본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해 보세요.

최초 등록일
2020.06.21
최종 저작일
2020.03
4페이지/한글파일 한컴오피스
가격 700원 할인쿠폰받기
판매자zzana**** (본인인증회원) 11회 판매
다운로드
장바구니

목차

1. 서론

2. 본론
1) 이론적 배경
2) 일-가정 갈등의 개념
3) 일- 가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

일을 가진 개인에게는 직장에서 하는 역할과 가정에서 경험하는 역할이 있는데, 이 두 가지 역할을 동시에 수행하다 보면 어려움을 느끼게 마련이고 이에 따라 심리적 갈등을 경험한다. 일-가정 갈등을 경험하는 사람은 배우자 및 부모로서의 역할 수행이 어렵고 건강 이상을 경험할 수 있으며, 생활 만족을 느끼지 못한다. 이 두 영역을 균형 있게 조화시키지 못할 경우, 개인이 스트레스와 소진(burnout)을 경험할 뿐 아니라 조직 차원에서는 종업원 결근과 이직 증가와 같은 생산성 저하 문제가 발생한다. 일-가정 갈등은 직업 역할이 가정에서의 역할을 방해하는 경우(work-to-family conflict, WFC)와 가정에서의 역할이 직업 역할을 방해하는 경우(family-to-work conflict, FWC)로 구분된다. 일-가정 갈등은 일과 가정 두 영역에 있어서 수행해야 하는 역할 양립이 불가능 할 때 나타난다. 우리나라는 급격한 산업화와 생활수준의 향상

참고 자료

[네이버 지식백과] 일-가정 갈등[work-family conflict](심리학용어사전)
일-가정 갈등 그리고 가정-일 갈등이 기혼여성관리자의 주관적 경력성공에 미치는 영향: 일-가정 양립 제도의 조절효과를 중심으로
The Women’s Studies 2017. Vol. 93 No. 2 pp. 35~70 _ 엄혜경/성상현

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

zzana****
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
23
ㆍ전체 판매량
151
ㆍ최근 3개월 판매량
76
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
받은문의없음
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    본인의 지인들 중, 일-가정 간 갈등을 극복하고 일-가정 간 균형을 맞춘 사례를 조사해보세요. 어떠한 요인들이 갈등을 발생시켰는지, 어떠한 방법으로 이러한 갈등을 극복하고 균형을 맞출 수 있었는지 분석해 보세요.