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EasyAI “사회형평적 인사관리” 관련 자료
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"사회형평적 인사관리" 검색결과 1-20 / 2,329건

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    사회형평성과 조직 내 분배공정성의 상호배태성에 관한 연구 (A Study on Reciprocal Embeddedness between Social Equity in the Society and Distributive Justice in Organizations)
    본 연구는 사회형평성과 조직 내 분배공정성이 서로 어떻게 영향을 미치는 지에 대한 연구이다. 사회형평성이 조직 내 분배공정성에 영향을 줄 것이라는 연구는 제도학파 ... (institutionalism)에서 주장하듯이 조직은 사회적 정당성을 획득하기 위해서 사회적 형평성에 대한 요구를 제도적으로 내재화하려는 압력이 존재하고, 이 압력에 반응하는 과정에서 자연 ... 스럽게 조직 내 분배공정성의 입장이 형성되게 된다는 점을 강조한다. 조직 내 분배공정성이 사회형평성에 영향을 준다는 주장은 개방체계(open system)론에서 말하고 있는 사이버네틱
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
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    지방공기업의 사회적 가치 확산 전략 : 인적자원관리 분야를 중심으로 (Strategies for Promoting Social Value of Regional Public Corporations : Focusing on Human Resource Management)
    한국경영컨설팅학회 임효창, 정성환
    논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.21 | 수정일 2025.03.28
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    [경북대 행정학부 전공] 인사행정론 정리본
    에 기여2. 인사행정의 특징1) 정치적 요인에 의한 직접적 영향: 정치적 중립성/책임성, 대응성2) 균형 인사와 사회적 형평성: 민주적 절차, 기회균등, 사회적 형평성= 균형인사3 ... 관리→ 인사에 관한 정책결정과 효과적인 인적 자원 관리(3) 인사행정 개념의 내포 - 인사에 관한 정책 추진 : 인적 자원의 확보, 개발, 공무원의 권리 제한,공무원 보수와 연금 ... 에 관한 정책 결정과 추진관리 - 인사제도의 설계: 인사행정원리, 공직분류제, 중앙인사기관 - 인적자원의 관리: 채용/성과 관리, 직무재설계, 교육 훈련, 배치 전환2) 인사행정
    시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.09.05
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    공무원 직종개편의 필요성에 관한 연구 (A Study of Changing the Occupational Categories in the Government)
    이 연구는 그동안 인사행정학계에서 지속적으로 제기되어 왔던 공직분류 기준의 문제점과 그 문제로 인하여 발생하는 인사관리 상에 있어서의 실태를 분석하는 것을 주요 목적으로 한다 ... . 이 연구는 공직분류체계의 전반적 개선을 주장하는 것이 아니라, 공직, 특히 직종분류 기준의 무원칙성으로 인하여 발생할 수 있는 인사관리의 비 탄력성, 공직구조의 불균형성으로 인하 ... 여 발생가능한 공직사회의 비전문화, 그리고 공직의 세분화와 다원화로 인한 복잡성으로 발생하는 직종 간 형평성 문제를 제기하고 이의 수정을 위한 대안을 제시하고 있다. 해외사례 분석
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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    인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    . 대응성(민주성)을 추구하는 대표적인 인사제도로 국민을 대표하는 선출직 공직자들의 공무원 관리력을 강화하는 엽관제가 있다.사회적 형평성은 사회구성원들 사이에 존재하는 정치적, 사회 ... 어서 우대하는 것이다. 형평성을 추구하는 대표적인 인사제도로 공무원의 인적 구성에 있어서 사회구성원의 인구학적 특성을 고려하는 대표관료제가 있다.마지막으로 공무원 개인의 권익보호 ... 공무원을 개방과 경쟁을 통해 범정부적 혹은 법사회적 차원에서 임용하고 직무와 성과를 중심으로 인사관리 하는 제도이다. 즉, 정부 핵시민재인 실국장급 공무원을 일반공무원과 별도로 구분하.
