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근대 영국 희곡/드라마 작품 줄거리와 해석2025.01.151. 조지 버나드 쇼 조지 버나드 쇼는 사회개혁 사상을 표현하는데 극이 가장 직접적이고 효과적이라고 생각했습니다. 그는 극을 통해 관객에게 도덕적 또는 정신적 개혁을 가져오게 하여 그들의 사고방식과 생활양식에까지 영향을 끼치고자 했습니다. 그의 작품에는 19세기 빅토리아 사회에 대한 대항 정신과 개인이 자기실현 임무를 완수해 더 나은 세계를 만든다는 개혁 의지가 담겨 있습니다. 그는 Marx의 사회주의 사상, Ibsen의 사실주의 수법, Schopenhauer의 우주 의지설 등을 바탕으로 작품을 창작했습니다. 2. John Bull...2025.01.15
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규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오2025.01.131. 규릭의 POSDCORB 규릭의 POSDCORB는 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것으로, 7가지 기능으로 구성되어 있습니다. 기획(Planning), 조직(Organizing), 인사(Staffing), 지휘(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting), 예산(Budgeting)입니다. 이 관리체계는 최고관리자의 하향적인 지시에 의해 조직을 관리하는 방식으로, 참모조직의 편제 기준으로 활용되었으며 행정 전반에 변화를 가져오고 모든 조직에 새로운 영감을 주었다고 합니다. 2. PO...2025.01.13
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리더십 특성이론2025.01.131. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 1940-1950년대에 주장된 리더십의 초기 이론으로, 리더의 용모, 판단력, 언어능력, 지능, 성격, 학력, 경력 등의 특성에 초점을 둔 이론입니다. 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분 짓는 중요한 특성이 존재한다는 기본 가정을 하고 있습니다. 버나드는 활력, 인내성, 결단성, 설득력, 책임성, 지적 능력을 리더가 갖추어야 할 자질로 제시했으며, 스토길은 육체적 특성, 사회적 배경, 지능, 퍼스낼리티, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등을 제시했습니다. 하지만 특성이론은 리더의 특성이 고정...2025.01.13
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월드컵 MCI 대규모 회계부정2025.01.201. 월드컴 MCI 회계부정 사건 월드컴은 작은 규모의 장거리전화 서비스 재판매회사로 시작했지만, 60개 이상의 회사를 인수하며 연간 400억 달러 규모의 텔레콤 기업으로 성장했습니다. 그러나 2002년 회계부정 스캔들이 발생하면서 미국 기업 중 세 번째로 파산하게 되었습니다. 이 사건의 핵심 인물인 버나드 J. 에버스 CEO는 회계부정에 연루되었고, 월드컴의 재무 상태를 숨기기 위해 분식회계를 저질렀습니다. 이로 인해 월드컴은 파산 위기에 놓였고, 결국 2002년 7월 파산보호를 신청하게 되었습니다. 1. 월드컴 MCI 회계부정 ...2025.01.20
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세일즈맨의 죽음 독후감 - 윌리의 삶을 통한 부모 역할의 중요성에 대해2025.01.291. 윌리의 성장배경과 가치관 형성 윌리는 아버지의 부재로 인해 올바른 자아정체성을 형성하지 못했고, 형인 벤과 성공한 외판원 데이브의 영향으로 성실성과 근면성보다는 인기와 무자비성을 중시하는 가치관을 형성했다. 이는 윌리가 아들들에게 지나친 관심을 쏟으며 자신의 신념을 강요한 결과, 두 아들들을 사회에 적응하지 못하고 불성실하게 삶을 살아가는 낙오자로 만들었다. 2. 윌리의 교육관과 아들들의 삶 윌리는 공부보다는 인기와 외모를 중시했으며, 아들들에게도 물질적인 성공만을 강요했다. 이로 인해 비프는 자신의 삶을 주체적으로 꾸리지 못...2025.01.29
