공공부문 구성원들의 사이버 학습 태도인식에 관한 연구 (A Study on the Attitude Perception of e-Learning in Public Sector)

서지정보

· 발행기관 : 한국행정연구원
· 수록지 정보 : 한국행정연구 / 19권 / 3호 / 115 ~ 141페이지
· 저자명 : 김석용, 강재호

초록

이 연구는 신념과 태도의 연결에 근거한 기술수용모형을 이용하여 공공부문 구성원들에 의한 사이버학습 활용을 경험적으로 검토함으로써 사이버학습에 대한 구성원의 행동의도를 검토하고자 한다. 이 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 지각된 사이버학습에 대한 지각된 용이성이 지각된 유용성에 영향을 주지 못하고 있으나, 지각된 용이성과 지각된 유용성인 두 신념의 구성개념은 사이버학습시스템 사용을 위한 태도의 중요한 결정요인으로 나타났다. 즉 사이버학습시스템이 사용하기 쉽고 유용하다고 사용자들이 높게 지각할 때, 사이버학습시스템 운영자들은 사용자들을 위해 학습이 쉬운 도구교재 개발의 필요성을 지각해야 한다는 것이다. 둘째, 사이버학습시스템을 이용하는 사용자들은 시스템을 적극적으로 사용하려는 의지를 보이는 것으로 나타났다. 이것은 사이버학습시스템과 사용자 간의 친밀감이 사이버학습시스템에 대한 중요한 결정요인이 될 수 있다는 것이다. 아마도 사이버학습을 사용할 계획이 있는 강사(교수)들도 이러한 기술이 구현되기를 원할 것이다. 이러한 제안은 사이버학습시스템에 대한 사용자의 기술수용을 확대할 것이다.

영어초록

This research using Technology Acceptance Model based on the connection of beliefs and attitudes aims to review the actions of employees with analysing cyber learning experiences. The results and implications are as follows.
First, The perceived ease of use dose not influence perceived usefulness in e-learning, but the construct concept of the two convictions for using e-learning system that consists of the perceived usefulness and perceived ease is a major determinant of attitudes. It is expected that e-learning system is to be used and to be useful easily for employee. Second, e-learning users should want the system to be positive. The closeness between e-learning system and users of the system can be an important determinant for e-learning. The e-learning instructors will want these technology to be implemented. The proposal will expand the user's technology acceptance capacity.

참고자료

· 없음