규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

목차

1.서론

2.본론
2-1. 귤릭
2-2. 규릭의 POSDCORB을 설명하시오.
2-3. 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

3.결론

본문내용

2-1. 귤릭

귤릭은 1914년 오버린 대학교를 졸업하고 컬럼비아 대학교에서 박사학위를 받은 뒤, 1920년부터 약 20년간 뉴욕 행정연구소장으로 활동하였다. 또한, 귤릭은 이 논문집을 통해 '포스드코르브(POSDCoRB)'라는 용어를 제시했으며, 이는 가낭 능률적인 행정원리를 찾기위해 연구한 끝에 최고관리자의 7가지 기능을 정리 한 것이다. 여기서 그가 말한 POSDCoRB는 기획(Planning)·조직(Organizing)·인사(Staffing)·지휘(Directing)·조정(Coordinating)·보고(Reporting)·예산(Budgeting)은 영문 단어의 머리글자로 따서 만든 용어라고 볼 수 있다. 그리고 POSDCoRB는 최고관리층(대통령이나 장관)의 하향적 지시에 의한 조직관리(분업)방식으로 고전적 행정이나 행정관리설의 핵심적 모형이며 참모조직의 편제기준으로도 활용되고 있기도 하다.

참고자료

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· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
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