남녀평등의 기본원리 및 관련 법

소개글

"남녀평등의 기본원리 및 관련 법"에 대한 내용입니다.

목차

(1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.
1. 남녀평등의 의의
2. 남녀평등의 기본원리

(2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.(15점)
1. 개관
2. 기본법: `헌법`과 `양성평등기본법`
3. 성차별 관련법: 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법
4. 성희롱 방지법: 성차별 금지법과 젠더폭력 특별법
5. 젠더폭력(성폭력,가정폭력,성매매)특별법
6. 임신, 출산, 돌봄 관련법: 모성보호법과 돌봄노동 지원법
7. 지방자치법규(조례와 규칙)
8. 국내법과 같은 효력을 가진 국제협약

본문내용

‘남녀평등’이라는 말은 여러 영역에서 다양한 방식으로 사용되고 있으나 법적인 의미를 갖게 된 것은 그리 오래된 것이 아니다. 남녀평등이란 용어가 법적인 영역에서 사용되기 시작한 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 그 시기에 국제인권문서와 많은 국가들이 법에서 사용하는 의미의 “남녀평등”이란 남성과 여성이 각각 성별에 따른 차별,편견, 비하, 폭력없이 인권을 동등하게 보장받으며, 성별에 따라 다른 차이를 고려하며, 모든 영역에 동등하게 참여하며, 협력을 하고, 주어진 권한과 책임을 서로 분담함으로써 남녀관계는 물론 가정과 사회, 국가에도 실질적 평등을 이루고 서로 상생 발전을 이루며, 더 나아가 평화를 이루는 것“으로 정의 가능하다.
여기에서 말하는 남녀평등은 남jd과 여성을 무조건 똑같이 대우한다는 절대적 평등을 의미하는 것이 아니라 남녀 상호간의 차이를 고려하는 실질적 평등을 뜻한다. 좀 더 구체적으로는 가정과 사회에서 남성과 여성이 동등하게 참여하고 권한과 책임을 분담한다는 의미도 포함된다.

참고 자료

없음