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간호인력 지원 종합대책 보고서2025.11.141. 간호등급제 기준 상향 조정 간호등급제는 입원병동의 간호사 근무 인력에 따라 병원을 1~7등급으로 나눠 추가 고용 규모에 따라 인건비 증가를 입원료 수가로 보상하는 제도입니다. 현행 간호등급제는 환자의 중증도와 간호 필요도를 반영하지 못하고 최소 배치 기준이 부재해 간호사당 환자 수가 높다는 문제점이 있습니다. 기준을 높이면 간호사당 환자 수가 높은 문제점을 해결할 수 있으며 한국 간호사의 임금이 개선될 수 있고, 비수도권 병원에 수가를 더 줌으로써 지역간호사 부족 문제를 해결할 수 있습니다. 2. 근무방식의 다양화 3교대 간호...2025.11.14
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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서2025.01.141. 의료인의 정의 의료법 제2조에 따르면 의료인은 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 의료인은 각자의 업무를 수행하여 국민보건 향상과 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다. 2. 의료인의 업무 의료법에 따르면 의사는 의료와 보건지도, 치과의사는 치과의료와 구강보건지도, 조산사는 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도, 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사 등의 지도하에 진료 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강...2025.01.14
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보건의료법규 36문제 풀이2025.11.121. 의료법 - 간호사 면허 취소 및 임무 간호사 면허 취소 사유는 의료인의 결격사유(향정신성 약물 중독 등), 자격 정지 처분 위반, 면허 조건 미이행, 면허증 대여, 일회용 의료기기 재사용 금지 위반 등이 있다. 간호사의 임무는 간호와 보건지도, 보건진료전담공무원으로서의 보건활동 등을 포함한다. 요양병원의 간호사 정원은 연평균 일일 입원환자를 6명으로 나눈 수이며, 당직 간호사는 입원환자 80명마다 1명씩 배치된다. 2. 감염병 예방 및 관리 - 감염병 분류 및 예방접종 제2급 감염병은 24시간 이내 신고 및 격리가 필요한 감염...2025.11.12
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보건의약관계법규 - 간호사 국가고시, 중간기말 대비 정리본2025.01.101. 의료법 의료법에 따르면 급종합병원 지정과 전문병원 지정은 보건복지부장관이 담당합니다. 환자의 권리 등을 게시하고, 의료인과 의료기사에게 명찰 착용을 지시하는 것도 의료기관의 장의 의무입니다. 의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사의 면허는 보건복지부장관이 관리하며, 국가시험과 예비시험은 한국보건의료인국가시험원에서 관리합니다. 면허증 발급은 보건복지부장관이 담당하며, 수험 정지나 합격 무효 처리에 대한 제한도 보건복지부장관이 정합니다. 의료기관에서 나오는 세탁물 처리, 진단서 작성, 출생/사망 증명서 발급 등의 업무도 의료법...2025.01.10
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간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서2025.05.051. 간호전문직 표준 간호는 전문직으로 고유한 지식에 기초를 두고 있으며, 자율성과 책임을 가지고 있다. 또한 장기간의 엄격한 교육이 필요하며, 개인의 이익보다는 사회적 봉사를 더 중요시하고, 강한 정체성을 가지고 엄격한 자기 통제와 규제를 맹세한다. 간호전문직 표준은 간호사의 행동지침이 되는 간호사 윤리강령을 통해 잘 충족되고 있다. 2. 간호실무의 법적 기준 간호실무의 법적 기준은 간호사의 면허 및 자격, 의료법에서의 간호 실무 범위 등을 포함한다. 간호사는 간호사 면허를 받아야 하며, 전문간호사 자격을 인정받을 수 있다. 의료...2025.05.05
