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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유2025.05.131. 정부에서 혁신이 필요한 이유 4차 산업사회가 도래한 현재, 지식과 기술이 우리 사회의 가장 중요한 가치로 떠오른 지 오래이다. 이러한 변화 양상은 현대 사회를 살아가는 우리들이 얼마나 큰 변화를 맞이하고 소화해내야 하는지를 보여주는 것이나 다름없다. 이러한 변화는 우리 사회의 구성원 모두가 함께 마주해야 할 도전이라고도 할 수 있는데 이러한 혁신의 움직임에 있어서 가장 적극적으로 나서야 할 대상은 바로 국정 관리, 행정 수행 업무를 담당하는 정부라고 할 수 있을 것이다. 특히 정부의 경우 변화에 대해 얼마나 기민하게 대응하는지...2025.05.13
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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬반 의견2025.05.081. 정부 조직 혁신 정부 조직은 지속적으로 혁신되어야 한다는데 찬성하는 의견을 가지고 있다. 혁신은 크고 작은 규모가 있을 수 있으나 지속적으로 진행해야하는 과제라 생각하고, 물도 고이면 썩듯이 아무리 좋은 시스템을 갖춘 조직이라 할지라도 오랜 시간 지속하는 것은 조직을 부패케 하는 원인이 되기 때문이다. 시대가 급변하고 있는 환경을 고려할 때, 4차산업, 인공지능, 로봇산업, 메타버스 등의 새로운 트렌드가 나오고 있는 시대적 환경을 고려하여 정부 등 공공조직의 개편도 불가피할 것으로 생각한다. 혁신을 시행함으로써 시대의 흐름을 ...2025.05.08
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Osborne Gaebler의 혁신적 정부 10가지와 각각에 맞는 사례 서술2025.01.161. 정부의 역할 변화 정부는 서비스 제공에 있어 노젓기 역할보다는 촉진적(촉매)적 정부로서의 방향잡기(steering) 역할을 강조한다. 세종시는 최근 행정도시에서 관광도시로 탈바꿈하고 있는데 도시 전체를 정원화 하여 2022년 기준 200만 명이 넘는 관광객이 세종시를 찾았다. 2. 경쟁적 공급 서비스 제공에 있어 독점이 아니라 경쟁적 공급을 중시한다. 강원도는 정선의 폐탄광을 그대로 방치하지 않고 강원랜드로 탈바꿈시켜 화려한 관광도시로 만들어내었다. 3. 지역주민 참여 서비스 공급에서 정부는 공급자라기 보다는 지역주민과 지역공...2025.01.16
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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대의 입장2025.05.041. 공공기관 혁신 우리나라에는 다양한 공공기관이 있으며, 1980년대에는 공기업 민영화 움직임이 있었다. 여전히 많은 전문가들이 공기업과 공공기관의 방만한 관리에 대한 비판을 제기하고 있어 공기업과 공공기관의 경영 혁신 필요성을 시사하고 있다. 공기업과 기타 영리를 추구하는 민간기업의 가장 큰 차이점은 공공기관이나 공공기관의 장이 국가, 즉 정부에 의해 임명되고, 공기업이 사용하는 연간 예산의 대부분은 국민이 낸 세금을 기준으로 한다는 것이다. 공기업의 경우 그해 기대했던 이익을 모두 창출하지 못하더라도 정부로부터 일정한 예산을 ...2025.05.04
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.05.091. 신공공관리론의 의의 OECD(1995)는 "신공공관리론이란 공공부문이 더 경쟁적으로 변화하는 동시에 시민들의 욕구에 보다 효율적이고, 유연하게, 그리고 투명하게 대응하도록 하는 것을 의미"한다고 정의하였다. 실제로 영미권 국가들을 중심으로 작은 정부, 민간부문의 상호 간 경쟁, 수익자 부담 원칙, 규제 완화 등이 추진되었고, 경영이론을 광범위하게 도입하여 '기업가정신', '품질관리기법', '마케팅 기법' 등 정부의 성과 향상과 관리의 효율성을 추진하였다. 2. 신공공관리론의 기본가정과 특징 신공공관리론의 기본가정과 특징은 첫째...2025.05.09
