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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오2025.05.031. 보편적 관점 보편적 관점은 특정한 인적자원관리 시스템이 모든 기업들에게 우수한 경영성과를 창출하는 데에 기여할 수 있다는 가정에서 출발한다. 자원기반이론에 따라 기업이 보유한 자원에 근거해서 기업을 바라보는 시각이며, 희소성, 가치창출, 비대체성, 비모방성 등의 특성을 가진 전략적 자산으로 인적자원을 변화시키는 데에 요구되는 인사관행들이 실제로 있다고 본다. 2. 상황적 관점 상황적 관점은 인사관리 제도나 정책이 효과를 거두기 위해서는 조직의 다른 측면인 전략 등과 일관성을 가져야 한다고 보는 것이다. 경쟁전략과 인적자원 정책...2025.05.03
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사회복지의 선별주의적 관점과 보편주의적 관점의 장단점2025.05.051. 사회복지의 선별주의적 관점 선택적 관점은 개인이 보유한 욕구 수준과 자산 수준에 따라 혜택의 적격성이 결정된다고 밝혔다. 사회복지 서비스가 모두에게 제공되지 않기 때문에 사회복지 비용을 줄일 수 있다. 다만 자산조사로 인한 각종 사회적 갈등, 대상자별 신청 기피, 부정수급, 대상자 및 급여관리를 위한 각종 행정비용 등이 단점으로 꼽힌다. 2. 사회복지의 보편주의적 관점 보편주의적 관점은 특정 범주를 충족할 경우 누구에게나 권리로서 혜택을 제공하는 것을 말한다. 보편주의적 관점은 자산조사가 없기 때문에 사회적 갈등이 없고 사회통...2025.05.05
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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징 및 새로운 대안 수립2025.01.021. 보편주의적 관점 보편주의적 관점은 전반적인 사회구조나 문화적인 측면에서 인간을 분석하고 이해하려는 관점입니다. 이 관점은 사회적 공정성과 평등을 강조하며, 모든 개인이 필요한 사회복지 서비스에 접근할 수 있어야 한다는 원칙을 중요시합니다. 보편주의적 관점의 장점은 사회적 포용성 강화와 사회적 안정성 증진이며, 단점은 자원의 한계와 개인의 차별화된 요구를 충족시키지 못할 수 있다는 것입니다. 2. 선별주의적 관점 선별주의적 관점은 개별 사례나 특정한 요소들을 강조하는 관점을 의미합니다. 이 관점은 개인의 특수한 상황과 요구를 고...2025.01.02
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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징 및 새로운 대안 수립2025.05.061. 보편주의적 관점 보편주의는 사회 모든 구성원에게 정부가 서비스나 재정적인 원조를 제공하는 정책이다. 장점으로는 최저소득을 보장함으로써 빈곤을 예방하고 수혜자에게 심리적 및 사회적 낙인을 가하지 않으며 행정절차가 용이하고 시혜의 균일성을 유지할 수 있다. 또한 모든 시민의 구매력을 일정한 수준에서 유지함으로써 경제적 안정과 성장에 기여한다. 단점으로는 한정된 자원을 꼭 필요한 부분에 효과적으로 사용하는데 한계점이 따른다. 2. 선별주의적 관점 선별주의는 대상자를 사회적, 신체적, 교육적 기준에 따라서 구분한 뒤 복지서비스를 제공...2025.05.06
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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오2025.05.011. 인적자원 관리 인적자원 관리는 기업의 경제적 효율성을 향상시키고, 종업원의 사회적인 효율성을 극대화하기 위해서 인력을 확보하고 개발, 평가 및 보상, 유지 그리고 방출하는 활동을 계획 및 실천, 통제하는 일련의 활동이다. 이를 통해 인재를 양성해서 조직의 경쟁력을 강화하고, 조직목표와 조직구성원의 목표가 서로 윈윈할 수 있는 구조적인 체계와 조직문화적인 관리관행을 구축하는 것이 주요 목표이다. 2. 인적자원을 바라보는 관점 3가지 인적자원을 바라보는 세 가지 관점은 보편론적 관점, 상황적합적 관점, 형태적 관점이다. 보편론적 ...2025.05.01
