(남녀평등과법, 공통) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

소개

(2022학년도 2학기 중간과제물, 남녀평등과법, 공통) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하였습니다. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
1. 남녀평등의 개념
2. 남녀평등의 의의
3. 남녀평등의 기본원리

(2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.
1. 헌법
2. 양성평등기본법
3. 교육기본법
4. 가사소송법
5. 다문화가족지원법
6. 근로기준법
7. 노동조합 및 노동관계조정법
8. 뉴스통신 진흥에 관한 법률

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
최근 우리 사회에서는 남녀평등이라는 말이 자주 사용되고 있는데, 1990년대 이후 우리 사회에서 여성인권의 개념이 인식되면서 남녀평등이란 성별에 따라 능력이나 역할을 구분시키지 않고, 성을 이유로 하는 차별과 폭력, 소외를 적극적으로 철폐해서 가정과 사회의 모든 부문에 남녀가 동등하게 참여하고, 그 개성과 능력을 자유롭고 대등하게 발휘하며 책임의 공유를 통해 남녀가 대등하게 인간으로서의 존엄과 권리를 향유함을 의미하는 것으로 적극적 개념이다. 이런 남녀평등에 대해 우리나라의 헌법은 모든 사람에게 법 앞의 평등을 선언하고 있다. “모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다(헌법 제11조 제1항).” 이러한 평등의 원칙은 정치·경제·사회·가족생활 등 각 생활영역을 규정하는 개별적 조항에서 보다 구체적으로 명문화되어 있다. 이에 본론에서는 (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하고, (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
1. 남녀평등의 개념
남녀평등(gender equality)이란 평등권에 기초해 남성 또는 여성이 성을 이유로 하는 차별·폭력, 소외·편견을 받지 않고 인간의 존엄과 권리 및 자유를 동등하게 보장받는 한편, 개성과 성별에 따른 고유한 특성을 존중받으며 가정과 사회에 동등하게 참여하고 책임을 분담하는 것을 말한다. 여성가복부에 의하면 남녀평등(양성평등)이란 양성평등이란 헌법에 명시된 바와 같이 남녀가 인간으로서 평등해야 한다는 대전제를 바탕으로, 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하며, 남녀가 같은 지위를 가지고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이다. 즉 성의 차이가 우열로 인식되지 않는 새로운 관계, 생산적인 관계를 확립하는 것이라고 할 수 있다.

참고자료

· 김엘림, 「남녀평등과 법」(2022년 전면개정판), KNOUPRESS, 2022.