국민기초생활보장법에 관한 고찰

문서 내 토픽

1. 국민기초생활보장정책의 추진

국민기초생활보장법은 단순한 생계지원이 아닌 수급자의 자활을 촉진하기 위한 생산적인 복지 지향의 종합적인 빈곤대책으로, 과거의 생활보호법에서 국가의 재량에 의한 자선적인 생활보호 급여에서 법적으로 보장받는 권리성의 급여로 전환되었다. 이는 IMF 경제위기로 인해 생계를 유지하기 어려운 저소득층의 생활안정을 위해 마련된 것이다.
2. 국민기초생활보장정책의 급여내용

국민기초생활보장정책의 급여내용에는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 자활급여 등이 포함된다. 이를 통해 수급자의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 것이 목적이다.
3. 국민기초생활보장법의 개선 방안

국민기초생활보장법의 개선 방안으로는 첫째, 재산이 아닌 소득을 기준으로 수급자를 선정하는 것, 둘째, 실질적인 삶의 질 향상을 위해 할인혜택이나 현물지급을 생계급여에서 제하지 않는 것, 셋째, 수급자의 현실적인 주거 여건을 반영하도록 재산 기준선을 조절하는 것 등이 제안되고 있다.

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1. 국민기초생활보장정책의 추진

국민기초생활보장정책은 우리나라의 대표적인 공공부조제도로, 생활이 어려운 저소득층에게 최저생활을 보장하고자 하는 목적으로 추진되고 있습니다. 이 정책은 국가가 생활이 어려운 국민들에게 필요한 급여를 제공함으로써 국민의 기본적인 생활을 보장하고자 하는 것입니다. 그러나 실제 정책 추진 과정에서는 여러 가지 문제점이 발생하고 있습니다. 먼저, 수급자 선정 기준이 엄격하여 실제 도움이 필요한 사람들이 수급대상에서 제외되는 경우가 많습니다. 또한 급여 수준이 최저생활을 보장하기에는 부족한 실정이며, 수급자의 자립을 위한 지원 체계가 미흡한 편입니다. 따라서 국민기초생활보장정책의 실효성을 높이기 위해서는 수급자 선정 기준의 완화, 급여 수준의 현실화, 자립 지원 체계의 강화 등 다양한 개선 방안이 필요할 것으로 보입니다.
2. 국민기초생활보장정책의 급여내용

국민기초생활보장정책의 급여 내용은 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 등으로 구성되어 있습니다. 이 중 생계급여는 가장 핵심적인 급여로, 수급자의 최저생활을 보장하기 위해 지급되는 것입니다. 의료급여와 주거급여는 수급자의 의료비와 주거비를 지원하여 생활 안정을 도모하고자 하는 것입니다. 교육급여는 수급자 가구의 자녀에게 교육 기회를 제공하고자 하는 것이며, 해산급여와 장제급여는 출산과 사망 시 발생하는 비용을 지원하는 것입니다. 이처럼 국민기초생활보장정책의 급여 내용은 수급자의 다양한 생활 영역을 포괄하고 있습니다. 다만 급여 수준이 실제 생활비에 비해 부족한 편이며, 일부 급여의 경우 지원 대상이 제한적이라는 한계가 있습니다. 따라서 급여 수준의 현실화와 지원 대상의 확대 등 급여 내용의 개선이 필요할 것으로 보입니다.
3. 국민기초생활보장법의 개선 방안

국민기초생활보장법은 1999년 제정되어 저소득층의 생활 보장을 위한 법적 기반을 마련했다는 점에서 의의가 있습니다. 그러나 이 법은 제정 이후 20여 년이 지난 현재 다양한 문제점이 지적되고 있어 개선이 필요한 상황입니다. 첫째, 수급자 선정 기준이 엄격하여 실제 도움이 필요한 사람들이 수급대상에서 제외되는 경우가 많습니다. 따라서 수급자 선정 기준을 완화하여 사각지대를 해소할 필요가 있습니다. 둘째, 급여 수준이 최저생활을 보장하기에는 부족한 실정입니다. 따라서 급여 수준을 현실화하여 수급자의 생활 안정을 도모해야 합니다. 셋째, 수급자의 자립을 위한 지원 체계가 미흡합니다. 따라서 자립 지원 프로그램의 확대, 취업 지원 등 다양한 자립 지원 방안을 마련해야 합니다. 넷째, 부양의무자 기준이 엄격하여 실제 부양을 받지 못하는 사람들이 수급대상에서 제외되는 경우가 많습니다. 따라서 부양의무자 기준을 완화하여 수급자 범위를 확대할 필요가 있습니다. 이와 같은 개선 방안을 통해 국민기초생활보장법이 실효성 있게 운영될 수 있도록 해야 할 것입니다.

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