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성인교육관점에서 벤처산업의 미래

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최초등록일 2015.03.25 최종저작일 2002.08
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성인교육관점에서 벤처산업의 미래
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국성인교육학회
    · 수록지 정보 : Andragogy Today / 5권 / 3호
    · 저자명 : 이만표

    목차

    요약
    국가경쟁력 강화를 위한 성인교육과 벤처산업의 역할
    한국 벤처산업의 발달과정과 성인교육의 가능성
    한국 기업교육의 실태 및 문제점
    미래 벤처산업 발전을 위한 성인교육
    요약 및 결론
    미주
    참고문헌
    Abstract

    초록

    이 논문은 벤처산업의 미래를 성인교육관점에서 접근하였으며, 문헌 및 선행연구 자료를 통해 분석하였다. 21세기 국가경쟁력이 벤처산업의 발전과 밀접하게 관련되므로, 이 논문에서는 한국 벤처산업의 발달과정에서 성공요인을 파악하고, 기업교육의 실태와 문제점을 분석하여, 그 결과를 기초로 벤처산업의 미래를 위한 교육전략 및 발전방안에 관하여 제언을 하였다. 제언은 인적자원개발 시스템의 6가지 측면에서 하였으며, 제언내용은 다음과 같다. 첫째, 전략측면에서 기업내 인적자원개발시스템 인증제도를 도입해야 한다. 둘째, 관리측면에서 경력개발제도를 도입해야한다. 셋째, 교육훈련 및 개발측면에서 아웃소싱제도를 도입해야 한다. 넷째, 자원측면에서 기업내 학습조직을 구축해야 한다. 다섯째, 지원측면에서 현행 직업교육훈련제도를 중소기업 및 벤처기업중심으로 개선하여야 한다. 여섯째, 결과측면에서 인사제도와 연계된 교육훈련 평가시스템을 도입해야 한다.

    영어초록

    This paper has been accessed to the future of venture industry from the VIew of adult education, and analyzed through bibliography and preliminary studying materials. Because national competitiveness in 21st century would be closely related to the development of venture industry, it has been suggested in this paper that the factors of success are due to developing process of venture industry of Korea, and human resource developing system of company being
    analyzed, and based on that result, this suggestions have been made regarding education strategies and development methods for the future of venture industry. The suggestions have been made at the six aspects of human resource developing system, and the contents proposed are as follows;
    Firstly, certification system of human resource development in corporate should be introduced at the aspects of strategy.
    Secondly, career development plan should be introduced at the aspects of management.
    Thirdly, outsourcing system should be introduced at the aspects of training and development.
    Fourthly, learning organization within company should be made at the aspects of resource.
    Fifthly, current job training system should be changed into small & medium company and venture company-oriented system at the aspects of supports.
    Sixthly, assessment system of training related to personnel system should be introduced at the aspects of result.

    참고자료

    · 없음
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