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EasyAI “인적자원개발시스템” 관련 자료

+인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점..등록일 2023.08.03 | 총 5,374자 | 7페이지 | 2,000원
+ [인적자원개발][HRD]인적자원개..등록일 2007.11.30 | 총 15,931자 | 15페이지 | 6,500원

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"인적자원개발시스템" 검색결과 1-20 / 52,642건

빅데이터를 활용한 인적자원개발 시스템 아키텍처에 관한 연구 (A Study on Big Data Based HRD System Architecture)

한국IT정책경영학회 김용식, 신용태

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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CIPP 평가모형 기반 공공기관 인적자원개발 체계의 평가 준거 개발 (The Development of Diagnostic Criteria for the CIPP Model-based HDR Systems for Public Organizations)

. 이를 위해 CIPP 모형을활용하여 공공부문 HRD체계와 과정 준거를 개발했던 연구사례를 분석하고, 국내 공공기관 인적자원개발실무자 6인 대상의 심층 인터뷰를 실시하여 15개 평가 ... 본 연구는 민간기업과는 다른 특성을 보이는 공공기관 HRD의 평가지표 도출이 필요하다는 문제의식에서 출발하였으며, 공공기관 HRD 체계의 타당한 평가 준거 개발을 목적으로 한다 ... 영역, 41개 평가항목, 56개 평가지표로 구성된 평가준거 초안을 도출하였다. 평가준거 초안에 대한 타당성을 확보하고자 학계, 실무, 컨설팅 전문가 12인을대상으로 2차의 델파이

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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충남지역 인적자원개발 및 활용을 위한 거버넌스 모델 구축에 관한 연구 (Study on building governance system to develop and utilize human resources in Chungnam province)

한국산학기술학회 이재범

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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기업 인적자원개발 담당자의 전문성 인증을 위한 국가 자격 종목 개발 연구 (A Study on the National Qualification System for Qualifying the Expertise Level of Human resource Development Staffs in Corporations)

한국농·산업교육학회 이성, 이영민, 안재희, 이수영

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.06

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지역인적자원개발 정책의 과거와 현재, 그리고 미래 - 추진체계를 중심으로 (The Past, Present, and Future of Regional Human Resource Development Policy: Focused on the Implementation system)

중앙대학교 Human Engagement Institute 권대봉, 정은정, 현영섭, 박소민

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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균형있는 국가 인적자원개발 위한 교육제도 개편 방안: 「2022 대입개편 방안」과 「고교학점제」를 중심으로 (Education System Reshuffle for Balanced Development of National Human Resources: 2022 College Entrance Policy and Credit System in High School)

한국인사행정학회 김정완

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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인적자원개발을 위한 마이스터 자격제도: 의미와 운영시스템

한국인적자원관리학회 김정원

논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. SWOT분석 ... 에 보다 초점을 맞추어 전환학습의 학습활동에 의해서 학습자 자신은 물론이고 타인들이 인식할 방법으로 학습 이전과는 확연히 구분되도록 인간을 새롭게 만드는 것이다.2. 시스템적 사고 ... 와 디자인 씽킹시스템적 사고는 오늘날 기업의 경영에 커다란 시사점을 던진다. 시스템적 사고를 한다는 것은 단순한 기법을 익히는 것을 넘어 사고방식의 변화를 뜻한다. 시스템적 사고를 익힌

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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중소기업 인적자원개발을 위한 지식관리시스템 성과요인에 관한 연구

한국인적자원관리학회 김종인, 박양규, 김정우

논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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교육인적자원개발 연구추진체제의 진단과 과제 (Examining the National R&D Management System for Human Resources Development)

한국교육정치학회 이장익

논문 | 15페이지 | 4,400원 | 등록일 2017.06.14

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연구의 목적과 배경,연구의 문제,연구의 모형,연구의 방법,문헌분석법,일반시스템이론,인적자원개발

일반시스템이론을 적용한 논문발표 인사조직특강인사조직특강 8 조 . 일반시스템 이론에 근거한 인적자원개발 정책수립 모형개발 01 연구의 목적과 배경 02 연구의 문제 03 연구 ... 의 모형 04 연구의 방법 05 결론Ludwig von Bertalanffy 상황 적 응 이론 일반시스템이론 “ 전체는 부분 속에 있다 .”인사조직특강 8 조 . 인적자원개발의 형성 ... 다양해짐 과학적이고 다양한 방법을 활용해야 정책을 효과적으로 달성가능 인적자원개발정책 수립 시 환경에 대한 시스템적 인식이 필수적 01. 연구의 목적과 배경인적자원개발정책 수립 시

