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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오2025.01.211. 직무중심 접근방식 직무중심의 직무분석은 직무에서 수행되는 과업 본질에 대한 정보를 공개해 요소들의 모임인 활동과 활동의 모임인 과업, 과업의 모임인 임무, 임무의 모임인 직책으로 구성된다. 조직도, 업무분담표, 직무기술서 및 직무명세서 등을 이용하여 배경정보를 수집하고, 대표직무를 선정한 후 해당직무의 실제 담당자와 인터뷰, 관찰 등을 통해 직무정보를 수집 및 분석한다. 2. 사람중심 접근방식 사람중심의 접근방식은 구성원이 무엇을 좋아하고 원하며 기대하는지 등 개인의 상황과 특성을 중심으로 조직의 중요한 직원에게 초점을 두게 ...2025.01.21
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직무중심과 사람중심 접근방식의 비교2025.11.121. 직무중심 접근방식 직무중심 접근법은 직무에서 수행하는 임무의 본질에 관한 정보를 제공하며, 직무에서 수행하는 임무나 활동이 무엇인지 중점적으로 파악합니다. 임무 분석이라고도 불리며 직무 기술서 작성에 중요한 정보를 제공합니다. 현직 전문가, 재직자 상사, 직무분석가 등이 정보를 제공하며, 임무 자체를 기술하는 방법과 임무 특성 정보를 파악하는 방법이 있습니다. 2. 사람중심 접근방식 사람중심 접근법은 직무 수행에 필요한 인간의 재능에 초점을 맞추고 실무자 명단 작성에 중요한 정보를 제공합니다. KSAO(지식, 기술, 능력, 기...2025.11.12
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우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리2025.01.241. 현대사회 우울증 우울증은 기분의 장애로 정의되며, 우울한 기분이 상당 기간 동안 지속되는 상태를 말한다. 우울증 환자는 슬픔, 무기력, 죄의식, 분노, 불안 등의 증상을 경험한다. 우울증은 일차적으로 기분의 장애이지만 신체적 건강과 안전에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강 우울증은 애정 상실, 슬픔, 죄의식, 분노, 불안 등의 정서적 증상을 동반한다. 이러한 정서적 증상은 신체적 건강에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 우울증 환자는 식욕 저하, 수면 장애, 면역력 저하 등의 신체적 증상...2025.01.24
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서비스마케팅_전통적 마케팅 믹스와 서비스마케팅 믹스의 차이를 핸드폰 제조기업과 무선통신 서비스 기업의 예를 들어 비교해보자. 환경변화에 따라 재포지셔닝 전략을 성공적으로 수행한 서비스 기업의 사례를 찾아보자. 효과적인 브랜드를 설명해주는 4가지 특성이 잘 반영된 서비스 브랜드의 사례를 찾아보자.2025.01.191. 전통적 마케팅 믹스와 서비스마케팅 믹스의 차이 전통적 마케팅 믹스는 제품-가격-유통-촉진으로 구성되어 있으며, 서비스마케팅 믹스는 여기에 사람, 물리적 증거, 절차/과정이 포함된다. 핸드폰 제조기업과 무선통신 서비스 기업의 예를 들어 비교하면, 전자는 제품 자체에 초점을 맞추고 후자는 서비스 제공 과정에 더 주목한다. 2. 성공적인 재포지셔닝 전략 재포지셔닝은 소비자 욕구나 경쟁 환경 변화에 따라 기존 제품의 포지션을 새롭게 조정하는 활동이다. 디자인엠포의 사례에서 보듯이, 코로나19로 인한 재택근무 증가에 맞춰 '스마트 오피...2025.01.19
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우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리2025.01.241. 우울증의 개념과 특성 우울증은 일반적인 우울감과는 다르게 지속적이고 심각한 우울감을 동반하는 정신질환이다. 이 우울증은 매우 광범위한 영역에서 발생하지만, 방치하면 환자의 일상생활에 큰 지장을 줄 수 있으므로 주의가 요구된다. 우울증은 신체적 문제를 야기하기도 하며, 이것이 심화될 수록 우울증 환자의 신체 건강에 부정적인 영향을 발생할 수 있다. 또한, 우울증은 유병자의 생활패턴과 사고방식, 그리고 감정 상태에도 복합적인 영향을 미친다. 2. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리 우울증 환자의 신체 건강을 관리...2025.01.24
