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보건 의료팀과 간호사의 협력2025.01.191. 보건 의료팀의 정의와 유형 보건 의료팀은 의사, 간호사, 약사, 물리치료사, 사회복지사 등 보건의료 각 분야의 전문가들이 팀을 이루어 의료서비스를 제공하는 것이다. 보건의료 팀은 구조와 기능에 따라 다학문적 팀, 학제적 팀, 단일 학문 팀, 상호 학문 팀 등으로 나눌 수 있다. 2. 보건의료 팀과 간호사의 협력을 위한 기본자질 협력이 이루어지기 위해서는 개인적 요인으로 전문성, 자신감, 의사소통 능력 등이 필요하고, 그룹적 요인으로 수평적 조직구조, 체계적 의사소통, 명확한 역할분담 등이 필요하다. 3. 보건의료 팀과의 협력 ...2025.01.19
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[A+보장] 유아수학교육 '측정' 보고서2025.01.181. 유아수학교육 유아수학교육 기말보고서조 기초적 측정하기수강과목: 유아수학교육담당교수: 000 교수님소 속: 유아교육과0제 출 자: 000제 출 일: 2019.5.18 2. 기초적 측정하기 유아는 생활 속에서 느껴지는 사계절의 온도차, 날씨에 따라 달라지는 옷차림의 무게, 사계절에 따라 변화하는 자연물의 크기, 길이 등의 차이를 관찰하고 비교하는 경험을 통해 수학적 탐구를 할 수 있다. 누리과정 표에는 만 3세와 4세 내용에 순서 짓기가 명시되어 있지 않지만 누리과정 지침서 중 순서 짓는 활동과 발문이 있어 같이 분석했다. ...2025.01.18
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원내 자율장학 - 동료장학2025.01.241. 원내 동료장학의 개념 동료장학은 둘 이상의 동료교사들 상호 간에 수업을 관찰하고 관찰사항에 대하여 상호 조언하며, 서로의 공통적인 관심사에 대하여 토의하고 협동함으로써 자신들의 전문적 성장을 위해 함께 연구하는 과정이라고 할 수 있다. 또한 동료장학은 동료교사들 간에 수업의 문제 해결 및 방법의 개선을 위해 수업 연구 및 공개를 하거나, 교과 지도와 생활 방법을 개선하기 위하며 상호 좋은 경험이나 아이디어를 교환하거나 관심 분야가 같은 동료교사들이 공동 과제나 공동 관심사를 해결하기 위해 함께 협의하고 활동해 가는 것으로도 정...2025.01.24
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리더십 개발을 위한 경험과 학습 과정2025.11.151. 리더십의 정의와 구성 요소 리더십은 조직의 목표 달성을 위해 특정 인물이 다른 사람들을 자발적으로 협력하도록 하는 능력입니다. 리더십의 구성 요소는 지도자, 조직/집단, 추종자, 상황, 과업으로 이루어져 있습니다. 지도자는 고위 관리자의 지위가 아닌 실제로 리더십을 발휘하는 사람을 의미하며, 관리자와 지도자는 반드시 일치하지 않습니다. 리더십은 목표 설정, 자원 동원 및 배분, 조직 활동의 통제와 조정의 기능을 수행합니다. 2. 유능한 리더의 특성과 원칙 유능한 리더는 성숙한 판단력으로 의사결정하며, 명확한 목표와 비전을 제시...2025.11.15
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통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할분담2025.01.041. 협력교수를 통한 팀티칭 협력교수는 두 명 이상의 교사가 동일한 공간 안에서 다양한 능력의 학생을 함께 지도하는 것을 말한다. 둘 이상의 교사가 각자의 장점을 살려 함께 가르친다는 점, 다양한 능력의 학생들을 대상으로 한다는 점, 동일한 물리적 공간에서 함께 지도한다는 점을 특징으로 들 수 있다. 특수교사가 특수교육보조원처럼 장애학생 보조만 하는 것은 협력교수라고 하지 않는다. 2. 팀티칭 활동 팀 교수 형태는 학급 전체를 한 학습 집단으로 하며 두 교사가 반 전체학생에게 교수 역할을 공유한다. 동기유발 시 두 교사가 역할극을 ...2025.01.04