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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의의 관점2025.05.061. 사회복지정책의 보편주의와 선별주의 사회복지정책에서 보편주의와 선별주의는 두 가지 뚜렷한 접근법이다. 보편주의는 모든 개인이나 집단에게 소득, 자산, 상황에 관계없이 도움과 지원을 제공하는 것을 목표로 하는 반면, 선별주의는 가장 필요하다고 생각되는 개인이나 집단에게만 지원을 제공하는 것을 목표로 한다. 두 접근법 모두 장단점이 있으며, 어떤 접근법을 선택할지는 해당 국가의 정치적, 경제적, 사회적 맥락과 정책입안자 및 시민들의 가치와 우선순위에 따라 달라질 것이다. 2. 기본소득 지급 정책에 대한 선별주의적 관점 선별주의적 관...2025.05.06
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사회복지정책의 선별주의와 보편주의 관점2025.01.021. 사회복지정책의 선별주의 사회복지정책의 선별주의 관점은 일정한 기준에 따라 일부 사람들에게만 사회복지를 제공하는 것입니다. 이 관점의 장점은 효율성과 자원 활용도를 높일 수 있지만, 일부 개인이나 집단에게 불공정할 수 있다는 단점이 있습니다. 미국의 '푸드스탬프 프로그램'이 선별주의 전략의 예시입니다. 2. 사회복지정책의 보편주의 사회복지정책의 보편주의 관점은 모든 시민에게 보건, 교육, 주거, 식량 등 다양한 영역에서 보편적 서비스를 제공하는 것입니다. 이 관점의 장점은 사회적 평등성을 높이고 경제적 불균형을 해결할 수 있지만...2025.01.02
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사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의2025.05.031. 선별주의 선별주의는 국가에서 제공하는 복지정책의 대상이 되는 국민을 선정하는 과정에서 자산조사 등의 엄격한 조사를 기반으로 저소득층을 선별하여 대상으로 하는 것을 말한다. 이를 위해서 국가는 복지기본선을 설정하고 자산조사로 이러한 복지기본선보다 낮은 수준의 국민을 대상으로 복지정책을 적용하게 된다. 이러한 선변주의를 기반으로 하는 정책은 국민기초생활보장제도와 같은 공공부조를 말하는데 최근에 시행한 2차 긴급재난지원금이 이와 같다. 2. 보편주의 보편주의는 선별주의와는 다르게 나이나 자녀유무와 같이 일정한 자격에만 해당하면 자산...2025.05.03
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보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징 및 현재 한국의 제도 분석과 새로운 대안 제시2025.05.061. 보편주의적 관점 보편주의는 사회복지정책급여는 사회적 권리로서 모든 국민에게 주어져야 한다는 관점이다. 사회복지의 권리성, 연대의 가치, 사회통합, 사회 효과성을 강조한다. 현재 보편주의적 제도에는 사회수당, 사회보험 등이 있으며, 보편주의의 정도는 제도에 따라 차이가 있다. 2. 선별주의적 관점 선별주의는 급여가 개인의 욕구에 기초하여 제공되어야 한다는 원리이다. 자산조사를 통해 욕구가 큰 사람에게 자원을 집중 배분하는 것을 강조한다. 대표적인 선별주의 제도로는 공공부조제도가 있다. 3. 보편주의와 선별주의의 장단점 선별주의의...2025.05.06
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청년실업 해결을 위한 선별주의와 보편주의 관점2025.05.011. 청년실업 해결 청년실업 문제를 해결하기 위해 지방자치단체들이 청년수당 지원 조례를 마련하고 있으나, 이에 대한 선별주의와 보편주의 관점이 나타나고 있다. 선별주의는 실제 도움이 필요한 청년들에게만 지원을 집중하는 반면, 보편주의는 모든 청년들에게 일정한 수당을 제공하는 것을 목표로 한다. 이 두 가지 관점에 대한 장단점을 고려하여 청년실업 문제를 해결하는 것이 중요하다. 2. 선별주의 관점 선별주의 관점에서는 청년수당 등의 지원이 실제 도움이 필요한 청년들에게만 집중되어야 한다고 본다. 이를 통해 자원의 낭비를 방지하고 정책의...2025.05.01
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