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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오2025.05.031. 직무중심 접근방식 직무중심 접근 방식은 직무에서 수행되는 모든 과업의 본질에 대한 정보를 제공하는 방식이다. 다양한 요소들의 모임인 활동과 활동의 모임 과업, 임무, 직책을 구성되어서 생각해 볼 수 있다. 직무중심 접근 방식은 직무에 의해서 직무를 수행하는 데 필요한 역량 및 수준을 도출하고, 해당 직무를 잘 수행할 수 있는 사람들을 채용하거나 선발할 수 있다. 2. 사람중심 접근방식 사람 중심 접근 방식은 특정한 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 특성 및 기질에 대한 기술을 제공하는 방식을 의미한다. 사람 중심 접근 방...2025.05.03
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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대한 비교2025.05.151. 직무중심 접근방식 직무중심 접근 방식은 1990년대부터 시작되었으며, 기본적으로 해야 하는 일이 무엇인지 규정하고 이에 적합한 인재를 찾아 배치하며 성장하도록 도모하는 것이다. 직무의 가치가 다르면 보상도 달라야 하고 같은 직무를 수행하게 된다면 보상의 수준도 같아야 한다는 생각이 존재한다. 직무에 대한 분류와 가치 평가를 하는 기준을 설정해 직무평가를 실시한다. 2. 사람중심 접근방식 사람 중심 접근 방식은 조직 내에서 경영자가 조직 구성원들을 인간으로서 존엄성을 가지고 있는 존재로 존중할 뿐만 아니라 그들이 조직 공동체의 ...2025.05.15
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산업심리학: 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점2025.01.031. 직무중심 접근방식 직무중심 접근방식은 조직 내에서 수행해야 할 업무와 관련된 사항 및 필요한 역량에 초점을 맞추는 방식입니다. 이 접근방식은 업무 목표 달성을 위해 체계, 역할, 책임, 프로세스를 재설계하고 영향력을 중심으로 접근합니다. 따라서 직무 개발, 분배, 기술 정보 수집에 관심이 높습니다. 2. 사람중심 접근방식 사람중심 접근방식은 개인의 특성, 요구, 선호 등에 초점을 맞추는 방식입니다. 이 접근방식은 조직 내 인적 자원과 종업원에 초점을 맞추며, 개인의 신념, 가치, 변화, 성장을 장려하고 만족스러운 근무 환경을 ...2025.01.03
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생산관리 ) 다국적 기업을 선정하여 해당 기업의 미션과 비전, 전략을 조사하고 미래 생존에 필요한 생산 전략2025.01.231. 다국적 기업 애플 애플은 창업 초기만 해도 일개 개인용컴퓨터 회사에 불과했지만, 지금은 전 세계적으로 성공을 거둔 음악플레이어인 아이팟과 스마트폰인 아이폰의 제조회사로 더욱 유명해졌다. 애플은 미숙한 기술을 억지로 꿰맞추어 억지스러운 편리성을 강조하는 기존의 IT 기업과 뻔한 제품만을 생산해 내는 일반기업들과는 다른 행보를 걷고 있다. 이는 애플만의 미션과 비전, 전략으로서 세계적으로 성공할 수가 있었다고 생각한다. 2. 애플의 미션 애플의 미션은 혁신적인 하드웨어, 소프트웨어 및 서비스를 통해 고객에게 최고의 사용자 경험을 ...2025.01.23
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정신간호학: 자기돌봄 경험 및 통합적 간호방법2025.05.051. 통합간호의 개념과 원리 통합간호는 사람, 조직, 지역사회 및 환경의 건강과 웰빙을 증진하기 위한 전인적/전인적 시스템 접근을 구현한다. 이는 전체 시스템 세계관에 기반을 두고 있으며, 시스템 일부가 변경되면 전체 시스템이 변경된다는 점을 인식하는 접근 방식이다. 통합간호는 관계 기반 및 개인 중심의 전인적/전체적 간호를 제공하기 위한 프레임워크로 간병인과 그들이 서비스하는 사람들의 건강과 웰빙 개선에 중점을 두고 있다. 2. 통합간호의 원칙 통합간호의 6가지 원칙으로는 1) 인간은 환경과 분리될 수 없는 전체 체계, 2) 인간...2025.05.05
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