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.25

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국내 대기업의 인적자원개발을 위한 교육체계의 특성과 정책적 시사점에 관한 연구 (Major Characteristics of the Educational System in the Large Corporations and their Policy Implications for Human Resources Development)

한국기업교육학회 임철일

논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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[국가][비전][우주개발][과학기술시스템][인적자원개발][정보화]국가 우주개발 비전, 국가 과학기술시스템 비전, 국가 인적자원개발 비전, 국가 정보화 비전 분석(국가, 비전)

국가 우주개발 비전, 국가 과학기술시스템 비전, 국가 인적자원개발 비전, 국가 정보화 비전 분석Ⅰ. 국가 우주개발 비전1. 통신방송 위성군2. 다목적 실용위성군3. 과학위성군4 ... . 위성발사체5. 기타Ⅱ. 국가 과학기술시스템 비전Ⅲ. 국가 인적자원개발 비전Ⅳ. 국가 정보화 비전참고문헌Ⅰ. 국가 우주개발 비전1. 통신방송 위성군통신방송위성 분야에서는 현재 추진 ... , 인적자원의 교육 및 훈련 기능 등을 수행하게 될 것이다.Ⅱ. 국가 과학기술시스템 비전▶ 국가경쟁력의 원천으로서▶ 지식기반경제를 선도하여▶ 동북아혁신중심지로 도약Ⅲ. 국가 인적자원

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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SK브로드밴드의 인재상,인력개발 시스템,SK브로드밴드 인사제도,인적자원관리사례

지향 시스템 (Making System) 중장기적인 인력개발 정책 공통교육 선택교육 ( 직무 및 직급별 ) 사내교수제도 교육이수학점제 도입 직무순환제도 실시 최고 경영층과의 대화 ... 고려 타당성 검토 Goldstein model인력개발 시스템 - 인력개발 시스템 현황 CEO 와의 대화 신입사원 대상 비전 발전방향 토론 충성도 향상 CEO 직접참여 자원 봉사 ... C ontents PART. 1 ■ 선정동기 ■ SK 브로드밴드의 인재상과 기본 틀 PART. 2 내부지향 시스템을 중심으로 파악한 , ■ 인력유입 과정 ■ 인력개발 시스템

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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인적자원개발(HRD) 중요성, 인적자원개발(HRD) 내용, 기업인적자원개발(기업HRD) 의미, 기업인적자원개발(기업HRD) 실태, 기업인적자원개발(기업HRD) 조직운영시스템, 기업인적자원개발(기업HRD) 제고방안 분석

시스템, 기업인적자원개발(기업HRD)의 제고방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 중요성1. 선점효과와 외부경제, 공공재적 특성을 극대화할 인력양성의 필요2. 디지털 시대 인 ... )의 조직운영시스템1. R&D2. 자문3. 평가4. 홍보5. 운영Ⅶ. 기업인적자원개발(기업HRD)의 제고 방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서구 기업에서 확인된 고성과 HR 시스템의 긍정 ... 중 하나도 바로 그러한 시스템의 핵심가치나 지침원리와 배치되는 권위주의와 가부장주의 위에 세워진 리더십 스타일이 아닐까 생각한다.Ⅱ. 인적자원개발(HRD)의 중요성1. 선점효과

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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기업정보시스템의 평가지표, 기업정보시스템의 인트라넷, 기업정보시스템 인적자원개발, 기업정보시스템 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사), 기업정보시스템 CALS(광속상거래, 칼스)

기업정보시스템의 평가지표, 기업정보시스템의 인트라넷, 기업정보시스템의 인적자원개발, 기업정보시스템의 ASP(응용프로그램 서비스 제공회사), 기업정보시스템의 CALS(광속상거래 ... , 칼스) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업정보시스템의 평가지표Ⅲ. 기업정보시스템의 인트라넷Ⅳ. 기업정보시스템의 인적자원개발1. 지식사회, 지식경제에서는 인적자원에 대한 패러다임2. 지식베이스 ... %가 파일 우수사례를 공개하고 이를 바탕으로 전문가 시스템을 개발해 업무능력 향상에 활용한다.휴즈(Hughes Space & Aircraft)는 우수사례 뿐 아니라 일상업무에서 배운 중요