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한국 정부의 4차 산업혁명과 관련하여 혁신적인 발전을 꾀할 수 있는 분야(ex. 빅데이터,AI산업)의2025.04.281. 경제적 낙수효과 경제적 낙수 효과(Economic Spill-over)란 소득의 절대적인 증가가 이루어질 경우에는 그 소득 증가가 파급력을 일으켜 각계각층의 상대적 소득 증가로 이어진다는 것을 의미한다. 경제의 성장을 도모할 때 각각의 계층이 누리고 있는 경제적 효용에 집중하기보다는 전체 계층이 누리고 있는 경제적 효용의 합에 집중해야 한다는 것으로, 이러한 효용의 합을 극대화하게 될 경우에는 자연스럽게 저소득층이 누리는 효용과 소득 역시 증가한다는 것을 주장한다. 2. 전략적 투자 낙수 효과의 관점에서 분석할 때 전략적 투자...2025.04.28
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[행정학개론] - 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점2025.05.031. 신공공관리론(New Public Management, NPM) 신공공관리론은 1980년대에 시작된 경영철학으로, 민간부문의 아이디어를 빌려 공공서비스의 효율성과 효율성을 높이는 것을 목표로 하였다. 신공공관리론은 전통적인 공공 부문 관리의 비효율성과 관료적 구조에 대응하여 등장했으며, 시장 메커니즘과 개인의 선택의 중요성을 강조하는 광범위한 신자유주의 운동의 일환으로 개발되었다. 2. 신공공관리론의 특징 신공공관리론의 주요 특징은 다음과 같다: 1) 분권화, 2) 시장기반 메커니즘 활용, 3) 성과 측정 강조, 4) 결과 지향...2025.05.03
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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과2025.05.131. 신공공관리론의 개념 및 성립 배경 신공공관리론은 1970년대 말 정부실패 경험 이후 영국을 선두로 전개된 정부 규모 및 영향력의 감축과 시장기제의 도입을 특징으로 하는 행정개혁 운동을 의미한다. 이는 신자유주의라는 정치적 사조를 토대로 발전된 행정학 이론이다. 신공공관리론의 등장 배경에는 1970년대 말 정부실패와 관련이 깊으며, 시장실패를 해결하기 위해 정부가 개입했지만 정부 조직의 X-비효율성으로 인해 정부도 실패하면서 등장하게 되었다. 2. 신공공관리론의 특징 신공공관리론의 주요 특징은 정부의 규모 및 영향력 감축, 성과...2025.05.13
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정부, 공사, 대학 공공조직의 혁신에 대한 찬반 의견2025.05.011. 공공기관 혁신의 필요성 정부, 공사, 대학 등 공공기관의 혁신이 필요한 이유는 이들 기관이 국민 세금으로 운영되기 때문이다. 공공기관은 개인의 성과 측정이 부족하고 해고 부담이 낮아 근로자들의 경쟁의식이 부족하며, 새로운 변화를 두려워하는 경향이 있다. 또한 위계질서가 강해 실무진이 탁상행정을 따라야 하는 경우가 많다. 이로 인해 공공기관의 경쟁력과 업무 효율성이 악화되고 민간기업과 경쟁하기 어려운 상황이 발생한다. 따라서 공공기관에 경쟁원리를 도입하여 지속적인 혁신을 추구할 필요가 있다. 2. 공공기관 혁신의 방향 공공기관 ...2025.05.01
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전자정부론_전자정부지원사업으로 대표되는 우리나라 전자정부 정책의 성과와 정부부처의 현상, Wicked Problems 문제와 플랫폼 정부2025.04.291. 우리나라 전자정부 정책의 성과 김대중 정부에서는 전자정부 11대 과제를 추진하여 정부 업무와 대민 서비스의 전자적 처리를 이루었고, 노무현 정부에서는 전자정부 31대 과제를 추진하여 다수 부처 서비스 연계와 전자적 국민 참여를 확대하였습니다. 이명박 정부에서는 전자정부와 국가정보화를 통합 추진하여 '일 잘하는 지식 정부'와 행정 서비스 연계/통합을 이루었고, 박근혜 정부에서는 정부 3.0을 구현하여 전자정부와 정부 혁신을 통합하고 국민 개인 맞춤형 서비스를 구현하였습니다. 문재인 정부에서는 제4차 산업혁명 기술을 기반으로 미래...2025.04.29
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