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성공한 기업의 모집과 선발에 대한 사례 분석 및 시사점2025.01.241. 모집과 선발 관리 기업에 있어 인적자원관리는 중요한 조직 관리 기능이며, 특히 모집과 선발 부분이 기업의 성패를 좌우하는 핵심요소로 자리잡고 있다. 한국 기업의 모집과 선발은 전통적인 사회문화 속에서 능력보다는 학력과 연고 관계에 지배적인 영향을 받았지만, 점차 체계화되면서 발전해왔다. 모집은 조직의 유능한 인재를 선발하는 과정이며, 선발은 모집 활동을 통해 지원한 지원자들 중 직무요건에 가장 적합한 인력을 선별하는 과정이다. 2. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 L기업의 사례를 통해 살펴보면, 신입사원 선발 시 집단면접, 집...2025.01.24
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[자유무역] 자유주의 무역정책(소비자이익론, 자유경쟁설, 국제분업론)2025.01.211. 소비자이익론 소비자의 이익 면에서 보면, 자유무역론은 사회적 관점에서 주장한 이론이라고 볼 수 있다. 즉 모든 소비행위는 모든 생산행위의 유일한 목적이므로 생산자의 이익을 침해하지 않는 정도에서 고려되어야 한다. 소비자는 다수이고 생산자는 소수이므로 생산자의 이익을 위하여 소비자의 이익을 희생한다는 것은 소수자의 이익을 위하여 다수자의 이익을 희생시키는 결과가 된다. 2. 자유경쟁설 고전학파의 이론 중에서 자유무역론을 옹호하는 유력한 학설로서 자유경쟁설이 있다. 이 자유경쟁설에 의하면 자유경쟁은 산업발달을 촉진시키는 가장 유력...2025.01.21
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[김영평생교육원]학점은행제 경영학 마케팅관리론 과제 A+2025.05.051. STP 전략 STP란 Segmentation, Targeting, Positioning의 약자로, STP 전략이란 시장을 세분화하고, 표적화하고, 선정 표적 시장 중 어떤 위상을 가질 것인지 그 방안을 짜는 전략이다. 시장 세분화, 시장 표적화, 포지셔닝 등 STP 전략의 개념과 내용, 기준 및 예시를 설명하고 있다. 2. 시장 세분화 시장을 세분화하는 요인에는 지리적, 인구통계적, 심리적, 행동적 요인이 있으며, 이러한 시장 세분화를 효과적으로 하기 위한 요건은 측정 가능성, 규모, 접근 가능성의 측면으로 나눌 수 있다. 각...2025.05.05
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[유치산업보호론] 유치산업의 보호2025.01.181. 유치산업의 개념 유치산업(infant industry)이라고 할 때, 그것은 대체로 신흥국의 신흥산업, 특히 제조공업부문을 말한다. 유치산업의 요건을 이론적으로 정리해 보면 다음과 같다. 첫째로, 그것은 현재 비교열위에 있는 산업이다. 둘째로, 유치산업은 비교적으로뿐만 아니라 절대적으로도 열위에 있는 산업이라고 해석된다. 셋째로, 유치산업은 생산성이 상승할 잠재력을 가지고 있으며 벌지 않는 장래에 비교우위로 전환될 것이라고 기대되는산업이 아니면 안 된다. 2. 밀-바스테이블 검증 유치산업을 보호하는 것은 적어도 당분간은 생산효...2025.01.18
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광고학 - 효과적인 시장세분화의 요건 및 방법2025.01.281. 시장세분화 시장세분화란 소비자 수요의 이질성에 따라 일반시장을 여러 개의 세분시장으로 분할하는 것을 말한다. 이의 목적은 이들 시장에 적합한 제품을 개발하고, 그런 제품을 전제로 하는 차별적 마케팅을 하거나 혹은 1세분시장만을 중심으로 하는 집중적 마케팅을 하려는 데 있다. 시장을 세분화하는 일반적 기준으로는 소비자의 지리적 분포, 소득계층, 연령, 성별, 가족구성, 직업, 생활관습 등과 같은 지리적·사회경제적 기준이 중심이 되나, 최근에는 소비자 행동이나 구매행동을 기준으로 하는 경우가 있다. 2. 행동적 타게팅 행동적 타게...2025.01.28
