총 835개
-
사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점2025.01.181. 사회보험의 구성원리 사회보험의 구성원리에는 최저생활보장, 소득재분배, 보편주의, 비용 부담 등의 원리가 있다. 최저생활보장 원리는 국민들의 최소한의 생활을 보호하기 위해 퇴직 전 소득의 일부를 지급하는 원리로, 사회적 취약계층의 생활 안정을 위한 중요한 구성 요소이다. 소득재분배 원리는 사회보험을 통해 보험료와 급여 지급을 통해 소득의 재분배를 추구하여 사회적 평등을 증진한다. 보편주의 원리는 모든 국민을 대상으로 사회보험 혜택을 확장하는 원칙으로, 사회적 안전망의 보호 범위를 확대하는 역할을 한다. 비용 부담 원리는 사회보험...2025.01.18
-
국내외 사회적기업 '주식회사 구민초' 분석2025.04.291. 사회적기업 사회적기업은 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업을 의미한다. 신자유주의에 의해 심화되고 있는 무한경쟁과 사회경제적 양극화는 한국 사회에서 사회적기업에 대한 관심이 고조되는 계기가 되었다. 2. 주식회사 구민초 주식회사 구민초는 경기도 고양시에 위치한 소화물 물류배송 사업 업체로, 발달장애인, 저소득층, 고령층, 경력단절여성 등 취약계층을 정직원으로 채용하여 일자리를 제공...2025.04.29
-
The Voice War Continues: Hey Google vs. Alexa vs. Siri in 20222025.01.151. 지능형 비서의 현황 및 생태계 Google Assistant는 2016년 Google Now의 확장으로 등장했으며, 초창기에는 Android 기기, Google Home 스마트 스피커, Google의 Pixel 스마트폰에서만 독점적으로 출시되었으나, 2017년 Google은 타사 하드웨어 제조업체가 마이크가 있는 거의 모든 기기에 Google Assistant를 추가할 수 있도록 하는 소프트웨어 개발 키드를 출시하면서, 다양한 제조업체의 스마트 스피커에 Google Assistant를 내장하는 데 성공했다. Google Ass...2025.01.15
-
구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명2025.04.291. 정리해고 정리해고는 긴급한 경영상의 필요에 따라서 기업에 종사하는 인원을 줄기이 위한 일정한 요건아래 근로자를 해고하는 것을 뜻한다. 현재 근로자의 귀책사유로 발생하는 통상해고나 징계해고와는 다르게 사용자의 귀책사유에 따른 해고이므로, 근기법 제 24조는 정리해고 요건을 상대적으로 엄격하게 규정하고 있다. 정리해고의 요건으로는 ▲긴박한 경영상의 필요가 존재해야하고 ▲해고를 피하기 위한 노력을 해야 하며 ▲합리적이고 공정한 해고기준을 정하고, 그에 따라 대상자를 선정해야하며 ▲해고를 피하기 위한 방법과 해고기준 등에 대해 근로자...2025.04.29
-
사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업 사례 조사2025.05.161. 탐스슈즈(Tomsshoes) 탐스슈즈는 'One for one'이라는 제목으로 실행했던 프로젝트를 통해 사회지향적 마케팅을 실천했다. 소비자가 탐스슈즈의 신발을 한 켤레 구입하면 빈민가의 어린아이들에게 필요한 신발을 직접 기부하는 방식이었다. 이를 통해 탐스슈즈는 단순한 기부가 아닌 지역경제 활성화까지 도모했다. 투명한 운영으로 소비자들의 긍정적인 브랜드 이미지를 구축할 수 있었다. 2. 파타고니아(Patagonia) 파타고니아는 매출의 1%를 환경을 위해 기부하는 '지구세' 제도를 운영하고 있다. 또한 제품 수명 연장을 지향...2025.05.16
-