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다. 서론
    을 말한다. 여기에는 재무, 인사 관리, 계획 및 의사 결정을 포함한 광범위한 행정 기능이 포함된다. 일반 행정이 정부 기관의 전반적인 기능과 효율성에 초점을 맞추는 반면, 사회 ... 일반 행정은 광범위한 공공 서비스 및 규제를 다루는 정책을 시행하고 관리하는 업무를 담당한다. 재정, 인사, 조달 및 행정 절차와 관련된 정책을 다룬다. 반면 사회복지 행정은 주로 ... , 실행 및 평가와 같은 다양한 활동이 포함된다. 사회복지 행정의 주요 목표는 사회복지 정책과 프로그램이 형평성, 공정성, 효율성의 원칙을 준수하면서 대상 인구의 요구를 효과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    한국 양명학의 신행정학적 해석 : 정제두의 經世論을 중심으로 (An Interpretation of Yang-Ming Studies in Public Administration)
    론 또한 효율성, 경제성, 적절한 관리, 그리고 평등과 사회적 형평성 등을 강조하고 있다.본 연구는 하곡철학의 경세론의 내용을 행정학적으로 행정조직, 인사행정, 재무행정 그리고 사회 ... 하다. 신행정학은 사회적 형평성의 확보, 후기실증주의 입장의 견지, 행정의 사회적 관계성의 강조, 규범론(規範論)적 입장의 견지, 시민의 정책결정 참여 등을 강조하고 있으며, 경세 ... 정책 등 4가지 분야로 분류하고 이를 신행정학적 관점에서 해석했다. 구체적으로 행정조직은 실심실학(實心實學)에 의한 정치, 언로개방, 신독(愼獨)의 정치 등이며, 인사행정은 관리
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
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    한양대 행정학대학원 기풀문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    적 대표성 확보, ③ 행정의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리 ... 적) 책임의 적정화를 통한 행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단하게 해보 ... 으로 행정기능이 양적으로 확대되고 질적으로 복잡해짐에 따라 공무원들의 전문적 지식과 기술이 필요해지면서 정당성이 강화되었다. ▶ 엽관주의에 따른 인사는 관료기구와 집권 정당의 동질성을 확
    자기소개서 | 220페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.14
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    숙명여대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의책임성 제고(민중통제를 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리적) 책임의 적정화를 통한 행정 ... 의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단하게 해보세요. ▶ 엽관주의는 정당제도 유지에 기여 ... 의 무력화(국민주권의 원리에 반할 위험성), ⑦ 감축관리나 작은 정부 이념과 충돌, ⑧ 자유주의 원리와 충돌(사회주의 이념에 입각) 등
    자기소개서 | 223페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.03.21
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    건국대 공공인재학부 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서
    의 대응성 증진, ④ 사회적 형평성 제고, ⑤ 행정의 신뢰성 증진, ⑥ 행정의 책임성 제고(민중통제를 관료제에 내재화하여 행정통제 강화), ⑦ 주관적(심리적) 책임의 적정화를 통한 ... 행정의 공정성 증진, ⑧ 다양성 관리기법 발전, ⑨ 실적주의의 폐단 시정, ⑩ 합리적 정책결정 등3) 공무원 인사제도에 대한 설명을 간단하게 해보세요. ▶ 엽관주의는 정당제도 유지 ... 되고 질적으로 복잡해짐에 따라 공무원들의 전문적 지식과 기술이 필요해지면서 정당성이 강화되었다. ▶ 엽관주의에 따른 인사는 관료기구와 집권 정당의 동질성을 확보할 수 있으며, 정부
    자기소개서 | 218페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.02
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    평생교육경영론 ) 평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.
    해진다.- 평생교육경영의 의미평생교육경영학이란, 평생교육기관을 경영하기 위한 응용학문이다. 평생교육이 가지고 있는 네 가지 과제에는 프로그래밍과 재무관리, 인사관리 및 마케팅이 있 ... 해 최선의 결과를 유도하는 것이다. 평생교육경영을 다루는 여러 연구가 있었다. 경영학에서 일반적으로 다루고 있는 생산과 인사관리, 재무관리 및 마케팅과 같은 지식 혹은 기법을 평생 ... 은 인사관리이다. 평생교육기관에 관련되어 있는 인적자원을 확보한 뒤 적절히 배치하고 그들의 직무능력을 계발하는 것이다. 평생교육사를 비롯하여 교육 실무자를 적절히 채용하고 적절히 배치
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
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    사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과
    하게 된다.③ 인사 : 인사란 직원의 임용 및 해고와 관련된 전 인사과정을 의미한다. 사회복지행정에 있어 관리 책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육, 훈련, 적절한 근무여건 제시 ... 다. 사회복지기관을 효율적으로 조직하고 운영하기 위한 인력관리나 예산제도 프로그램 평가 등을 의미한다. 본론에서는 이러한 사회복지행정을 추진하기 위한 사회복지행정의 가치와 과정 ... 하고 행복추구권이 이루어질 수 있는 사회이며 이때 형평성은 기회의 평등과 내용의 평등을 포함하는 것이다.2) 중도적 가치중도적 가치는 다양한 가치 중 어느 한 가지 가치만을 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    교육행정학 중간고사 대비자료
    로서의 교육만 수행하는 기관이 아닌 교육도 하는 기관이다.학교는 교육적 기능 뿐 아니라 정치적 기능, 경제적 기능, 사회적 기능, 행정이나 법과 관련된 일, 건축, 사회 심리학 ... 한 활동이며 심리적 현상으로 환원될 수 없고 사회적 현상으로 환원될 수 없고 철학이나 윤리학의 대상으로도 환원될 수 없는 고유한 구조를 가지고 있다. 교육은 교육 나름의 고유한 관심 ... 을 구분하고, 두 개념이 교육 분야에 어떻게 적용될 수 있는지 논의해 보자.행정이란 국가의 공권력을 바탕으로 행정부 조직을 관리하는 것이며 경영이란 시장경제의 핵심부문으로서의 기업
    시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14
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    사회복지행정의 개념 정리
    다. 이는 사회적, 경제적, 정치적 행위로 이루어지며, 사회복지의 개념과 이를 실천하기 위한 정책과 프로그램들을 관리하는데 중점을 두고 있는데 이와 관련한 구체적인 사회복지행정 ... 를 제공하는 역할을 각각 담당하고 있다.3) 서비스 제공과 프로그램 관리사회복지행정은 다양한 사회복지 서비스와 프로그램을 계획, 실행, 평가하고 이를 관리하는 것을 포함하고 있 ... 다. 구체적으로 예를 들면, 복지급여, 의료 서비스, 교육 지원 등의 프로그램을 운영하고 이를 적절히 관리하여 사회적 필요에 맞게 조정하는 것이 이에 해당한다.4) 정책 수립과 법률 준수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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    사회복지 1급 합격자의 행정론 핵심!