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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[인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD) 학문적 성격, 인적자원관리(HRM) 인식전환, 인적자원개발(HRD) 특성, 인적자원개발(HRD)계획 체제확립, 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 사례, 미국 인적자원개발(HRD)

의 문제점3. 기업의 개선점4. 정부의 개선점Ⅸ. 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템의 사례Ⅹ. 미국 인적자원개발(HRD)1. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육1) OJT(On ... 에서 스스로 자율적으로 관리하는 시스템으로 변화되고 있으며, 의사소통도 하향식에서 다양한 채널로 이루어지고 있다.기업에서 도입하고 있는 능력, 성과중심적 인적자원개발제도의 확산에 따라 ... 는 주요한 지식 영역들로 교육학, 시스템 이론, 경제학, 심리학, 그리고 조직행동을 꼽았다(양종철, 1998).인적자원개발분야를 규정하는데 이정표격인 연구들을 주도해 온 McLagan

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.30

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[인적자원개발][HRD][인적자본]인적자원개발(HRD) 패러다임, 인적자원개발(HRD) 담당자 역할,역량, 국가혁신시스템과 인적자원개발(HRD), 노사협력적 인적자원개발(HRD), 향후 개선 방향 분석(인적자원개발, HRD)

시스템과 인적자원개발(HRD)1. 국가혁신시스템의 개념2. 국가혁신시스템의 구성요소와 주체3. 국가혁신시스템을 위한 정책 방향1) 정부의 새로운 역할2) 혁신문화의 형성3) 기술확산 ... 또는 개인차원의 전문적 개발을 위한 기초자료로서 활용되어야 한다.Ⅵ. 국가혁신시스템과 인적자원개발(HRD)지식기반경제(Knowledge-based Economy)와 디지털경제 ... 인적자원개발(HRD) 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 경제·사회 환경의 변화1. 개방화·정보화는 지식기반사회 이행을 본격화2. 인력구조의 변화3. 다양화와 개성화의 확대Ⅲ

리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.13

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인적자원관리(HRM) 정의, 인적자원개발(HRD)부문 변화 추세, 기업내 인적자원개발(HRD)체제 평가지원, 기업과 노동조합 주도 인적자원개발(HRD), 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 구축방안, 인적자원개발(HRD) 과제

. 노동조합 주도의 인적자원개발(HRD)Ⅷ. 지식기반사회화의 시사점Ⅸ. 개선 방안의 실제적 개념Ⅹ. 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 구축방안1. 산업 단위의 인적자원개발(HRD ... 인적자원개발(HRD)의 변화, 필요성과 정책 및 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인적자원관리(HRM)의 정의Ⅲ. 국내 인적자원개발(HRD)부문의 변화 추세1. 구조조정기 인적자원개발 ... (HRD)부문의 중점목표와 추진과제2. 구조조정기 인적자원개발(HRD)부문의 방향 재정립에 대한 논의Ⅳ. 인적자원의 문제점Ⅴ. 기업내 인적자원개발(HRD)체제 평가·지원의 필요성Ⅵ

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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피드백,목표설정,과대학습/ 인적자원개발시스템의 방향고찰

- '기업체의 인적자원개발 동향 및 전략') 본문에서 제시된 한국 기업이 직면한 인적자원개발의 쟁점과 전략의 방향을 참고하여 본인이 속해 있는 조직의 인적자원개발시스템을 평가하고, 앞 ... 적자원개발시스템을 살펴보고, 이를 토대로 자사가 직면한 인적자원개발의 쟁점을 도출, 이를 개선하기 위한 방향을 고찰해보고자 한다.엠플러스컨설팅의 교육체계도현재 엠플러스컨설팅의 경우 ... 나 후기 경제와 사회의 성장을 위한 핵심적인 요인으로 작용하는 지식기반 경제로 이행되는 과정에서 필요한 양질의 인적자원을 개발하는 것은 국가의 경제성장과 사회 안정을 위해 필수적인 요건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.27

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