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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성2025.01.031. 인적자원개발(HRD) 인적자원개발은 개인, 집단, 조직 효율성을 향상하기 위한 훈련, 개발과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이고 조직적인 학습 활동을 의미합니다. 인적자원개발은 훈련, 교육을 통하여 채용의 부족한 부분을 보완하고 조금 더 효율적이고 능률적인 인간으로서의 전환을 목적으로 합니다. 따라서 인적자원개발은 직무 능률성, 효율성의 함양을 위하여 기본적으로 가지고 있는 각자의 능력을 개발하고 활용할 수 있도록 교육적 기법, 조직 개발, 경력개발 등을 하는 것으로 회사 경영에 이바지하고 조직의 영속성과 발전에 핵심적인 역할...2025.01.03
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[일반생물학실험]동물의 해부학적 관찰2025.01.181. 쥐의 해부학적 구조 실험을 통해 쥐의 외부 및 내부 기관의 명칭, 모양, 위치 등을 관찰하였다. 쥐는 포유류로 사람과 유사한 해부학적 구조를 가지고 있어 실험 모델로 널리 사용된다. 주요 관찰 대상은 위, 소장, 대장, 간, 신장, 비장, 정소, 부정소, 폐, 심장, 흉선 등이었다. 2. 쥐의 안락사 방법 쥐를 실험에 사용하기 위해서는 안락사가 필요하다. 약물 주사, 질식, 경추 탈구 등 다양한 방법이 있으며, 각각의 장단점이 있다. 실험자의 숙련도에 따라 경추 탈구가 가장 빠르지만 실패할 경우 문제가 발생할 수 있다. 3. ...2025.01.18
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시각장애의 진단과 판별(검사방법)2025.01.151. 시력검사 시력검사에는 객관적 시력검사, 주관적 시력검사, 그리고 기능시력 검사의 세 가지가 있다. 객관적 검사는 안과의사가 실시하며, 주관적 시력검사는 두 명의 검사자가 실시하는 것이 좋다. 기능시력 평가는 일상생활 활동이나 특수한 조건에서 각 개인이 기능시력을 활용하는 방법을 알기 위하여 실시한다. 2. 시야검사 시야란 눈을 움직이지 않고 한 점을 주시하고 있을 때 볼 수 있는 외계의 범위를 말하며, 정상적인 시야의 범위는 코 쪽에서 귀 쪽으로 약 150도, 위쪽에서 아래쪽으로 약 120도이다. 시야 검사에는 대면법, 탄젠트...2025.01.15
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형사소송법_소송행위 중 무효, 취소, 추완에 대해 작성하시오.2025.01.191. 소송행위에서 무효와 취소 행정행위의 무효는 행정행위로서의 외형은 있지만 처음부터 법적 효력이 인정되지 않는 경우이며, 행정행위의 취소는 행정행위에 하자가 있지만 단순위법에 불과하여 공정력으로 인해 일단 유효한 것으로 잠정적 통용되고 있다가 권한 있는 기관이 취소하면 비로소 무효로 되는 것이다. 무효와 취소의 구별 실익은 소송법상 구별 실익과 실체법상 구별 실익이 있다. 무효와 취소의 구별 기준에 대해서는 중대설, 명백성보충요건설, 조사의무설, 대명백설, 구체적 가치형량설 등의 학설이 있으며, 판례는 중대명백설을 취하고 있다. ...2025.01.19
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기본 한의학용어2025.05.071. 기혈(氣血) 기는 생체에너지, 힘, 활력을 의미하고, 혈은 혈액을 의미한다. 기가 허할 때의 증상으로는 무기력, 입맛 감소, 호흡 약화 등이 있으며, 혈이 허할 때의 증상으로는 창백한 얼굴, 어지러움, 손발 저림 등이 있다. 2. 원기(元氣)와 정혈(精血) 원기와 정혈은 생명력의 핵심으로, 원기는 에너지적 측면, 정혈은 물질적 측면을 의미한다. 중병으로 원기와 정혈이 손상되면 건강 회복이 어려워질 수 있다. 3. 음양(陰陽) 음양은 모든 존재와 현상에 나타나는 상대적인 상반된 속성과 이를 파악하는 생각의 틀을 말한다. 4. 오...2025.05.07
