모의 취업이 아동발달에 미치는 영향 (The Effect of Maternal Employment on the Child Development)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회복지정책학회
· 수록지 정보 : 사회복지정책 / 36권 / 4호 / 133 ~ 161페이지
· 저자명 : 이상록

초록

아동기에의 모의 취업은 빈곤, 가구주의 실업, 가족해체 등과 같은 생활사(life event) 만큼이나 아동발달에 주요하게 영향을 미칠 수 있는 생활사임에 주목하여, 본 연구에서는 모 취업이 아동발달에 어떠한 영향을 미치는지를 실증, 분석하였다. 이를 위해 본 연구는 한국복지패널 데이터 중 2006년 1차년도 가구 및 아동부가조사 데이터를 활용하여, 모의 취업여부 뿐 아니라 취업지위, 근로소득, 근로시간, 취업경력 등의 다양한 모 취업 측면들이 아동발달 영역에 미치는 영향을 분석하였다. 아울러, 본 연구는 하위 집단별 분석을 통해, 아동의 성별, 가구 소득계층, 가족 형태에 따라 모 취업의 영향이 어떠한 차이를 보이는지를 살펴보았다.
분석결과에서는 모의 취업 여부 보다는 취업지위 및 근로소득 등에 따라 아동발달에 유의미한 편차가 있음이 확인되었고, 회귀분석결과에서는 모 취업(취업지위와 근로소득)이 학업성취, 자존감, 공격성 등의 아동발달에 유의미한 긍정적 영향을 미침이 확인되었다. 한편, 아동 및 가구 특성별에 따른 분석결과, 모 취업의 긍정적 영향은 여학생, 비빈곤층, 일반가구 형태에서 상대적으로 두드러짐이 나타났다. 모 취업이 아동발달에 부정적이지 않다는 연구결과는, 아동기 모 취업에 대한 부정적 사회 인식에 재고가 필요함을 시사하여 준다. 그렇지만, 모 취업의 긍정적 영향은 높은 취업지위와 근로소득에 근거한 것으로 분석되어, 상대적으로 취약한 상황에 처한 빈곤가구 및 모자가구의 취업 모 아동들에 대해 보다 적극적인 보호지원 대책이 적극 강구되어야 할 것임을 정책적 함의로 제기하여 준다.

영어초록

Maternal employment is an important life event to the child as like as family-poverty experiences, parents' unemployment, and the family dissolution. But, there are few studies concerning the effect of maternal employment on the child development in Korea. So this study examines the effect of maternal employment on the child development in Korea. Using the Korea Welfare Panel Study data, this study analyzes the effect of mother's employment, job status, employment hours, earnings, previous employment experiences.
This study's major findings are as follows.
We find no significant effect of mother's (un)employment on the child development consequences. But, mother's job status and earning has significant positive effects on the child's educational achievement, self-esteem, and dis-aggressions. Analyzing the effects of maternal employment by the subgroups, we find that the effects of maternal employment are very different according to the child sex, family poverty status, and family types. The positive effects of maternal employment are more salient to the girls, the children from the non-poor family and two-parents family.
This study findings suggest that mother's employment are not conflict with child developmental consequences. Negative attitudes to the maternal employment are necessary to change in Korea. For the better child developmental consequences and more active labor market participations of married women, government should introduce the policies supporting the working mother and their children.

참고자료

· 없음