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괴물들이 사는 나라 프로젝트 견학 안내문2025.05.141. 프로젝트학 견동화 '괴물들이 사는 나라' 프로젝트학 견동화 '괴물들이 사는 나라'의 주제와 관련하여 괴물과 비슷한 동물들이 있는 '네이처 **'로 견학을 갑니다. 많은 동물들을 직접 만나 교감하며 즐거움을 느끼고, 맥스가 괴물들과 함께 신나게 놀았던 것처럼 우리 **반 친구들과 동물들이 신나게 놀면서 행복한 시간을 보내고 오겠습니다. 2. 견학 일정 견학 일정은 다음과 같습니다: 일시: 2023년 5월 25일 목요일, 장소: 네이처 **, 준비물: 체육복, 운동화, 메는 물통, 이름 적힌 수저, 빈 락앤락 통 1개, 먹을 만큼...2025.05.14
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간호사 근무 환경 개선을 위한 조직 문제 해결 방안2025.05.121. 문제 해결 과정과 맥킨지의 문제 해결 기법 조직에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 맥킨지의 문제 해결 기법을 활용할 수 있다. 이 기법은 문제의 원인을 명확히 파악하고, 가설을 수립하여 검증하며, 실행 가능한 솔루션을 제시하는 체계적인 접근 방식을 제공한다. 간호사 이직 문제를 해결하기 위해 이 기법을 적용하면, 간호사들이 간호 현장을 떠나는 근본 원인을 파악하고, 이를 해결할 수 있는 방안을 도출할 수 있다. 2. 팀워크와 링겔만 효과 간호 현장에서 팀워크는 매우 중요하다. 하지만 링겔만 효과에 따르면, 집단에 참여하는 사람...2025.05.12
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대전 서구보건소 지역사회간호학 실습과제2025.11.121. 지역보건법과 보건소의 설립 목적 및 설치기준 지역보건법 제1조에 따르면 보건소 등 지역보건의료기관의 설치·운영에 관한 사항과 보건의료 관련기관·단체와의 연계·협력을 통하여 지역보건의료기관의 기능을 효과적으로 수행하는 데 필요한 사항을 규정함으로써 지역보건의료정책을 효율적으로 추진하여 지역주민의 건강 증진에 이바지함을 목적으로 한다. 대전광역시 서구보건소는 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 설치되었으며, 시·군·구별로 1개씩 설치되고 필요시 추가 설치 가능하다. 2. 보건소의 조직 구조 및 업무 변화 202...2025.11.12
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효과적인 리더의 행동: 과업지향과 관계지향2025.11.151. 과업지향 행동 과업지향 행동은 리더가 작업과 과업에 집중하는 행동 유형으로, 조직의 목표 달성과 성과 향상을 중요하게 여긴다. 주요 특징으로는 명확한 지시 및 명령, 성과 평가 및 피드백, 과제 분배, 목표 설정 및 추진, 자원 할당 등이 있다. 이러한 행동은 팀원들이 작업을 효율적으로 수행하도록 도와주며, 조직의 성과와 효율성을 높이는 데 필수적이다. 그러나 과업만 고려하는 것이 아니라 팀원들의 만족도와 동료 의식도 함께 고려해야 한다. 2. 관계지향 행동 관계지향 행동은 리더가 팀원들과의 상호 관계 형성과 유지, 개인적인 ...2025.11.15
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보건의료 팀 간 협력보고서2025.04.281. 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 보건의료팀 간 협력과 조정의 중요성과 필요성에 대해 설명하고 있습니다. 의료진 간 효과적인 의사소통 촉진, 신속하고 정확한 치료 제공, 집중력 발휘, 직무만족과 사기 향상, 시너지 효과 등을 위해 협력과 조정이 중요하다고 강조하고 있습니다. 2. 보건의료 팀 간 협력이 잘 된 상황 간호팀과 의료팀 간 협력이 잘 된 두 가지 상황을 구체적으로 기술하고 있습니다. 응급상황에서 신속하고 체계적인 대응, 퇴원 환자의 약물 준비 등 팀 간 협력이 잘 이루어진 사례를 제시하고 있습니다. 3. 보건의료 팀...2025.04.28
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