제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에 대해 알아보자.

문서 내 토픽

1. 제4차 건강가정기본계획의 기본방향

제4차 건강가정기본계획은 다양성을 존중하고 정책에 포용하는 방향을 가지고 있다. 이는 현대 사회에서 가족 형태와 생애주기가 다양해지고 있음을 인식하고 대응하기 위한 중요한 과제다. 제4차 건강가정기본계획은 맞춤형 지원과 보편적 가족 지원을 중요한 과제로 삼고 있으며, 성평등 관점을 강화하여 가족 내에서 남녀의 권리와 기회를 균형 있게 고려하는 것을 목표로 한다.
2. 세상 모든 가족을 포용하는 사회 기반 구축

제4차 건강가정기본계획은 세상의 모든 가족을 포용하는 사회 기반을 구축하기 위한 노력을 추구한다. 가족의 형태와 상관없이 모든 가족들이 동등하게 존중받을 수 있는 사회 환경을 조성하고, 가족들이 안정적인 생활 여건을 누릴 수 있도록 다양한 지원체계를 구축하고 있다.
3. 모든 가족의 안정적 생활여건 보장

제4차 건강가정기본계획은 모든 가족들이 안정적인 생활여건을 보장받을 수 있도록 노력하고 있다. 경제적으로 취약한 가족을 위한 지원을 강화하고, 영유아와 학령기 자녀를 위한 방문교육과 언어발달 지원을 강화하며, 가족센터를 확대하여 가족의 지원체계를 강화하고 있다.
4. 가족 다양성에 대응하는 사회적 돌봄체계 강화

제4차 건강가정기본계획은 다양한 가족 형태와 다양한 상황을 고려하여 가족 다양성에 대응하는 사회적 돌봄체계를 강화한다. 1인 가구의 고독과 고립을 예방하기 위한 사회관계망 지원 사업, 아이돌봄 서비스의 확대, 육아휴직 정책 확대 등을 통해 가족 다양성에 대응하는 사회적 돌봄체계를 구축하고자 한다.
5. 함께 일하고 돌보는 사회환경 조성

제4차 건강가정기본계획은 함께 일하고 돌보는 사회환경을 조성하기 위한 다양한 노력을 추구한다. 육아휴직 정책을 확대하여 일하는 모든 취업자가 육아휴직을 적용받을 수 있도록 하고, 가족친화인증 관련 인센티브를 확대하여 가족친화경영의 장점을 체감할 수 있도록 한다. 또한 가족을 돌보는 남성을 지원하기 위한 서비스를 확대한다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 제4차 건강가정기본계획의 기본방향

제4차 건강가정기본계획의 기본방향은 매우 중요합니다. 이 계획은 가족의 다양성을 인정하고 모든 가족의 안정적인 생활여건을 보장하는 것을 목표로 합니다. 특히 가족 돌봄에 대한 사회적 책임을 강화하고 일-가정 양립을 지원하는 것이 핵심입니다. 이를 통해 가족의 삶의 질을 높이고 가족 구성원 모두가 행복한 사회를 만들어 나가는 것이 중요합니다. 또한 가족 다양성에 대응하는 사회적 돌봄체계를 강화하여 모든 가족이 포용받을 수 있도록 해야 합니다. 이를 위해서는 중앙정부와 지방정부, 그리고 지역사회가 협력하여 가족정책을 추진해 나가는 것이 필요할 것 같습니다.
2. 세상 모든 가족을 포용하는 사회 기반 구축

세상 모든 가족을 포용하는 사회 기반을 구축하는 것은 매우 중요합니다. 가족의 형태와 구성이 다양해지고 있는 현대 사회에서 모든 가족이 차별받지 않고 존중받을 수 있는 사회를 만드는 것이 필요합니다. 이를 위해서는 가족에 대한 사회적 인식을 개선하고, 가족 다양성을 인정하는 법과 제도를 마련해야 합니다. 또한 가족 구성원 모두가 자신의 역할과 책임을 다할 수 있도록 지원하는 정책이 필요합니다. 예를 들어 한부모 가족, 다문화 가족, 장애인 가족 등 다양한 가족 유형에 대한 맞춤형 지원 서비스를 제공하는 것이 중요합니다. 이를 통해 모든 가족이 차별 없이 존중받고 안정적인 삶을 영위할 수 있는 사회를 만들어 나가야 할 것입니다.
3. 모든 가족의 안정적 생활여건 보장

모든 가족의 안정적 생활여건을 보장하는 것은 매우 중요합니다. 가족은 개인의 삶에 가장 큰 영향을 미치는 기본 단위이므로, 가족의 생활 여건이 안정되어야 개인과 사회 전체의 안정과 발전을 이룰 수 있습니다. 이를 위해서는 가족의 경제적 안정을 위한 지원, 주거 안정, 건강관리, 교육 지원 등 다양한 정책이 필요합니다. 특히 저소득 가족, 한부모 가족, 다문화 가족 등 취약 가족에 대한 집중적인 지원이 요구됩니다. 또한 일-가정 양립을 위한 제도적 기반을 마련하여 가족 구성원 모두가 안정적으로 일하고 돌볼 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 이를 통해 모든 가족이 행복하고 건강한 삶을 영위할 수 있도록 해야 할 것입니다.
4. 가족 다양성에 대응하는 사회적 돌봄체계 강화

가족 다양성에 대응하는 사회적 돌봄체계를 강화하는 것은 매우 중요합니다. 현대 사회에서 가족의 형태와 구성이 점점 다양해지고 있기 때문에, 이에 맞춰 돌봄 서비스 또한 다양화되어야 합니다. 특히 핵가족화, 고령화, 여성의 경제활동 증가 등으로 인해 가족 내 돌봄 기능이 약화되고 있는 상황에서 사회적 돌봄 체계를 강화하는 것이 필요합니다. 이를 위해서는 국가와 지자체, 지역사회가 협력하여 아동, 노인, 장애인 등 돌봄이 필요한 가족 구성원을 위한 통합적이고 맞춤형의 돌봄 서비스를 제공해야 합니다. 또한 가족 구성원 모두가 돌봄 부담을 공평하게 나눌 수 있도록 일-가정 양립 지원 정책을 강화해야 할 것입니다.
5. 함께 일하고 돌보는 사회환경 조성

함께 일하고 돌보는 사회환경을 조성하는 것은 매우 중요합니다. 현대 사회에서 가족 구성원 모두가 경제활동에 참여하고 있지만, 여전히 가족 내 돌봄 부담이 크기 때문에 일-가정 양립이 어려운 상황입니다. 이를 해결하기 위해서는 일하는 부모들이 자녀와 가족을 돌볼 수 있는 사회적 지원 체계를 마련해야 합니다. 예를 들어 유연근무제, 육아휴직 등 가족 친화적인 근로 환경을 조성하고, 국공립 어린이집 확충, 방과 후 돌봄 서비스 확대 등 가족 돌봄을 지원하는 정책을 강화해야 합니다. 또한 기업과 지역사회가 협력하여 일-가정 양립을 위한 인프라를 구축하고, 가족 친화적인 기업문화를 만들어 나가는 것이 중요합니다. 이를 통해 모든 가족 구성원이 함께 일하고 돌볼 수 있는 사회 환경을 조성해야 할 것입니다.

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