    1.행정의 개관■행정의 개념광의: 정책을 서비스로 전환하는데 필요한 사회복지조직의 일련의 황동 또는 그러한 과정협의: 조직관리, 내부조정과 협력, 공공조직과 민간조직의 자원 ... 을 결합하는 행동■사회복지 행정의 가치-효과성, 효율성(능률성), 형평성(공평성), 접근성(편의성) -선별주의(자격조건을 부여), 보편주의(자격조건이 없음)■사회복지 행정의 특성과 과정 ... (1)일반행정과 공통점: 문제해결의 과정, 가치판단적, 미래지향적, 공공의 의지실현, 자원의 동원, 조직관리(2)사회복지행정과 조직의 특성: 인본주의적 가치지향, 공동생산의 지향
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
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    사회복지행정론 요약본
    ● 사회복지행정의 주요 가치- 효과성- 효율성- 형평성- 접근성● 중요 과제- 성과, 결과- 혁신력● 과정- 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가1. 사회복지 ... 행정의 개념1) 사회복지와 사회복지행정 (1) 사회복지의 개념과 기능 ① 사회복지 개념- Wilensky, Lebeaux : ⓐ 잔여적 개념: 빈곤계층 대상, 선별적 복지, 협의 ... (예: 공공부조) ⓑ 제도적 개념: 일반계층 대상, 보편적 복지, 광의 (예: 국민연금)② 사회복지의 기능 - 원조 (근본적) - 사회개혁 (진보적) - 사회통제 (보수적) (2
    시험자료 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.14 | 수정일 2025.05.11
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    산업보건지도사 1차 핵심정리 자료
    를 촉진할 수 있다.* 브룸: 한 사람이 다양한 과업에 기울이는 노력수준 예측직무분석직무를 수행하는데 필요한 적성-정보 (인사관리에 활용)유용, 공정한 수행평가 실시 준거(기준) 획득 ... [기업진단]1.작업동기테일러분업/분권, 성과차등-고임금 저인건비, 시간동작연구, 전문화(작업마다 관리자배치), 능력선발베버관료주의, 규정, 문서-기록중요, 능력-선발 무개인화조직 ... 활동을 합리적으로 조정하기 위해서는 업무처리를 위한 절차가 명확하게 규정페이욜분업, 집권, 조직우선, 계획-조직-지휘-조정-통제호손비공식조직포드동시관리/ 컨베이어 3S(단순, 전문
    시험자료 | 34페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.12.26
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    직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    인적자원관리직무관리 영역(직무분석,직무설계,직무시간,직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.서론현대사회에서 인적자원 관리 ... 한 인사관리의 기초자료로 활용된다.직무에 대한 분석과 평가는 단순히 보상의 기준을 세우는 것을 넘어서 조직 운영 전반에 영향을 미치며, 조직의 투명성과 공정성을 높이는 기반이 된다 ... 관리 영역에서 직무평가를 선택하여 직무평가의 개념과 필요성을 짚어보고, 이를 효과적으로 적용한 실제 기업 사례를 통해 성공 요인을 분석한 뒤, 우리 사회와 기업이 얻을 수 있는 시사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    의 공공 이익을 위해 일할 수 있게 되었다. 또한 실적에 따른 객관적인 인사행정 자체가 정의와 형평, 도덕적인 분위기를 공직사회에 주입할 수 있게 되었다. 반면 소극적이고, 부정적이 ... 실적주의는 공직의 임용기준을 개인의 능력이나 자격, 적성, 실적에 두는 것으로 중립적인 인사행정을 통해 민주성과 형평성을 추구하는 것이다. 모든 국민은 그의 인종이나 종교, 학력 ... 의 신분을 보장한다. 그리고 인사관리제도의 전 과정에서 인적자원을 관리함으로 적극적이고 발전 지향적인 원칙을 포함하고 있어 공정성이나 효율성을 강조하고 있다. 정권교체에 의한 집권자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점
    관리론이란?2. 신공공관리론의 특징 및 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론근대 자본주의 사회는 고전 경제학자 애덤 스미스의 「국부론」에 기초하여 형성되었다. 애덤 스미스에 따르 ... 된 권한을 위임 및 분산하여 각 부처와 관리자들에게 인사나 예산, 조직 등에 대한 재량권을 융통성 있게 부여한다. 관리자에게 권한을 주는 대신 그에 합당한 책임과 역할을 강조하기 ... 교과목명: 행정학개론주제: 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신공공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2025년 08월 07일 목요일
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