their productivity through the highest R&D expenditures self-selected by company before the transition period of exporting status. (2) Quitter has temporal increase in their productivity as a consequence of the hysteresis of exporting market. (3) there is higher correlation between productivity changes and capital accumulation. (4) there was no effect on the productivity changes from learning effect after firms participate in the exporting market. Therefore, we conclude that market selection and scale effect hypotheses are acceptable as the main causes of productivity changes in exporting status.

참고자료

· 없음