사회복지 가치 지향과 조직몰입 간 관계 (Relationship between Social Work Value Orientation and Organizational Commitment)

서지정보

· 발행기관 : 한국정신건강사회복지학회
· 수록지 정보 : 정신건강과 사회복지 / 41권 / 1호 / 32 ~ 59페이지
· 저자명 : 김용석, 김석준, 손동균, 김한욱, 조윤령

초록

사회복지 교육과 실천에서 사회복지 가치의 중요성이 강조되어왔으나 사회복지사의 사회복지 가치 지향성과 그 결과에 대한 실증적 연구는 거의 없었다. 본 연구는 정신보건분야에 종사하는 사회복지사의 사회복지 가치 지향 수준을 파악하고, 가치 지향의 영향을 조직몰입과 관련하여 분석하는 것을 목적으로 진행되었다. 총 146명의 사회복지사가 본 연구에 참여하였다. 본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 한국어판 Professional Opinion Scale(POS)로 사회복지사의 사회복지 가치(기본권 존중, 자기결정, 사회적 책임감, 사회정의) 지향성을 측정한 결과 사회적 책임감의 가치를지향하는 정도가 가장 높게 나타났다. 둘째, 사회복지 가치 지향과 조직몰입 간 관계의이변량 분석에서 두 변수는 대체로 양(+)의 상관관계를 보였으며 특히 사회적 책임감과 사회정의에 대한 지향성이 조직몰입과 더욱 강한 관계를 가졌다. 셋째, 회귀분석에서사회적 책임감과 사회정의에 대한 지향은 조직몰입에 정적 영향을 끼쳤으나 기본권 존중에 대한 지향은 조직몰입에 부적 영향을 끼쳤다. 연구결과를 토대로 하여 사회복지 교육과 실천 현장을 위한 제언을 제공하였다.

영어초록

Social work values have been always emphasized in both social work education and practice. However, empirical studies on the level of social work value orientation and its effects have been very scarce. The purpose of this study is to investigate the level of social work value orientation and the relationship between social work value orientation and organizational commitment among social workers working in the mental health field. A total of 146 social workers participated in this study. Followings are the major findings of this study. First, among the four social work values measured by a Korean version of the Professional Opinion Scale, the level of orientation toward social responsibility was highest. Second, social work value orientation is positively associated with organizational commitment in bivariate analyses. Third, social work value orientation is also related with organizational commitment in multivariate analyses. In both analyses, social responsibility is the most strongly related social work value with organizational commitment. Implications for social work education and practice were provided.

참고자료

· 없음