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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서2025.01.121. 의료인의 정의 의료법에 따르면 의료인은 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 이들은 국민보건 향상과 건강한 생활 확보를 위해 각자의 임무를 수행한다. 2. 의료인의 업무 의료인의 업무는 의료법에 자세히 규정되어 있다. 의사는 의료와 보건지도, 치과의사는 치과 의료와 구강 보건지도, 한의사는 한방 의료와 보건지도, 조산사는 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도, 간호사는 환자 간호, 의사 등의 지도하 진료 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진 활동 등을 수행한...2025.01.12
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간호법 역사와 주요국 운영사례 및 한국 간호법 제정에 대한 찬반 정책쟁점 정리 - 간호법 제정 시행의 찬성입장을 중심으로2025.05.101. 간호법 역사 일제 강점기 때인 1944년, 일본은 우리나라의 의료 인력을 전쟁에 동원하기 위해 간호사와 의사, 조산사 등을 모두 통합해 '조선의료령'이라는 법을 만들었다. 광복 이후 1951년에는 우리 정부에서 조선의료령을 근거로 한 '국민의료법'을 제정했고, 1962년 국민의료법을 '의료법'으로 개정했다. 의료법 제2조에서는 의사의 업무를 '의료와 보건지도'로, 간호사의 업무를 '의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조'로 정의하고 있다. 간호계는 1970년 초부터 간호 업무에 대한 법적 규제 개선을 요구했고, 1980년대에 들...2025.05.10
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간호법 제정의 필요성과 찬반 논쟁2025.11.151. 간호법 제정 배경 및 필요성 2015년 메르스 사태 이후 간호법 제정이 본격 논의되었다. 현행 의료법은 1951년 제정된 국민의료법에 기반하여 의료인과 의료기관 규제 중심이며, 의사·치과의사·한의사·간호사·조산사 등이 의료법에 묶여있어 다양해진 간호 인력의 역할을 담는데 한계가 있다. 고령화 사회로 접어들면서 만성질환 간호와 노인장기요양 간호 등으로 간호사의 역할이 확대될 것으로 전망되며, 건강 패러다임이 병원에서 지역으로, 치료 중심에서 예방·관리로 변화함에 따라 간호사의 독립적이고 전문적인 역할을 새롭게 규정할 필요가 있다...2025.11.15
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간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)2025.05.121. 간호 윤리 간호사는 윤리정신에 근거해서 희생과 봉사의 정신으로 국민의 건강에 최우선을 한다. 그러나 팬데믹에서의 간호사 또한 국민으로써의 자신의 기본적인 안전의 권리에 대한 어려움이 있다. 간호사의 윤리의 범위는 간호행위 지침안에 포함이 되는 것이며, 병원조직인 간호사의 직업윤리에서는 조직시민행동이 중시되며 간호사는 환자를 떠나 국민의 의료서비스 질 향상을 주도하는 윤리를 지녀야한다. 2. 간호인력부족 한국 간호사의 평균 근속연수는 7년 11개월이며, 이직율은 13.9%로 신규간호사의 이직은 42.7%였다. 간호사 수는 늘어나...2025.05.12
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교통심리학 ) Age group differences in self-reported aggressive driving perpetration and victimization(기보고 공격적 운전 범행 및 피해의 연령 그룹 차이), 해외논문에 대한 지지여부, 위험운전에 대한 요인과 규제방법2025.04.251. 교통심리학 젊은 층의 위험운전행동을 유발하는 다양한 요인들을 살펴보면 공통점으로 확인 가능한 점이 운전자의 공격성을 유발하는 요인을 살펴볼 수 있다. 이러한 공격성을 유발하는 것은 운전자의 신변에 대한 위험도 노출, 약물, 스트레스 등을 대표적인 요인으로 추정할 수 있다. 크리스틴 엠 위켄스가 발표한 논문(2011) '자진신고 연령대 차이 및 난폭한 운전의 가해와 피해자'에서는 연령대에 따른 공격적 운전 범행에 대한 비율과 공격적 운전을 유발하는 대표적인 요인들을 추려 그에 따른 상관관계를 분석하였다. 2. 위험운전 요인 스트...2025.04.25
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