
사회복지조직의 의사결정
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2023.06.21
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1. 의사결정의 의의의사결정(decision-making)이란 장래의 행동방향을 모색하고 그에 대한 결단을 내리는 과정이다. 이것은 문제를 발견하고 해결대안을 탐색하고 대안을 선택하여 문제를 해결하는 과정이다. 의사결정의 의미를 넓게 이해할 때 인간의 일상에서 거의 모든 행동에는 의사결정이 따른다고 하지 않을 수 없다.
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2. 문제해결의 단계성공적인 문제해결자는 여러 가지 대안 중에 한 가지를 고르는 것 이상의 좋은 결정을 내릴 수 있는 사람이다. 대개 그들은 (1) 문제정의, (2) 대안작성, (3)평가 및 선택, (4) 의사결정, (5) 의사결정 통제 등 5단계의 문제해결의 틀을 따른다.
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3. 의사결정의 유형의사결정은 (1) 가치결정과 사실결정, (2) 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정, 그리고 (3) 개인적 의사결정과 집단적 의사결정 등으로 구분된다. 가치결정은 목표에 대한 욕구나 요구 또는 중요성과 필요성에 따라 이루어지며, 사실결정은 자료, 정보, 지식 등을 토대로 한 사실 중심적인 결정이다. 정형적 의사결정은 확립된 선례, 계획, 절차에 따라 결정하는 것이고, 비정형적 의사결정은 새로운 결정을 의미한다. 개인적 의사결정은 개인의 판단에 따라 선택행위를 하는 것이고, 집단적 의사결정은 관련자들의 의견을 종합해 대안을 선택하는 것이다.
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1. 의사결정의 의의의사결정은 개인, 조직, 사회 전반에 걸쳐 매우 중요한 역할을 합니다. 개인의 삶에 큰 영향을 미치는 중요한 선택을 하는 데 있어 의사결정은 필수적이며, 조직에서는 효과적인 의사결정이 성과와 경쟁력 향상으로 이어집니다. 또한 사회적 차원에서도 정책 결정 등 중요한 의사결정이 이루어지므로 의사결정의 중요성은 매우 크다고 할 수 있습니다. 의사결정은 개인, 조직, 사회 전반에 걸쳐 영향을 미치므로 합리적이고 효과적인 의사결정 능력을 갖추는 것이 매우 중요합니다.
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2. 문제해결의 단계문제해결의 단계는 일반적으로 문제 인식, 정보 수집, 대안 탐색, 대안 평가, 의사결정, 실행, 평가의 순서로 이루어집니다. 이러한 단계를 체계적으로 거치면 보다 효과적이고 합리적인 문제해결이 가능합니다. 문제 인식 단계에서는 문제의 본질을 정확히 파악하고, 정보 수집 단계에서는 관련 정보를 충분히 수집합니다. 대안 탐색 단계에서는 다양한 대안을 모색하고, 대안 평가 단계에서는 각 대안의 장단점을 면밀히 분석합니다. 의사결정 단계에서는 최선의 대안을 선택하고, 실행 단계에서는 선택한 대안을 실천에 옮깁니다. 마지막으로 평가 단계에서는 문제해결 과정과 결과를 점검하고 개선점을 찾습니다. 이러한 체계적인 문제해결 과정을 거치면 보다 효과적이고 합리적인 의사결정을 내릴 수 있습니다.
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3. 의사결정의 유형의사결정의 유형은 다양하게 분류될 수 있습니다. 먼저 의사결정의 주체에 따라 개인 의사결정과 집단 의사결정으로 구분할 수 있습니다. 개인 의사결정은 개인이 내리는 의사결정이며, 집단 의사결정은 여러 사람이 참여하여 내리는 의사결정입니다. 또한 의사결정의 구조에 따라 구조화된 의사결정과 비구조화된 의사결정으로 나눌 수 있습니다. 구조화된 의사결정은 명확한 절차와 기준에 따라 이루어지는 의사결정이며, 비구조화된 의사결정은 상황에 따라 유동적으로 이루어지는 의사결정입니다. 마지막으로 의사결정의 시간적 특성에 따라 프로그램화된 의사결정과 비프로그램화된 의사결정으로 구분할 수 있습니다. 프로그램화된 의사결정은 반복적으로 발생하는 문제에 대한 표준화된 의사결정이며, 비프로그램화된 의사결정은 새로운 문제에 대한 창의적인 의사결정입니다. 이처럼 의사결정의 유형은 다양하며, 상황에 따라 적절한 의사결정 유형을 선택하는 것이 중요합니다.
