(정보사회와 디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

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1. 재택근무의 장점

재택근무의 가장 큰 장점은 근무지로의 이동이 필요 없다는 점입니다. 이를 통해 교통비 절감, 교통 시간 확보, 출퇴근 스트레스 감소, 연료비 절감 등의 경제적 이점을 얻을 수 있습니다. 또한 회사 부지 비용 절감, 직원들의 주거비 절감, 유능한 인재 채용 등의 경제적 효과를 기대할 수 있습니다. 사회적으로는 효율적인 시간 관리와 여가 증가, 가족 문제 해결, 직장 동료와의 갈등 감소 등의 장점이 있습니다.
2. 재택근무의 단점

재택근무의 단점으로는 교외 지역의 주거비 상승, 대도시 공백으로 인한 주변 상권 붕괴, 고숙련 노동자와 저숙련 노동자 간 소득 불균형 심화, 시간 관리 부족으로 인한 업무 집중력 저하, 노동자의 재충전 시간과 비용 부담 증가 등이 있습니다. 또한 재택근무로 인한 노동자와 기업 간 책임 및 비용 전가 문제도 발생할 수 있습니다.

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1. 재택근무의 장점

재택근무는 많은 장점을 가지고 있습니다. 첫째, 출퇴근 시간이 줄어들어 개인의 시간 활용도가 높아집니다. 이를 통해 업무와 개인 생활의 균형을 잡을 수 있습니다. 둘째, 유연한 근무 환경으로 인해 직원들의 생산성과 만족도가 향상됩니다. 셋째, 회사 입장에서는 사무실 운영 비용을 절감할 수 있습니다. 넷째, 재택근무는 코로나19와 같은 감염병 확산을 방지하는 데 효과적입니다. 이처럼 재택근무는 직원과 회사 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
2. 재택근무의 단점

재택근무에는 몇 가지 단점도 존재합니다. 첫째, 직원들의 업무 집중도와 생산성이 저하될 수 있습니다. 집에서 일하다 보면 가족이나 집안일로 인한 방해가 발생할 수 있습니다. 둘째, 직원 간 소통과 협업이 어려워질 수 있습니다. 대면 접촉이 줄어들면서 팀워크와 조직 문화가 약화될 수 있습니다. 셋째, 보안 문제가 발생할 수 있습니다. 직원들이 개인 장비와 네트워크를 사용하면 기업 정보 유출의 위험이 있습니다. 넷째, 직원들의 고립감과 우울감이 증가할 수 있습니다. 이처럼 재택근무에는 여러 가지 단점이 있으므로 이를 보완하기 위한 노력이 필요합니다.