본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요.

소개

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산업심리학

과제 주제: 본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해 보세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일-가정 간 갈등에 대한 이론적 조사
2. 갈등 극복의 사례 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

일-가정 간 갈등은 직장에서의 역할 수행, 가정에서의 역할 수행을 양립할 수 없는 갈등으로 인해 일어나는 심리적 문제의 형태를 이야기한다. 우리나라의 경우 특히 맞벌이 가족의 여성들이 일-가정 간 갈등을 심하게 경험하고 있으며 심지어 이러한 상황으로 인해 결혼, 출산을 거부하는 여성들이 급격히 늘어나는 등의 현상 또한 일어나고 있다. 실제로 기혼 여성들은 일과 가정의 양립, 일과 가정의 갈등으로 인해 우울감에 영향을 받기도 한다. 한국여성정책연구원이 2019년 공개한 연구 결과에 따르면 직장에 다니는 기혼여성들의 경우 일-가정 양립과 우울의 사이에 유의미한 상관관계가 발생하였다. 해당 조사는 총 2307명의 직장 여성에 대해서 진행되었으며 2012년 직장여성의 평균 우울 점수는 2점 만점에 1.356점으로 측정되었는데 이후 2014년에는 1.596점, 2016년에는 1.944점으로 해마다 증가하는 것으로 드러났다. 그리고 일-가정 간 갈등 역시 2012년 2.058점, 2014년 2.171점, 2016년 2.344점으로 계속해서 증가하였다 .

참고자료

· 나양수(2015), 일중독, 완벽주의, 일-가정 갈등 및 의사소통이 결혼만족도에 미치는 영향: 구조적 관계를 중심으로, 대구가톨릭대학교 대학원 박사 학위 논문.
· 이현주(2016), 공공조직 근무자의 일-가정 갈등에 미치는 영향요인 연구: 유연근무제를 중심으로, 충남대학교 대학원 석사 논문.
· 뉴시스, 구무서, “'워킹맘' 우울증…일·가정 양립 정도가 좌우한다”, https://newsis.com/view/?id=NISX20190705_0000702801&cID=14001&pID=14000, 2019.07.07.