(사회복지와 인권) 세계인권선언문 중 사회·경제·문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로2025.01.241. 세계인권선언문 중 사회·경제·문화적 권리 제22조에서는 모든 사람은 사회적 일원으로 사회보장제도에 관한 권리를 가지고 국가적 노력, 국제적 협력을 통해, 각국 조직, 자원에 따라서 자기의 존엄성 및 인격의 자유로운 발전을 위하여 필요한 문화적, 사회적 경제적 권리의 실현에 관한 권리를 지닌다고 명시되어 있습니다. 제23조에서는 모든 사람은 노동의 권리, 직업을 자유롭게 선택할 수 있는 것, 공정하며 유리한 근로조건에 관한 권리와 실업에서 보호를 받을 권리를 지닌다고 명시되어 있습니다. 제24조에 따르면 모든 사람은 근로시간의 ...2025.01.24
-
(정보사회와 디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이2025.04.261. 재택근무의 장점 재택근무의 가장 큰 장점은 근무지로의 이동이 필요 없다는 점입니다. 이를 통해 교통비 절감, 교통 시간 확보, 출퇴근 스트레스 감소, 연료비 절감 등의 경제적 이점을 얻을 수 있습니다. 또한 회사 부지 비용 절감, 직원들의 주거비 절감, 유능한 인재 채용 등의 경제적 효과를 기대할 수 있습니다. 사회적으로는 효율적인 시간 관리와 여가 증가, 가족 문제 해결, 직장 동료와의 갈등 감소 등의 장점이 있습니다. 2. 재택근무의 단점 재택근무의 단점으로는 교외 지역의 주거비 상승, 대도시 공백으로 인한 주변 상권 붕괴...2025.04.26
-
가족 구성원 및 관계에 대한 사정2025.05.141. 가족 구성원 소개 아버지(77세, 자영업), 어머니(75세, 주부), 큰 남동생(42세, 회사원), 작은 남동생(40세, 회사원), 남편(45세, 회사원), 큰 아들(19세, 고등학생), 작은 딸(17세, 고등학생)으로 구성된 3대 가족이다. 아버지는 생활력이 강하지만 가족에 소홀했고, 어머니는 가족의 정서적 부분을 책임졌다. 큰 남동생은 과묵하고 애착이 적은 편이며, 작은 남동생은 비교적 살가운 성격이다. 남편은 가정적이고 아이들에 대한 애착이 강하다. 큰 아들은 긍정적이고 쾌활하며, 작은 딸은 사춘기로 인해 반항심이 있다....2025.05.14
-
임파워먼트 모델의 개념을 요약하여 설명하고 본인의 견해와 사례를 제시2025.05.041. 임파워먼트 모델의 개념 임파워먼트는 '권한을 부여하다'라는 의미로, 개인의 능력과 기능을 발휘할 수 있도록 활용하는 기술적 개념이다. 임파워먼트 모델은 권한을 이양함으로써 개인의 능력이 십분 발휘될 수 있도록 하는 것을 말한다. 조직이나 사회복지실천현장에 따라 임파워먼트 모델의 개념과 효과가 다르게 해석될 수 있다. 2. 임파워먼트 모델의 사례 회사 업무에서 임파워먼트 모델이 적용되어 권한 및 책임이 강화된 경험이 있다. 회사의 수평적이고 관계 중심적인 조직문화 속에서 업무에 대한 권한이 강화되었고, 이를 통해 회사 비전 및 ...2025.05.04
-
신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기2025.01.041. 생산관리의 중요성 생산관리는 경영의 기본적·핵심적 기능을 담당하고 있다. 현실적으로 생산이 없는 기업은 존재할 수 없으며 생산이 있어서 기업의 가치가 존재하는 것이다. 생산관리는 생산성 향상, 품질 향상, 원가절감, 공급 및 납품 능력 향상, 그리고 융통성 및 유연성을 확보하는 것이므로 중요하다고 볼 수 있다. 2. 생활 속의 생산관리 사례 을지나타리가구는 1984년 교황 요한 바오로 2세가 방한했을 때 명동성당에서 사용한 고딕 스타일 가구를 제조한 회사로 유명해지면서 국내 시장에서 좋은 품질과 디자인을 선보이는 명품 가구회사...2025.01.04
6 / 84