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윤리와 사상 핵심 요약 정리 서브 노트-한국유교와 인간의 도덕적 심성2025.05.081. 이황의 이기론 이황은 리의 우월성을 강조하였다. 그는 이와 기를 구별하여 이는 순선하고 기는 가선가악하다고 보았다. 이와 기는 구별되지만 함께 작용한다는 이기불상리 사상을 주장하였다. 이발설을 통해 이(본체)의 작용을 강조하였다. 2. 이황의 수양론 이황은 거경궁리를 통해 경건한 마음가짐과 태도로 인욕을 없애는 수양방법을 제시하였다. 주일무적, 정제엄숙, 상성성 등이 '경'의 실천방법이다. 3. 이이의 이기론 이이는 이와 기의 대등한 위치를 강조하였다. 이는 발하는 까닭이자 무위, 무형, 보편성을 지니고, 기는 발하는 것이자 ...2025.05.08
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영아기와 노년기의 감각과 지각의 특성2025.05.031. 영아기의 시지각 및 청지각 특성 영아기의 시각적 인식은 보이는 것을 알고, 다가오는 것을 예측하고, 그것에 대한 반응을 준비할 수 있게 해주는 복잡한 과정을 처리하는 감각이다. 시각지각은 시각과 달리 아기가 자라면서 발달하고 통합되는 기술로 선택적 집중력, 시각추적, 시각기억, 순차적 기억력, 사물지각, 공간지각, 조정활동, 시각-운동능력 등으로 세분화된다. 청각인식은 귀를 통해 들리는 청각정보로 주변 환경과 지속적으로 상호작용해 우리가 듣는 것을 해석하는 감각을 말한다. 2. 노년기의 시지각 및 청지각 특성 노인의 시각적 특...2025.05.03
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포지셔닝은 불변하는 것이 아니라 필요에 따라 마케팅에 의해 변화되기도 한다2025.01.211. 브랜드 포지셔닝 브랜드 포지셔닝은 소비자들의 인식 속에 경쟁 제품들과 확연하게 구별되도록 제품을 위치시키는 여러 마케팅 활동이다. 포지셔닝 전략의 핵심은 다른 사람들과 차별되는 핵심적인 경쟁력을 갖추는 것이며, 일관성을 유지하는 것이 중요하다. 이러한 포지셔닝 전략은 시장을 세분화하고 표적시장을 선정한 뒤에 활동을 하는 마지막 단계이다. 2. 제품 차별화 제품 차별화는 자사 제품과 경쟁 제품을 비교해서 차별적인 속성과 특징을 바탕으로 고객들에게 차별성을 강조하는 전략이다. 독특한 부분을 강조하여 경쟁사에서는 제공하기가 어려운 ...2025.01.21
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인가 또는 허가에 관련된 판례 조사 및 분석2025.05.121. 허가의 개념과 구별 허가는 질서 유지와 경찰행정 목적에서 본래 허용되는 행위이나 법령에 의해 일반적, 예방적으로 금지해 두었던 것을 일정한 경우에 굳이 금지할 필요가 없다고 판단하면 일반적 금지를 해제해 특정행위를 할 수 있도록 자유를 회복시켜주는 행위이다. 허가는 특허와 구별되며, 인가와도 구별된다. 2. 행정처분의 위법 판단 시점 행정처분의 위법을 판단하는 기준이 되는 시점은 행정처분시이다. 따라서 허가 신청 당시의 기준에 따라 허가해야 한다는 의미는 아니다. 3. 재량행위의 한계 재량권의 한계란 재량행위가 아무리 행정청의...2025.05.12
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행정학개론 천자칼럼-행정이 통상적 경영행위와 구별되는 요소2025.05.081. 행정과 통상적 경영행위의 차이점 행정은 공익을 추구하고 사회의 생존과 발전을 목적으로 하지만, 경영행위는 기업의 이윤 극대화를 목적으로 한다. 행정에는 엄격한 법률이 적용되지만 경영행위는 간접적으로 적용된다. 행정은 정치적 성격과 권력적 성격이 강하지만 경영행위는 정치부문과 분리되어 있다. 행정은 모든 사회구성원을 평등하게 대하지만 경영행위는 경제성에 근거해 차별적으로 대한다. 행정은 독점적 시스템이지만 경영행위는 자유시장에서 경쟁한다. 행정은 사회 전체에 영향을 미치지만 경영행위는 조직 내부와 소비자들에게만 영향을 미친다. ...2025.05.08
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