사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려사항

본 내용은 " [사회복지정책론] 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태는 무엇인지 본인의 의견을 제시하시오 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.07.02

문서 내 토픽

• 1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태

  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 현금, 현물, 바우처, 기회, 서비스, 권력이다. 각각의 정의와 장단점은 다음과 같다: 1) 현금: 수급자의 자기결정권 보장, 낙인효과 없음, 관리비용 적음 vs 정책목표 달성 어려움, 사중손실 발생. 2) 현물: 정책목표 달성 용이, 결과 측정 용이 vs 낙인효과, 운영비용 많이 듦. 3) 바우처: 현금보다 정책목표 달성 용이, 현물보다 수급자 효용 높음, 운영비용 적음 vs 정치적 지지 부족, 수급자 불편. 4) 기회: 불평등 해소에 기여 vs 기회 균등만으로는 불평등 해소 어려움. 5) 서비스: 수급자 욕구 충족 용이 vs 표준화된 품질 제공 어려움. 6) 권력: 수급자 참여로 정책 수립 용이 vs 형식적 참여에 그칠 수 있음.

• 2. 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태

  향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 현금 급여이다. 그 이유는 다음과 같다: 1) 새로운 복지 대상이나 분야의 경우 시급성과 유연성이 요구되므로, 정책 수립 및 예산 편성 등의 절차가 빠른 현금 급여가 적합하다. 2) 현금 급여의 단점인 정책목표 달성 어려움, 사중손실 문제는 국민 간 신뢰와 국민-정부 간 신뢰 확보를 통해 해결할 수 있다. 이를 통해 현금 급여의 장점을 최대한 활용하면서 단점을 상쇄할 수 있다.

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• 1. 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태

  사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태는 다음과 같습니다. 첫째, 현금급여로 기초생활보장제도, 기초연금, 장애인연금 등이 있습니다. 둘째, 현물급여로 의료보험, 주거지원, 교육지원 등이 있습니다. 셋째, 사회서비스로 돌봄서비스, 재활서비스, 고용서비스 등이 있습니다. 넷째, 사회보험으로 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등이 있습니다. 다섯째, 조세지원으로 세금공제, 세금감면 등이 있습니다. 마지막으로 여섯째, 바우처로 보육서비스, 노인돌봄서비스 등이 있습니다. 이러한 다양한 급여형태를 통해 사회복지정책이 효과적으로 실현될 수 있습니다.

• 2. 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태

  향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여형태는 현물급여와 사회서비스라고 생각합니다. 현금급여는 기본적인 생활보장에 도움이 되지만, 현물급여와 사회서비스는 실질적인 삶의 질 향상에 기여할 수 있기 때문입니다. 특히 의료, 주거, 돌봄, 교육 등의 분야에서 현물급여와 사회서비스를 확대하는 것이 중요합니다. 이를 통해 취약계층의 기본적인 생활 보장뿐만 아니라 자립과 자활을 지원할 수 있습니다. 또한 사회서비스 분야의 일자리 창출 효과도 기대할 수 있습니다. 따라서 향후 사회복지정책의 확대 과정에서 현물급여와 사회서비스에 대한 투자와 지원이 가장 우선적으로 고려되어야 할 것입니다.