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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점2025.01.191. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 고 정주영 회장은 성질이 불같이 급하고 감정 또한 겉으로 표현하는 스타일로 내면적으로는 동시에 끊임없이 사고하고 긍정적으로 생각하는 인물이었다. 그가 가장 중시한 덕목이 최선의 노력과 성실로 사람은 근면하면 뭐든 이뤄낼 수 있다는 신조를 가지고 사명감을 갖고 일했고 진취적이며 적극적 자세로 임직원을 독려함으로써 변혁적 리더의 가장 대표적인 특징인 구성원에 대한 동기부여와 계발을 아끼지 않았다. 그러다 보니 아주 세부적 사안까지 일일히 참견하고 지시하는 것으로 유명하기도 했지만 위기 상황에 있...2025.01.19
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인지행동 상담 중 엘리스의 ABCDE 모형을 활용한 문제해결 과정2025.04.291. 인지행동 상담 인지행동 상담은 1960년대에 등장한 주요 상담 이론 중 하나로, 인간의 사고가 정서 및 행동을 중재하거나 선도한다는 전제에 기반합니다. 이 접근법은 심리 장애의 근원을 인지과정에서 밝히고자 합니다. 2. 엘리스의 ABCDE 모형 엘리스의 ABCDE 모형은 인지행동 상담의 대표적인 모형 중 하나입니다. 이 모형은 내담자의 문제에 ABC 이론을 적용하고, 비합리적 신념을 확인한 후 논박을 통해 합리적 신념으로 변화하는 과정을 거칩니다. 이를 통해 적절한 정서와 행동을 경험하고 새로운 감정을 형성하게 됩니다. 3. ...2025.04.29
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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요2025.05.121. 위임적 리더십 위임적 리더십은 조직 내에서 어떠한 일을 수행할 때 다른 사람에게 역할 수행에 대한 권위와 책임을 부여하는 행동입니다. 위임적 리더는 조직 구성원에게 업무를 위임하고 나면 업무의 목표, 업무 처리 방식에 대해 세부적으로 관여하거나 알려주는 것을 좋아하지 않습니다. 위임적 리더가 중요시하는 것은 정해진 기한을 지키는 것입니다. 위임적 리더의 경우 독립적으로 일을 처리하는 조직 구성원과는 좋은 팀워크를 발생시킬 수 있지만 업무 과정에서 일정한 개입을 필요로 하는 조직 구성원에게는 무관심하다는 평가를 들을 수 있습니다...2025.05.12
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인간의 기억은 능동적인 특성이 있다2025.05.091. 오기억 우리는 의사결정을 비롯하여 생활의 많은 부분을 기억에 의존합니다. 그러나 기억이 늘 정확한 사실만을 의미하지는 않습니다. 종종 사실이 아닌 것이나, 믿고 싶은 대로 기억하는 경우도 있기 때문입니다. 오기억이란 우리가 실제로 일어나지 않았던 일을 실제로 일어났다고 착각하는 심리학 현상을 의미합니다. 이러한 오기억이 발생하는 원인은 다양한데요, 대표적으로는 정보처리 과정에서 왜곡이 일어나는 경우가 있습니다. 그 외에도 다른 기억과의 간섭이 발생하거나 유도질문 등 여러가지 원인으로 인해 오기억이 발생된다고 합니다. 2. 오기...2025.05.09
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DSM-5에서는 10가지 성격장애를 증상적 유사성에 따라 크게 3가지 집단으로 나누고 있습니다2025.05.041. 히스테리성 성격장애 히스테리성 성격장애의 행동 양상은 주변의 관심 대상이 되며 외모는 화려하고 이성을 유혹하는 행동을 보인다. 자기도취적, 허영스러운 경향을 보인다. 다른 사람에게 쉽게 다가가고 유혹하는 행동을 통해 대인관계 초기에는 매력적으로 느껴질 수 있으나 관계가 지속되면 피상적 특징과 지속적인 인정에 대한 욕구가 드러나므로 상대를 부담스럽게 만든다. 거절에 대한 두려움 때문에 다른 사람을 교묘하게 조정하는 기술이 뛰어나고 다른 사람의 생각과 감정에 매우 예민하다. 인지 양식에서는 즉흥적인 모습을 보이고 전체적인 인상만 ...2025.05.04