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사회복지의 선별주의와 보편주의 비교 및 자신의 견해2025.01.181. 사회복지 선별주의 선별주의 복지 방법은 복지 사업 대상자들을 자산 조사 등 자격 요건을 확인한 다음, 서비스를 제공하는 방법이다. 자산조사 자격이 매우 엄격하므로, 근로소득을 창출할 수 있는 이들은 대부분 대상에서 제외되며, 근로능력이 미약하거나 없고, 인간으로서 삶을 보장받기 어려운 수준의 빈곤에 처한 이들에 한정하여 서비스를 제공한다. 때문에 보편적 복지보다 복지 재정을 크게 아낄 수 있을 뿐더러, 소수자들이 서비스를 받으므로 다수가 함꼐 누리는 복지 서비스보다 질적인 수준이 높은 편이다. 2. 사회복지 보편주의 보편주의 ...2025.01.18
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교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 '좋은 글의 요건' 요약2025.01.241. 좋은 글의 요건 1) 글의 목적과 독자: 글쓰기 전에 자신이 왜 글을 쓰는지 잘 알고 있어야 하며, 독자에 대한 고려가 있어야 한다. 2) 내용의 충실함과 정확성: 사실을 토대로 쓴 충실한 글은 이해의 폭을 넓히며 감동과 깨달음을 선사한다. 3) 글의 표현: 적절한 단어 선택과 개념어 사용에 유의해야 한다. 4) 글의 짜임: 전체와 부분에 통일성이 있고 짜임새가 있어야 한다. 2) 내가 생각하는 가장 중요한 요건은 '글의 짜임새'이다. 관점의 일관성 없고 문단마다 다른 내용이 섞여드는 글은 어렵게 느껴지므로, 통일성과 일관성 ...2025.01.24
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법의 지배, 법원리, 벰담과 켈젠, 하트의 법실증주의 정리2025.05.081. 형식적 법의 지배와 실질적 법의 지배 법의 지배(rule of law)는 통치권력이 법에 따라 행사되어야 한다는 사상이다. 형식적 법의 지배는 법의 형식적 요건을 중시하는 반면, 실질적 법의 지배는 법의 실질적 권리나 정의, 도덕적 원리를 중시한다. 법의 지배를 위해서는 자의적 권력의 배제, 법 앞의 평등, 헌법의 구속력 등의 기본원리가 적용된다. 2. 확정적 법규범(규칙)과 법원리 규범 확정적 법규범은 구성요건과 법률효과가 명확한 반면, 법원리 규범은 구성요건과 법률효과가 확정적이지 않고 가능한 한 최대로 실현되어야 한다. ...2025.05.08
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방송통신대학교 법학과 일반행정법(3학년 1학기) 출석수업과제(만점 자료)2025.01.261. 법치행정의 원칙 법치행정의 원칙은 행정작용이 법률을 준수해야 한다는 원칙으로, 여기에는 법률우위의 원칙과 법률유보의 원칙이 포함됩니다. 법률우위의 원칙은 행정작용이 법률, 조약, 일반적으로 승인된 국제법규와 대외적 구속력을 가지는 법규명령, 법령보충적 행정규칙, 조례 등을 준수해야 한다는 것이며, 법률유보의 원칙은 행정작용이 법률에 근거해야 한다는 것입니다. 행정기본법에서는 이러한 원칙들을 명문화하고 있습니다. 2. 평등의 원칙 평등의 원칙은 행정작용과 관련하여 특별히 다르게 다루어야 할 근거가 없는 이상 행정작용의 상대방을 ...2025.01.26
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.041. 인적자원 개발의 개념 인적 자원 개발이란 조직이 보유하고 있는 인적 자원의 전문적인 기술이나 지식, 태도 등을 제고하고자 진행하는 제반 프로그램을 의미합니다. 인적 자원 개발을 통해 기업은 인적 자원의 성장을 도모할 수 있으며, 인적 자원은 자기 자신의 역량이 개발되고 목표가 성취되는 과정을 경험하며 자아의 성장 역시 도모할 수 있게 됩니다. 2. 인적자원 개발 제도의 사례 한국의 고용노동부는 국가적인 차원에서 인적자원개발 제도를 운영하고 있습니다. 특히 고용노동부의 내일배움카드는 개인의 직업 능력을 지속적으로 개발할 수 있도...2025.01.04
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