간호관리자의 리더십과 사례

소개

"간호관리자의 리더십과 사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. 리더십이란?
- 리더십 유형

2. 관련 논문 소개
- 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향

3. 관련 기사 소개
- 의료인력 부족, 태움과 관련된 간호관리자의 역할

4. 사례
- 전근무지, 현근무지의 사례

5. 적용점 & 참고문헌

본문내용

<전략형> _미래지향
· 분석적, 체계적
· 자원배분, 최적의 진로 결정
· 고객, 경쟁자, 기술, 시장 상황 등
조직 운영의 외적 요인에 중점
· 탁월한 기획 및 분석능력
· 업무 위임 가능한 직원 선호

<전문가형> _지식중시

· 전문성을 통한 역량 강화, 경쟁우위 확보
· 전문성 확대 및 개발 중시
· 전문분야의 경력자 선호

<혁신형> _변화선도
· 지속적인 혁신 분위기 조성
· 목표 도달 과정에서
조직원들에게 동기부여
· 새롭게 변화하는 미래에 대한
열정과 개방성을 가진 사람 선호

참고자료

· 박경숙,하미옥(2019).
· 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향.
· 한국콘텐츠학회논문지(JKCA) _P.456~466
· 의료인력 부족, 기술·훈련으로 ‘개선’
· http://www.bosa.co.kr/news/articleView.html?idxno=2172383 (2022.04.26)
· 언제까지 태워야 하나… 간호사 태움의 해법은?
· https://kormedi.com/1263167 (2019.01.27)