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[진로탐구활동] 고려대학교 신소재공학과의 모든 것2025.05.041. 신소재공학과 인재상 신소재공학과는 신소재공학 전문지식 습득을 위한 기본 역량을 갖춘 인력 양성, 변화하는 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 전문 지식인 양성, 세계화 시대에 경쟁할 수 있는 국제적 전문 인력 양성을 인재상으로 삼고 있다. 2. 신소재공학과 교육 목표 신소재공학과의 교육 목표는 신소재공학의 기초 및 응용 지식을 갖춘 지도자적 인력 양성, 능동적 과제 수행 능력과 창의적 연구 능력을 갖춘 재료공학도 양성, 재료 관련 산업 전반을 선도할 수 있는 CEO 양성이다. 3. 신소재공학과 전공 과목 신소재공학과의 주요 전공...2025.05.04
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교육과정 총론 창의적 체험 활동 요약2025.04.301. 창의적 체험 활동 창의적 체험 활동은 초등학교와 중·고등학교 특수교육 대상 학생들이 건전하고 다양한 집단 활동에 자발적으로 참여하여 개인의 소질과 잠재력을 계발·신장하고 공동체 의식을 함양하는 것을 목표로 하는 교과 이외의 활동입니다. 자율활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동으로 구성되며, 학생의 특성을 고려하여 활동 내용을 선택할 수 있습니다. 창의적 체험활동은 교과와 상호보완적 관계에 있으며, 성공적인 사회통합을 위한 태도를 기르는 것을 목표로 합니다. 2. 자율활동 자율활동은 사회의 변화와 교육 내외적 요구에 부응하여 ...2025.04.30
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[우수사원추천] 우수사원추천예문2025.05.121. 우수사원 추천 A씨는 탁월한 리더십과 동료들에 대한 존중심으로 팀워크를 이끌어내는 뛰어난 능력을 갖추고 있습니다. 어려운 프로젝트를 성공적으로 완수하여 조직의 성과에 크게 기여하였으며, 진취적인 접근과 문제 해결 능력으로 일정을 따르고 고객 만족도를 높이는데 노력하는 모습이 인상적입니다. 2. 창의적 문제 해결 능력 A씨는 창의적인 문제 해결 능력과 탁월한 커뮤니케이션 스킬을 지닌 우수한 사원입니다. 새로운 아이디어와 접근 방식을 제시하여 조직의 프로젝트를 혁신적으로 개선하였으며, 팀원들과 긍정적인 관계를 유지하며 원활한 협력...2025.05.12
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재무제표의 개념과 역할, 그리고 투자자와 채권자를 위한 추가 정보2025.01.171. 재무상태표 재무상태표는 기업의 재무 상태를 특정 시점에서 정확하게 반영하는 재무제표의 핵심적인 구성요소 중 하나로서, 기업의 자산, 부채, 자본의 상황을 종합적으로 나타내는 도구입니다. 기업의 재무 건전성과 재무 구조를 평가하는 데 핵심적인 역할을 수행하며, 주요한 경제적 결정에 영향을 미칩니다. 2. 포괄손익계산서 포괄손익계산서는 특정 기간 동안 기업의 수익과 비용, 손익을 나타내는 재무제표의 중요한 구성 요소로서, 기업의 경영 성과와 수익 구조를 평가하는 데 중요한 역할을 수행합니다. 이 제표를 통해 기업의 영업활동, 비용...2025.01.17
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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다2025.05.061. 소유경영자와 전문경영자의 장단점 소유권 관리는 소유자 관리라고도 불리며 소유 기업 소유자가 확고한 소유 의식과 강력한 리더십을 바탕으로 과감하게 결정할 수 있는 것이 특징입니다. 리더의 역량에 따라 더 긴 안목으로 기업을 이끌 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 전문경영체제에 비해 자기 경영권은 이사회에서 경영권 박탈 등의 조치를 취할 가능성이 낮기 때문에 소유자가 올바른 경영의식을 갖고 있지 않으면 잘못된 결정을 내릴 가능성이 높습니다. 전문경영이란 경영능력이 검증된 경영자가 대표이사가 돼 회사 경영을 담당하는 제도입니다. ...2025.05.06