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여성주의적 관점으로 본 희곡 '피그말리온'과 영화 <마이 페어 레이디>2025.05.081. 피그말리온 신화의 계승과 변화 오비디우스의 '피그말리온' 신화가 조지 버나드 쇼의 희곡 '피그말리온'과 영화 <마이 페어 레이디>로 이어지며 변화해왔다. 각 작품에서 원전이 어떻게 계승, 해석, 비판되었는지 여성주의적 관점에서 분석하였다. 2. 일라이자의 두 번의 변신 희곡 '피그말리온'에서 일라이자는 두 번의 변신을 겪는데, 첫 번째는 히긴스에 의한 수동적 변신, 두 번째는 일라이자 자신의 능동적 변신이다. 이를 통해 여성의 주체성과 인간성이 드러난다. 3. 희곡과 영화의 결말 차이 희곡 '피그말리온'의 반낭만적 결말과 달리...2025.05.08
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20세기 영미 극작가 자료조사2025.05.061. 20세기 영미 극작가 20세기의 영미드라마는 작가 개개인의 사상과 경험의 산물이지만, 몇 가지 일반적인 특징들을 공통적으로 발견할 수 있다. 작가들은 무대 위에서 서민들의 일상을 그려내려 했으며, 미국 드라마는 20세기까지 영어와 유럽 극장을 모방했지만 점차 자국의 작품들이 빛을 내기 시작했다. 영국 드라마는 사회적, 정치적, 여성 문제에 대한 이야기를 생생한 언어유희 아래에 숨겨두었다. 2. 피터 셰퍼 피터 셰퍼는 1926년 영국 리버풀에서 태어난 극작가로, 초기작에서는 풍자적인 색채가 있었지만 후기작으로 갈수록 진중하고 철...2025.05.06
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산업심리학_조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.2025.01.151. 조직 내 인적자원 관리 산업심리학은 조직 내 인적자원을 선발하고 훈련, 평가 등을 통해 조직의 효율성을 높이기 위해 연구되었다. 개인의 목표와 조직목표가 상반된다면 갈등이 발생하게 되며 균형을 유지하기 위한 노력이 필요하다. 버나드의 조직균형론에 따르면 조직은 협동시스템으로써 존속과 발전이 조직의 목적이며, 이를 위해서는 대내적 균형을 달성해야 한다. 여기서 '대내적 균형'이란 조직구성원이 자신의 공헌에 대해 유인(보상)을 얻는 것을 의미한다. 2. 인간의 욕구와 동기부여 인간은 개인의 욕구 때문에 행동하는 존재라고 할 수 있...2025.01.15
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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE2025.01.141. 사회복지행정의 과정 사회복지행정의 과정은 일반적으로 계획(planning), 조직화(organizing), 동기부여(motivating) 및 통제(controlling)의 4단계로 분류되어 왔다. 굴릭(Gulick, 1937)은 이를 세분화하여 기획(planning), 조직(organizing), 인사(staffing), 지시(directing), 조정(coordinating), 보고(reporting) 및 재정(budgeting)의 7단계로 제시했으며, 이를 POSDCoRB 모델로 정리했다. 이후 버나드(Barnard, 19...2025.01.14
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조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해2025.01.201. 조직의 개념 및 학자별 정의 조직은 특정 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성원 사람들의 집합체로 외부 환경과 여러 가지 상호작용을 하는 사회적 단위를 의미한다. 베버, 버나드, 셀즈닉, 카츠와 칸 등 학자들은 조직을 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용하는 집합체로 정의하였다. 2. 조직 환경의 변화 정보통신기술의 발달, 글로벌화, 탈 분업화와 지식노동의 보편화 등 다양한 환경 변화가 조직에 영향을 미치고 있다. 이에 따라 조직은 유연성과 개방성을 높여 변화에 대응해야 한다. 3. 효율성과 효과성 효율성은 자원 투입과 활용에...2025.01.20
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