인력개발과 활용을 위한 교육 프로그램 개발 및 평가
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인력개발과 활용 ) 교육프로그램 개발 및 평가
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2024.01.19
문서 내 토픽
  • 1. 교육 프로그램 개발
    교육 프로그램 개발은 교수체제개발(ISD)이라고도 불리며, 교수 또는 교수-학습 체제를 개발하는 것을 의미합니다. 교수체제개발은 문제 해결 지향적이며, 총체적인 접근, 맥락 중시, 가치지향적인 특징을 가지고 있습니다. 교수체제개발의 주요 영역은 분석, 설계 및 개발, 평가입니다.
  • 2. 교육 프로그램 평가
    교육 프로그램 평가는 교육 프로그램의 커리큘럼, 자료의 가치를 판단하는 활동입니다. 교육 프로그램 평가는 규준지향 평가와 준거지향 평가, 프로그램 평가와 자료/산출물 평가, 형성평가와 총괄평가로 구분됩니다. CIPP 모형은 대표적인 교육 프로그램 평가 모형으로, 상황평가, 투입평가, 과정평가, 산출평가를 통해 4가지 의사결정(기획, 구조, 실행, 순환)을 지원합니다.
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  • 1. 교육 프로그램 개발
    교육 프로그램 개발은 매우 중요한 과정입니다. 교육 프로그램은 학습자의 요구와 목표를 반영하여 설계되어야 합니다. 프로그램 개발 시 학습자의 특성, 학습 환경, 교육 목표, 교육 내용, 교육 방법 등을 종합적으로 고려해야 합니다. 또한 프로그램 개발 과정에서 전문가와의 협업, 파일럿 테스트, 지속적인 피드백 수집 등이 필요합니다. 이를 통해 학습자의 요구를 충족시키고 교육의 효과성을 높일 수 있습니다. 교육 프로그램 개발은 단순한 교육 내용 구성이 아니라 학습자 중심의 종합적인 설계 과정이라고 할 수 있습니다.
  • 2. 교육 프로그램 평가
    교육 프로그램 평가는 프로그램의 효과성과 효율성을 확인하고 개선 방향을 도출하는 중요한 과정입니다. 평가 시 프로그램의 목표 달성도, 학습자의 만족도, 학습 성과, 강사의 역량, 교육 환경 등 다양한 측면을 종합적으로 고려해야 합니다. 또한 형성평가와 총괄평가를 병행하여 프로그램 운영 과정에서의 문제점을 파악하고 개선할 수 있어야 합니다. 평가 결과는 차기 프로그램 개발 및 운영에 반영되어야 하며, 이를 통해 지속적인 프로그램 개선이 이루어질 수 있습니다. 교육 프로그램 평가는 단순한 결과 측정이 아니라 프로그램의 질적 향상을 위한 필수적인 과정이라고 할 수 있습니다.
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