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사회복지조직에서의 의사결정 유형과 적용1. 의사결정의 개념 및 유형 의사결정은 불확실성이 존재할 경우, 선택 가능한 여러 대안들 중에서 목적 또는 기준에 가장 적합한 대안을 선택하는 것을 의미합니다. 의사결정의 유형에는 직관적 의사결정, 계획적 의사결정, 분석적 의사결정 등이 있습니다. 직관적 의사결정은 대안에 대한 의식적 평가 없이 경험에 의해 이루어지며, 계획적 의사결정은 주어진 지침에 따...2025.01.28 · 사회과학
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의사결정이론과 쓰레기통모형1. 의사결정이론 의사결정이론은 인간의 사회적 행동의 합리적 측면과 비합리적 측면의 경계에 관한 이론입니다. 이 이론은 사람의 합리성에는 제약이 따른다고 보며, 의사결정자는 과거의 경험, 현실적인 요인들, 익숙한 대안들에 대한 선택적 개념화를 바탕으로 실제를 단순화한 모델을 세워 만족스러운 해결책을 추구한다고 설명합니다. 또한 조직 내 기존 노동의 분업, ...2025.01.14 · 사회과학
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의사결정 모델별 내용과 특징, 상황별 적합 모델 제시1. 의사결정 의사결정은 바람직한 상태를 달성하기 위해 하나 또는 그 이상의 대안 중에서 하나를 선택하는 의식적 과정이다. 사회복지기관의 운영자는 일상적으로 의사결정을 해야 하며, 이는 서비스 전달과 조직 운영에 큰 영향을 미친다. 사회복지조직의 특수성으로 인해 의사결정은 중요하면서도 어려운 과정이다. 사회복지행정가는 사실 수집, 대안 검토, 성과 예상 등...2025.04.25 · 경영/경제
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사회복지조직의 기관장에게 필요한 리더십1. 리더십의 개념 리더십은 경제·정치·사회 전반에서 사용되는 매우 포괄적인 개념으로 개인이나 단체가 목표의 영향력을 설정하고 달성함으로써 임무를 수행할 수 있도록 지도·조정하는 능력이며 목표를 동시에 달성하는 행위입니다. 리더십이란 그룹 구성원이나 조직이 역량을 최대한 발휘하고 지속적인 상호작용을 통해 그룹 구성원의 복종을 유도하는 사회적 기능과 능력에 ...2025.05.06 · 사회과학
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사회복지조직의 행정 특성과 사회복지 환경 변화의 관계1. 사회복지조직의 특성 사회복지조직은 엄격한 관료제적 위계질서와 동시에 수평적인 전문가간의 협력성을 두루 갖춘 준전문적인 조직 특성을 가지고 있다. 이로 인해 전문적인 측면과 관리적인 측면 간의 긴장관계가 항상 내포되어 있다. 사회복지조직은 인간 문제의 통합적 이해, 모호한 임무, 외부 자원에 대한 의존도 높음, 효과적인 테크놀로지 부족 등의 특성을 가지...2025.01.12 · 사회과학
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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직 비교 및 이상적인 조직 제안1. 사회복지행정조직의 수직조직 사회복지행정조직에서 수직조직은 참여자들의 권력과 역할이 비대칭적이고 서열화되어 있는 구조입니다. 중핵기관이 중심이 되어 수직적 정보와 업무의 연계를 의미합니다. 수직조직의 장점은 조직에 대한 신뢰도 확보, 생산 효율성 확보, 빠른 의사결정, 개인적 능률평가의 정확성 등이 있습니다. 단점으로는 불평등과 차별 문제 발생 가능성,...2025.01.03 · 사회과학
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다양한 상황에서 의사결정을 할때 사회복지조직의 의사결정모형의 개념을 대입하여 어떤 모형으로 의사결정이 되었는지 사례를 근거로하여 설명해 주시기 바랍니다. 5페이지
사람은 적게는 가정에서부터 동호인 모임, 학교, 직장, 이익집단 등 다양한 형태의 조직에 적어도 1군데 이상 소속되어 있습니다. 아울러 자신의 삶을 결정하기 위한 다양한 선택을 하게 됩니다. 다양한 상황에서 의사결정을 할때 사회복지조직의 의사결정모형의 개념을 대입하여 어떤 모형으로 의사결정이 되었는지 사례를 근거로하여 설명해 주시기 바랍니다. 아울러 의사결정모형의 개념에 대해서도 간단하게 정리하여 기술해주시기 바랍니다.직장상사나 동료를 비난하는 내용으로 작성된 경우에도 감점이 될 것입니다. 객관적인 입장에서 과제를 작성하여 주시기 ...2022.10.29· 5페이지 -
사회복지조직에서의 의사결정 2페이지
사회복지조직에서의 의사결정모든 조직은 스스로 달성해야 할 목표를 설정하고, 목표달성을 위한 각종의 수단과 방법을 선택하고 이를 실천한다. 조직이 나아갈 활동방향을 정립하는 것은 목표를 설정하는 일과 함께 매우 중요한 것으로서 자원의 낭비를 막고 보다 능률적인 행정집행에 직결된다.이러한 활동방향의 정립을 합리적으로 하기 위해서는 조직의 상, 중, 하의 모든 계층의 구성원들이 상호 정보를 교환하는 과정을 통하여 의사결정(decisionmaking)을 하여야 한다.그런데 올바른 의사결정, 다시 말하면, 올바른 정책과 계획을 설정하기 위해...2020.08.07· 2페이지 -
사회복지행정론_의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오. 4페이지
사회복지행정론 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 사회가 빠르게 변화되고 조직의 구성이 커질 때는 구성하는 범위도 세밀화된다. 우리가 아는 행정도 일반 행정이 있다. 사회복지에 관한 관심이 높아지면서 구체화해 분류를 해놓았다. 사회복지 행정은 일반경영이론에 기초를 두어 시설관리론으로 발전하게 되었다. 그리고 일반 행정의 비대화로 사회복지분...2022.07.07· 4페이지 -
의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오 6페이지
사회복지행정론의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념 및 유형1) 의사결정의 개념2) 의사결정의 유형(1) 합리적 유형(2) 직관적 유형(4) 의존적 유형(5) 참여적 유형(6) 윤리적 유형2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형1) 참여적 의사결정 유형2) 윤리적 의사결정 유형3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 의사결정이란 둘이상이 대립한 행동방안 중에서 한 가지 행동...2025.06.16· 6페이지 -
의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. 6페이지
의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 의사결정의 개념 2. 의사결정의 유형 3. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형 4. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회의 변화 속도는 갈수록 빨라지고 있으며, 이에 따라 사회복지조직 역시 다양한 환경 변화와 복잡한 ...2025.06.10· 6페이지