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보상이라는 측면에서 성과주의와 연공주의에 대한 설명2025.05.121. 연공주의 연공주의란 기업 내에서 승진 기준을 근무 기간으로 삼는 것을 말한다. 오래 근무할수록 서열과 직급이 높아지게 된다. 연공주의의 장점은 객관적인 승진 기준을 제공하여 근로자의 장기 근무를 보장하고 연차에 따른 보상을 지급한다는 것이다. 단점은 근로자의 능력 발휘와 업무 동기 부여가 약할 수 있다는 것이다. 2. 성과주의 성과주의는 근로자의 능력과 성과에 따라 보상을 지급하는 것을 말한다. 성과주의의 장점은 근로자가 자신의 능력을 발휘할 수 있고 업무 효율이 높다는 것이다. 단점은 지나친 개인주의화와 주관적 평가의 개입 ...2025.05.12
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보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직과의 차이점2025.05.091. 보육교사직의 정의 보육교사직이란 보육시설에 종사하면서 위탁된 아이들을 훈육하는 것을 담당하게 되는 직무를 의미한다. 현재 우리나라에서 현직에 종사하는 보육교사는 약 30만 명으로 알려져 있고, 이러한 보육교사는 영유아 성장과 발달에 특화된 지식을 갖춘 자이자 부모를 대리하여 위탁된 아이들을 안전하게 양육하는 전문직 종사자라 할 것이다. 2. 보육교사직의 처우 차이 우리나라 보육교사의 평균 연봉은 약 2,800만 원으로 알려져 있다. 반면 유치원교사의 평균 연봉은 약 3,500만 원이고, 대학교 교수의 평균 연봉은 약 8,600...2025.05.09
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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견2025.05.091. 5시간 근무 탄력 근무제 시행 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 자기가 아니면 아이의 양육이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중소기업은 정부에서 국고보조금으로 100% 지원을 하며, 대기업 및 중견기업은 국가와 기업이 반반 부담을 하고, 세금 혜택을 주면 기업도 부담이 없을 것이다. 2. 부모 사회보험 제도 도입 부모사회보험이란 가정에서 임신 및 출산 이후 일정 기간에 모성과 출산 아동의 보호...2025.05.09
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교대 근무 간호사의 빈 칼로리 음식/음료 섭취에 관한 연구2025.05.161. 교대 근무와 건강 교대 근무는 기본적인 인간의 생체 리듬을 거스르는 시간에 일을 해야 하므로 교대 근무자들은 일반 근로자에 비해 비만과 당뇨, 심혈관 질환을 포함한 다양한 만성질환의 위험에 노출되어 있다. 또한 교대 근무 시간의 간식 섭취를 통한 과도한 에너지 섭취와 부적절한 식습관으로 인해 불균형한 식단의 패턴을 갖추게 된다. 2. 교대 근무와 빈 칼로리 음식/음료 섭취 교대 근무는 불균형한 식단을 초래하는 건강하지 못한 식습관과 관련이 있으므로 빈 칼로리 음식/음료 소비와 관련하여 교대 근무 영역이 어떻게 상호 작용하여 음...2025.05.16
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연간 수업 일수 및 수업 시수 확보 계획서2025.05.071. 연간 수업 일수 확보 연간 수업 일수는 행사를 포함하여 190일 이상 확보하고, 공휴일, 행사 활동 등을 고려하여 요일별 수업시수의 균형을 유지하도록 계획하고 있습니다. 2. 수업 시수 확보 수업시수에는 교과, 창의적 체험활동 수업시수, 정기고사, 국가 또는 교육청이 주관하는 학력평가를 포함하며, 학교 실정 및 학교행사 등을 고려하여 신축성 있게 운영하되 교과 간의 시수 결손 등의 불균형이 초래되지 않도록 유의하고 있습니다. 3. 결강 및 보강 대책 결강 및 보강 대책으로 교체 수업을 원칙으로 하고, 동일 교과 교사의 보강수업...2025.05.07
