지방공기업의 사회적 가치 확산 전략 : 인적자원관리 분야를 중심으로 (Strategies for Promoting Social Value of Regional Public Corporations : Focusing on Human Resource Management)

서지정보

· 발행기관 : 한국경영컨설팅학회
· 수록지 정보 : 경영컨설팅연구 / 19권 / 4호 / 299 ~ 306페이지
· 저자명 : 임효창, 정성환

초록

기업의 복수목적론에 의하면 기업은 경제적 목적 뿐만 아니라 사회적 목적을 달성해야 한다. 사회적 목적 달성에 대한 연구가 과거 기업의 사회적 책임 연구분야에서 주로 다루어졌으나, 최근에는 기업의 사회적 가치에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있다. 정부 업무를 대행하는 공기업은 수익성보다 공공성을 더욱 중요하게 추구해야 한다는 점에서 공기업의 사회적 가치 구현이 중요하다. 선행연구는 경영기능별로 사회적 가치를 어떻게 추진해야 하는지를 충분히 다루지 않았다. 특히 인적자원관리 관점에서 사회적 가치 구현방안에 대한 연구가 많지 않다. 본 연구는 지방공기업이 인적자원관리 관점에서 어떻게 사회적 가치를 구현할 수 있는지를 다룬다. 분석 프레임웍을 설정하고, 지방공기업이 도입할 수 있는 단계적인 사회가치 구현 인적자원관리 방안을 제안한다. 결론에서 연구결과를 요약하고 시사점 및 연구한계를 제시한다.

영어초록

Companies must achieve social goals as well as economic goals. Although researches on achieving social goals have been mainly dealt with in the field of corporate social responsibility research, discussions on corporate social values ​​have been actively conducted in recent years. Public corporation implementing government affairs need to pursue publicity more profitability. Previous studies did not fully address how social values ​​should be implemented by management function. In particular, there are not many studies on how to promoting social values ​​from the perspective of human resource management. This study deals with how regional public corporations can realize social value from the perspective of human resource management. It is also necessary to provide equal opportunities for the underprivileged in the hiring process and to pay attention to subcontractor workers. Regional public corporations must not only obey the laws related to human resources management, but also human resources management must be fair for their employees . A situational approach is necessary because of differences in the size and management capabilities of regional public corporations. We set up an analysis framework and propose human resource management practices that implements social values that can be introduced by local public enterprises. A summary of the findings and implications are presented in the conclusion section of this paper.

참고자료

· 없음