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회계의 필요성에 대해 자유롭게 기술 해보시오2025.01.271. 회계의 필요성 회계는 기업과 개인 모두에게 매우 중요한 역할을 하며 기업은 회계를 통해 재무 상태와 경영 성과를 투명하게 파악할 수 있고, 이를 바탕으로 향후 투자 계획과 자금 운영 전략을 수립할 수 있습니다. 또한 회계 정보를 주주, 채권자, 정부 등 이해관계자들에게 제공함으로써 기업 경영의 투명성과 신뢰성을 높일 수 있습니다. 개인도 회계를 활용하여 수입과 지출, 자산과 부채를 파악하고 관리할 수 있어 재무 목표 설정과 달성에 도움이 되며 나아가 회계는 기업과 개인, 정부 간의 경제 활동에서 투명성과 신뢰성을 제공하여 원활...2025.01.27
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성희롱 예방에 관한 한국의 여성정책2025.01.091. 성희롱의 정의 및 성립요건 성희롱은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관·지방자치단체 또는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적(性的) 언동(言動) 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하거나, 상대방이 성적 언동이나 또는 요구에 대한 불응을 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익 공여의 의사표시를 하는 행위를 말한다. 2. 성희롱 예방의 필요성 성희롱 예방이 필요한 이유는 성차별적 사회구조와 피해자에 대한 부정적 편견, 직원 상호간...2025.01.09
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학습패러다임과 성과 패러다임의 철학적 관점2025.04.261. 학습패러다임 학습패러다임은 현재의 경제수치로 환원될 수 없는 가치를 우선시하며, 개인의 능력 개발이 조직의 목표인 기업 성과 달성을 위한 강력한 수단이 될 수 있다고 인정한다. 학습 자체가 필수적이라고 보며, '배움'이 '배움'보다 선행돼야 '성취'를 이룰 수 있다는 입장이다. 2. 성과패러다임 성과패러다임은 시장점유율이나 개별 분기실적 등 경제적으로 환원 가능한 물질적 가치를 추구한다. 학습이 성과를 향상시키는 많은 방법 중 하나일 뿐 필수적이지 않다고 보며, 학습이 결과를 향상시키는데 실패한다면 학습은 필수적인 도구가 아니...2025.04.26
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사회복지행정론 과제 - 크리밍현상 정의, 사례, 문제점, 해결방법 레포트2025.01.101. 크리밍 현상의 정의 서비스 조직들이 접근성 메커니즘을 조정함으로써 보다 유순하고 성공할 가능성이 높은 클라이언트를 선발하고, 비협조적이거나 어려울 것으로 예상되는 클라이언트들을 배척하고자 하는 것이다. 2. 사회복지현장에서 나타나는 크리밍 현상 사업 기획에서 제시한 클라이언트 선정방법과 우선순위는 다르지 않습니다. 특정 클라이언트를 구분하여 다른 클라이언트를 배척하지도 않습니다. 다만, 담당자가 그동안의 경험과 신청 접수 단계에서 클라이언트의 태도를 판단했을 때 몇가지 사안을 참고하여 선정 여부를 결정할 수 있습니다. 3. 사...2025.01.10
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교직실무 기말고사 범위 요약정리본2025.01.211. 임용의 종류와 정의 신규 채용, 승진, 새로이 사람을 골라서 씀. 직위의 등급이나 계급이 오름. 공무원의 종류와 자격을 달리하여 임용. 근무기관이나 부서를 달리하여 임용. 두 가지 이상의 직무를 아울러 맡음. 정한 임무를 주어 사람을 보냄. 하위 임용 직위에 휴직 직위 일정한 기간 동안 직무를 쉼. 2. 공무원의 신분 변동 공무원의 신분은 유지하지만, 직위에서 물러나 업무를 못하도록 함. 신분이나 직위는 그대로 지닌 채 일정 기간 해당 업무에 종사하지 못하게 하는 것. 휴직, 직위해제, 정직 중에 있는 공무원을 직위에 복귀. ...2025.01.21
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