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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안2025.01.221. 일과 가정의 양립 근로자가 직장 일과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 생각하고 있거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해 나가고 있는 상황을 말한다. 여성에 있어서 일-가정양립은 여성의 경제활동 참여, 삶의 질 향상, 출산율 제고 등 다양한 부분에서 중요한 의미가 있다. 2. 5시간 근무 탄력 근무제 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 자기가 아니면 아이의 양육이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중...2025.01.22
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중고등학교 여름방학 계획서(교사용)2025.01.231. 여름방학 계획 여름방학 기간, 방과후학교 운영 등 여름방학 계획에 대한 내용이 포함되어 있습니다. 2. 교사 연수 여름방학 기간 동안 교사들이 참여할 수 있는 다양한 연수 프로그램들이 소개되어 있습니다. 3. 교직원 복무 및 근무 여름방학 기간 동안 교직원들의 복무 및 근무 관련 사항들이 안내되어 있습니다. 4. 생활지도 강화 여름방학 기간 동안 학생들의 생활지도와 관련된 다양한 사항들이 제시되어 있습니다. 1. 여름방학 계획 여름방학은 학생들에게 휴식과 재충전의 기회를 제공하는 중요한 시기입니다. 학생들이 자신의 관심사와 취...2025.01.23
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국민연금법과 공무원연금법의 기여 및 연금 차이2025.01.021. 국민연금법 국민연금법은 일반 국민들을 대상으로 하는 연금제도로, 국민들이 일정한 금액을 월례적으로 기여하면서 연금을 쌓아가게 됩니다. 노령 시점에 정부로부터 연금을 받을 수 있으며, 연금액은 근로자의 보험료 납부액과 근로 기간에 따라 계산됩니다. 2. 공무원연금법 공무원연금법은 공무원들을 대상으로 하는 연금제도로, 공무원들의 보수에서 일정한 금액을 공제하여 연금을 형성합니다. 공무원은 근무하는 동안 연금을 적립하며, 근무 기간이 늘어날수록 더 많은 연금을 받을 수 있습니다. 연금액은 공무원의 근무 기간과 급여에 따라 산정됩니다...2025.01.02
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행복한 직장생활을 위한 노무교육2025.04.261. 코로나 확진자 휴가 코로나 확진으로 인해 출근하지 못하는 경우, 회사의 책임이 아니며 노동관계법령에 따라 유급 또는 무급 휴가 여부가 결정됩니다. 감염병 예방법에 따라 사업주가 유급휴가를 부여할 수 있고 이 경우 국가로부터 비용을 지원받을 수 있습니다. 다만 근로기준법상 사용자의 귀책사유로 인한 휴업수당은 지급할 필요가 없습니다. 2. 코로나 격리 이후 재택근무 법정 격리기간 해제 후에도 회사에서 추가로 재택근무를 요구하는 것은 부당합니다. 다만 콜센터 등 집단감염 위험이 높은 직종의 경우 회사 자체적으로 격리해제 후 7일간 ...2025.04.26
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간호관리학 근무표, 듀티표 짜기2025.01.141. 실습병동 근무표 작성 실습병동에서 근무표를 작성하는 방법에 대해 설명하고 있습니다. 직위별로 HN, CN, RN 등이 있으며, 근무 유형은 D(주간), E(저녁), N(야간)으로 구분됩니다. 근무표 작성 시 직위별 형평성을 고려하여 off와 duty 배정을 하는 것이 중요합니다. 1. 실습병동 근무표 작성 실습병동 근무표 작성은 간호학생들에게 매우 중요한 과정입니다. 이를 통해 학생들은 실제 병원 환경에서 근무하는 경험을 얻을 수 있으며, 시간 관리, 팀워크, 의사소통 등 다양한 실무 능력을 기를 수 있습니다. 근무표 작성 시...2025.01.14
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