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사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라보는 긍정적 효과2025.05.151. 자부심과 자신감 증가 강점 관점에서 클라이언트를 바라볼 때, 그들의 능력과 역량을 인정하고 인식한다. 이는 클라이언트에게 자부심과 자신감을 부여하며, 내가 할 수 있다라는 확신을 가지게 한다. 이러한 긍정적 감정은 자신을 더 존중하고 긍정적으로 자아를 정의하는 데 도움이 된다. 2. 자기효능감 강화 자기 효능감은 자신의 능력을 어떻게 평가하고 믿느냐에 관한 것을 의미한다. 강점을 강조하는 접근은 클라이언트가 자기효능감을 높이는 데 도움을 준다. 자기효능감이 높으면 어려운 과제에 대한 도전과 극복 능력이 향상되며, 이는 긍정적인...2025.05.15
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일상에서의 교육심리학: Channel A '금쪽같은 내새끼' 방송을 통해 본 교육심리학 이론과 적용2025.05.151. 피아제의 인지발달 이론 금쪽이는 14살로, 피아제의 인지발달 이론에 의하면 현재 형식적 조작기에 있어야 하지만, 타인과의 활동에서 한 마디도 하지 않는 모습을 보이며 언어와 같은 표상적인 사고능력이 발달하지 않았다는 것을 알 수 있다. 또한, 사회지향적인 특성인 탈중심화를 보이지 않음을 통해 금쪽이는 나이에 비해 훨씬 뒤처진 발달상태에 있다고 볼 수 있다. 2. 비고츠키의 인지발달 이론 금쪽이는 도움이 있는 상황에서만 성과를 보인다. 다른 또래 학생들과 비교했을 때, 금쪽이는 도움이 없는 상황에서는 성과를 전혀 보이고 있지 않...2025.05.15
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독나무의 열매이론의 내용과 그 예외가 인정되는 경우2025.01.161. 독나무의 열매 이론 독나무의 열매 이론은 미국의 법적 원칙으로, 불법적 또는 위법적 수단에 의해 수집된 증거는 법정에서 사용할 수 없다는 원칙이다. 이 이론은 범죄 수사 과정에서 법 집행기관의 위법 행위를 방지하고, 피의자의 권리를 보호하기 위해 고안되었다. 그러나 이 이론에는 몇 가지 예외가 존재한다. 2. 독립적 출처 원칙 독립적 출처 원칙은 위법하게 수집된 증거가 아닌, 합법적인 수단을 통해 독립적으로 동일한 증거를 얻었을 경우에는 그 증거가 법정에서 인정될 수 있다는 예외이다. 이는 법적 절차의 공정성과 합리성을 유지하...2025.01.16
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내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유에 대해 작성2025.01.191. 보육교사의 전문성 보육교사의 전문성을 위해서는 질 높은 보육교사와 교육과정을 바탕으로 우수한 교사를 양성하는 것이 우선이다. 이는 보육의 질이 영유아 발달에 미치는 영향이 크기 때문이라는 것을 의미한다. 따라서 보육교사는 전문성을 갖춘 보육교사가 되기 위해서 자신의 중요한 영향력을 알고 이에 대한 책임감과 의무감을 갖추고 보육교사로서 신념과 철학, 책임감, 지식을 실제에 적용하는 능력과 자율성이 있어야 된다. 2. 내가 선택한 보육교사에 대한 자아상과 그 선택의 이유 - 교사효능감 보육교사의 질을 좌우하는 것은 안전한 보육환경...2025.01.19
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어린이에게 귀 기울이기 부분 Bronwyn Davies2025.01.221. 교육적 문제의식 저자인 Bronwyn Davies의 교육적 문제의식을 살펴보면 고질적인 교육문제에 대해 새로운 접근으로 교육의 자율성 및 다양성 그리고 선택의 긍정적인 의미가 중요하다고 판단되며 혁신적인 교육으로서 접근해야 할 필요성이 있다고 할 수 있다. 기존의 교육제도가 가지고 있는 문제를 해결하기 위해서 다양한 내용을 기반으로 그리고 다양한 형태로 교육이 필요하다고 본 것이다. 2. 아동 중심 교육 아동을 바라보는 관점에서 색안경을 쓰고 바라보거나 구별하지 않고 민중을 대상으로 한 교육이라는 관점으로만 바라본다는 것이다....2025.01.22
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